Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur inkoop/bedrijfskunde/techniek of commerciële richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procurement Manager, Head of Procurement, Commercial Director, Programma‑of Directieniveau
Competenties & vaardigheden
Onderhandelen, Stakeholdermanagement, Contractmanagement, Procurementstrategie, Risico- & leveranciersbeheer
Gerelateerde functies
Contractmanager, Category Manager, Sourcing Manager, Supplier Relationship Manager
Functiebeschrijving
Een Procurement Manager is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten binnen complexe, technisch georiënteerde programma’s en projecten. De functie omvat het opzetten en afhandelen van RFI/RFQ/RFP-processen, leveranciersselectie, contractondersteuning en supplier onboarding met bewaakte governance en audittrail. De rol werkt intensief samen met business, IT, security, legal en architectuurteams en stemt commerciële en technische belangen af op programmadoelstellingen. De functie vereist hands‑on uitvoering in een matrixorganisatie, rapportage aan stuurgroepen en aandacht voor cao‑ en tariefafspraken; werkzaamheden kunnen plaatsvinden via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €65.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en sectorcomplexiteit. Voor zzp’ers en interim werk ligt het gangbare dagtarief tussen €550 en €850; opdrachten via DAS en opdrachten overheid kunnen specifieke tariefvoorwaarden en administratieve eisen stellen. Variabelen zoals verantwoordelijkheidsniveau, board‑interaction en gespecialiseerd technische kennis (bijv. SCADA/OT) beïnvloeden het uiteindelijke tarief of salarispremie.
Typische werkzaamheden
Je stelt aanbestedingsdocumentatie op en leidt RFI/RFQ/RFP‑processen met analyse van selectiecriteria en commerciële aannames. Je onderhandelt contractvoorwaarden, waarborgt compliance met cao’s en voorkomt ongewenste tariefsaanpassingen achteraf. Je beheert inkoopmijlpalen, risico’s en dependencies binnen het programma en levert input voor budgetten en stuurgroeppresentaties. Je zorgt voor transparantie en auditeerbaarheid van besluitvorming, coacht leveranciers tijdens onboarding en onderhoudt stakeholderrelaties op operationeel en board‑niveau.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op in procurementfuncties binnen technische of IT‑projecten en specialiseer in OT/SCADA of vergelijkbare communicatiesystemen. Verwerf aantoonbare ervaring met complexe aanbestedingen en werken in matrixorganisaties, en ontwikkel sterke onderhandelings‑ en stakeholdermanagementvaardigheden. Volg relevante certificeringen (bijv. NEVI, CIPS), neem interim werk of zzp opdrachten aan voor brede exposure en werk aan opdrachten overheid om kennis van DAS en juridische/compliancekaders te verdiepen. Zoek board‑level exposure door rol in programma’s te vervullen en geleidelijk door te groeien naar senior procurement en directiefuncties.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur inkoop/bedrijfskunde/techniek of commerciële richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procurement Manager, Head of Procurement, Commercial Director, Programma‑of Directieniveau
Competenties & vaardigheden
Onderhandelen, Stakeholdermanagement, Contractmanagement, Procurementstrategie, Risico- & leveranciersbeheer
Gerelateerde functies
Contractmanager, Category Manager, Sourcing Manager, Supplier Relationship Manager
Functiebeschrijving
Een Procurement Manager is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten binnen complexe, technisch georiënteerde programma’s en projecten. De functie omvat het opzetten en afhandelen van RFI/RFQ/RFP-processen, leveranciersselectie, contractondersteuning en supplier onboarding met bewaakte governance en audittrail. De rol werkt intensief samen met business, IT, security, legal en architectuurteams en stemt commerciële en technische belangen af op programmadoelstellingen. De functie vereist hands‑on uitvoering in een matrixorganisatie, rapportage aan stuurgroepen en aandacht voor cao‑ en tariefafspraken; werkzaamheden kunnen plaatsvinden via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €65.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en sectorcomplexiteit. Voor zzp’ers en interim werk ligt het gangbare dagtarief tussen €550 en €850; opdrachten via DAS en opdrachten overheid kunnen specifieke tariefvoorwaarden en administratieve eisen stellen. Variabelen zoals verantwoordelijkheidsniveau, board‑interaction en gespecialiseerd technische kennis (bijv. SCADA/OT) beïnvloeden het uiteindelijke tarief of salarispremie.
