Opleidingsniveau
Minimaal HBO in informatica, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Product Owner, Portfolio Manager, Head of Product, Platform Lead, Chief Product Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Technische kennis API-management en cloud, Agile/PSPO, Communicatieve vaardigheden, Prioriteren
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Manager, Platform Engineer, DevOps Engineer, Solutions Architect
Functiebeschrijving
Een Product Owner Platform is verantwoordelijk voor de visie en prioritering van selfservice infrastructuurproducten die door meerdere teams worden gebruikt. Je fungeert als schakel tussen klanten, architectuur en uitvoerende teams en vertaalt strategische doelen naar een concreet productbacklog. Je bewaakt kwaliteit, security en reproduceerbare leverprocessen door standaarden voor CI/CD en geautomatiseerde governance te definiëren. Je zorgt dat ontwikkelaars snelle onboarding, heldere tutorials en intuïtieve developer experience krijgen, en je ondersteunt operationele overdrachten en productiegangen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor ervaren platform Product Owners doorgaans tussen €5.000 en €7.500. Als zelfstandig consultant of voor zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €1.000, afhankelijk van expertise en vraag. Voor opdrachten overheid en interim werk gelden vaak specifieke raamcontracten en tariefbanden via systemen zoals DAS, waardoor tarieven en voorwaarden anders kunnen zijn dan in de private markt.
Typische werkzaamheden
Je stelt en onderhoudt de productroadmap en prioriteert features op basis van businesswaarde, risico en technische afhankelijkheden. Je beheert en verfijnt het backlog, schrijft duidelijke acceptatiecriteria en begeleidt releases inclusief overgang naar operatie. Je initieert en toetst beleid-as-code voor governance, implementeert kwaliteitschecks in pipelines en stimuleert herbruikbare templates en automatisering. Je verzorgt onboardingmateriaal, workshops en consultatie voor teams die gebruik gaan maken van het platform en je handelt escalaties en incidenten samen met DevOps af.
Hoe word je specialist
Verkrijg eerst concrete praktijkervaring met API-management, OpenShift/Kubernetes en CI/CD-pijplijnen door projecten te leiden of via interim werk. Haal relevante certificaten zoals PSPO I en verdiepend PSPO II of Kubernetes-certificeringen om je vakinhoudelijke geloofwaardigheid te vergroten. Bouw een portfolio van succesvolle implementaties en tutorials, werk aan stakeholdermanagementvaardigheden en neem opdrachten aan als zzp opdrachten om variatie en zelfstandigheid te ontwikkelen. Vergroot je markttoegang door ervaring met opdrachten overheid en DAS-contracten; combineer dit met mentoring en kennisdeling binnen vakgroepen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO in informatica, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Product Owner, Portfolio Manager, Head of Product, Platform Lead, Chief Product Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Technische kennis API-management en cloud, Agile/PSPO, Communicatieve vaardigheden, Prioriteren
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Manager, Platform Engineer, DevOps Engineer, Solutions Architect
Functiebeschrijving
Een Product Owner Platform is verantwoordelijk voor de visie en prioritering van selfservice infrastructuurproducten die door meerdere teams worden gebruikt. Je fungeert als schakel tussen klanten, architectuur en uitvoerende teams en vertaalt strategische doelen naar een concreet productbacklog. Je bewaakt kwaliteit, security en reproduceerbare leverprocessen door standaarden voor CI/CD en geautomatiseerde governance te definiëren. Je zorgt dat ontwikkelaars snelle onboarding, heldere tutorials en intuïtieve developer experience krijgen, en je ondersteunt operationele overdrachten en productiegangen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor ervaren platform Product Owners doorgaans tussen €5.000 en €7.500. Als zelfstandig consultant of voor zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €1.000, afhankelijk van expertise en vraag. Voor opdrachten overheid en interim werk gelden vaak specifieke raamcontracten en tariefbanden via systemen zoals DAS, waardoor tarieven en voorwaarden anders kunnen zijn dan in de private markt.
Typische werkzaamheden
Je stelt en onderhoudt de productroadmap en prioriteert features op basis van businesswaarde, risico en technische afhankelijkheden. Je beheert en verfijnt het backlog, schrijft duidelijke acceptatiecriteria en begeleidt releases inclusief overgang naar operatie. Je initieert en toetst beleid-as-code voor governance, implementeert kwaliteitschecks in pipelines en stimuleert herbruikbare templates en automatisering. Je verzorgt onboardingmateriaal, workshops en consultatie voor teams die gebruik gaan maken van het platform en je handelt escalaties en incidenten samen met DevOps af.
Hoe word je specialist
Verkrijg eerst concrete praktijkervaring met API-management, OpenShift/Kubernetes en CI/CD-pijplijnen door projecten te leiden of via interim werk. Haal relevante certificaten zoals PSPO I en verdiepend PSPO II of Kubernetes-certificeringen om je vakinhoudelijke geloofwaardigheid te vergroten. Bouw een portfolio van succesvolle implementaties en tutorials, werk aan stakeholdermanagementvaardigheden en neem opdrachten aan als zzp opdrachten om variatie en zelfstandigheid te ontwikkelen. Vergroot je markttoegang door ervaring met opdrachten overheid en DAS-contracten; combineer dit met mentoring en kennisdeling binnen vakgroepen.
Opdrachtbeschrijving
De Product Owner is verantwoordelijk voor het realiseren van low-code applicaties die een centrale rol spelen binnen grootschalige, landelijke herstelprogramma's.
Je vormt de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid en geeft functioneel leiding aan het team.
Taken omvatten het leiden van Scrum-teams, schrijven en prioriteren van user stories, ondersteunen van increment-levering en waarborgen van sprint-rituelen.
Je vertaalt ideeën naar product roadmaps, past prioriteringsmethoden toe op basis van waarde en inspanning, en faciliteert gebruikersinterviews en workshops om problemen scherp te krijgen.
Je organiseert en ondersteunt QA- en UAT-cycli, coördineert frequente releases en houdt ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders continu geïnformeerd en op één lijn.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen complexe, politiek gevoelige of interdepartementale programma's (bij voorkeur bij de Belastingdienst of vergelijkbare overheidsorganisaties).
- Ervaring met low-code ontwikkeling, bij voorkeur Outsystems, en aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties met sterke focus op UX.
- Sterke Scrum-vaardigheden: leiden van teams, schrijven/prioriteren van user stories, sprintplanning en retrospectives faciliteren.
- Ervaring met roadmapping, prioritering op basis van waarde/inspanning, en het organiseren van QA/UAT en releaseplanning.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieskills; vaardig in het faciliteren van workshops en het vertalen van beleid naar (digitale) oplossingen.
- Leidinggevende en coachende capaciteiten: medewerkers begeleiden in ontwikkeling en borgen van kennisontwikkeling binnen het team.
- Bereidheid om voltijds beschikbaar te zijn; ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
- Let op: directe inzet van ZZP’ers bij de Belastingdienst is niet mogelijk.
Eisen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen digitale omgevingen.
- Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid) met stakeholdermanagement en bestuurlijk-politieke context: minimaal 2 jaar.
- Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids)omgevingen: minimaal 2 jaar.
- Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, inclusief testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve trajecten.
- Kennis en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
- Ervaring met het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams en het aansturen op gezamenlijke doelstellingen.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties met focus op UX.
Wensen
- Ervaring met Outsystems is een pre.
- Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) en Outsystems is een pré.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit.
- Creativiteit.
- Anticiperen.
- Netwerken.
- Omgevingsbewustzijn.