Typische werkzaamheden
Je stelt aanbestedingsdocumentatie op en leidt RFI/RFQ/RFP‑processen met analyse van selectiecriteria en commerciële aannames. Je onderhandelt contractvoorwaarden, waarborgt compliance met cao’s en voorkomt ongewenste tariefsaanpassingen achteraf. Je beheert inkoopmijlpalen, risico’s en dependencies binnen het programma en levert input voor budgetten en stuurgroeppresentaties. Je zorgt voor transparantie en auditeerbaarheid van besluitvorming, coacht leveranciers tijdens onboarding en onderhoudt stakeholderrelaties op operationeel en board‑niveau.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op in procurementfuncties binnen technische of IT‑projecten en specialiseer in OT/SCADA of vergelijkbare communicatiesystemen. Verwerf aantoonbare ervaring met complexe aanbestedingen en werken in matrixorganisaties, en ontwikkel sterke onderhandelings‑ en stakeholdermanagementvaardigheden. Volg relevante certificeringen (bijv. NEVI, CIPS), neem interim werk of zzp opdrachten aan voor brede exposure en werk aan opdrachten overheid om kennis van DAS en juridische/compliancekaders te verdiepen. Zoek board‑level exposure door rol in programma’s te vervullen en geleidelijk door te groeien naar senior procurement en directiefuncties.
Procurement Manager — Omschrijving
Als Procurement Manager ondersteun je de Wind business unit binnen Vattenfall’s CEP Digital Programme, met name bij de sourcing voor het nieuwe OCC en bij aanverwante OT‑onderwerpen.
Je voert zelfstandig gekwalificeerde inkooptrajecten uit voor goederen en diensten, van voorbereiding van RFI/RFQ/RFP tot leveranciersselectie, contractondersteuning en onboarding.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders: business, IT, architectural, security, legal en procurement, en rapporteert input voor budgetten en stuurgroepmaterialen.
Je plant en beheert inkoopmijlpalen, risico’s, selectiecriteria en commerciële aannames en zorgt voor transparantie en auditeerbaarheid in besluitvorming.
De rol is onderdeel van een multidisciplinair programmateam, vereist hands‑on uitvoering in een complexe matrixorganisatie en is niet volledig remote.
Locatie: Amsterdam (Noord‑Holland). De functie valt binnen functiegroep schaal 11; aandacht voor cao‑bepalingen en tariefafspraken is verplicht.
Vereist profiel
- Ervaring: bij voorkeur bewezen ervaring in Wind, idealiter met SCADA‑systemen; alternatief een sterke IT‑inkoopachtergrond met grondig begrip van communicatiesystemen.
- Senioriteit: bij voorkeur 10+ jaar procurementervaring; 7+ jaar wordt ook in overweging genomen. Ervaring op procurement manager‑niveau is vereist (vertrouwen met board‑level stakeholders), maar de rol is geen executive‑functie.
- Complexe omgeving: aantoonbare ervaring met werken in complexe matrixorganisaties en met complexe aanbestedingen is een must.
- Vakinhoudelijke kennis: diepe procurementkennis weegt zwaarder dan een academische graad; relevante praktijkervaring is leidend.
- Vaardigheden: uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; sterk analytisch en gestructureerd; oog voor detail en governance; vermogen om transparantie en audittrail te waarborgen.
- Persoonlijkheid en stijl: hands‑on, pragmatisch, oplossingsgericht met een can‑do mentaliteit; diplomatiek en sterk in stakeholdermanagement; zelfsturend en samenwerkingsgericht.
- Operating: kan prioriteren en structuur aanbrengen in een snel veranderende omgeving met onvolledige informatie en meerdere afhankelijkheden; integer en betrouwbaar in omgang met commercieel gevoelige informatie.
- Reisbereidheid en flexibiliteit: hybride werkwijze verwacht, niet volledig remote; samenwerken met stakeholders in verschillende landen.
- Contractuele en tariefvereisten: leveranciers dienen rekening te houden met toepasselijke cao’s (PLb, Vattenfall bedrijfs‑cao) en schaalindeling; tariefsaanpassingen achteraf worden niet geaccepteerd.
Competenties
- Is hands-on.
- Has a can-do mentality.
- Is solution-oriented and prefers solutions over complaints.
- Is diplomatic.
- Has strong stakeholder management skills.
- Has excellent communication skills.
- Has excellent negotiation skills.
- Can challenge constructively and create alignment between commercial, technical and business perspectives.
- Has strong analytical skills.
- Has strong structuring skills.
- Has attention to detail and the ability to maintain transparency and auditability in procurement decisions.
- Is pragmatic and delivery-oriented.
- Can balance procurement quality, governance and compliance with programme deadlines and decision needs.
- Can prioritise, create structure and maintain momentum in a fast-changing environment with incomplete information and multiple dependencies.
- Is self-driven.
- Is collaborative.
- Is comfortable working both independently and as part of a multi-disciplinary programme team.
- Has high integrity and sound judgement when handling commercially sensitive and confidential information.