< Naar alle vacatures

Programmacoordinator Crisis & Onveiligheid

Opleidingsniveau

Hbo of wo opleiding (bij voorkeur Sociaal Werk, Bestuurskunde, Veiligheidskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Strategisch Adviseur Veiligheid, Directeur Sociaal Domein

Competenties & vaardigheden

netwerken, veranderkracht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht werken, projectmanagement

Gerelateerde functies

Programmamanager, Projectleider Sociaal Domein, Coördinator Veiligheid, Beleidsadviseur Jeugdhulp

Functiebeschrijving

Als programmacoördinator Crisis & Onveiligheid stuur je de vertaling van beleid naar praktijk op het snijvlak van zorg, veiligheid en het sociaal domein.

Je ontwikkelt en implementeert integrale werkwijzen die outreachende en wijkgerichte specialistische inzet mogelijk maken.

Je doorbreekt scheidslijnen tussen voorzieningen zoals vrouwenopvang, maatschappelijke opvang, bemoeizorg en de aanpak van huiselijk of seksueel geweld.

Je ontwerpt pilots en leercirkels om nieuwe aanpakken te testen en te monitoren en zorgt voor opschalingsroutes en borging richting bestuurlijke besluitvorming.

Salarisindicatie

Salaris op contractbasis ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.

Als externe consultant of zzp'er zijn gangbare tarieven ongeveer €350–€650 per dag bij interim werk en zzp opdrachten.

Opdrachten overheid en inzet via DAS kennen vaak vaste dagtarieven en variëren met duur en inhuurvoorwaarden.

De uiteindelijke vergoeding wordt beïnvloed door complexiteit van de transformatieopgave en schaal van de regio.

Typische werkzaamheden

Je initieert en regisseert netwerkprocessen tussen zorgpartners, veiligheidsketen en lokale uitvoeringsorganisaties.

Je ontwikkelt implementatieplannen en vertaalt beleidsdoelen naar operationele werkwijzen en meetbare resultaten.

Je bouwt en begeleidt pilots inclusief methodische opzet, datamonitoring en evaluatiecycli.

Je faciliteert leercirkels, organiseert reflectiemomenten en deelt geleerde lessen met bestuur en praktijk.

Je identificeert knelpunten uit de praktijk en ontwerpt opschalingsroutes richting bestuurlijke tafels en besluitvorming.

Je ondersteunt lokale teams bij uitvoering, creëert gedeeld eigenaarschap en bewaakt verbinding tussen uitvoering, management en bestuur.

Hoe word je specialist

Start met een hbo- of wo-opleiding in sociaal werk, bestuurskunde, veiligheidskunde of een aanverwante richting.

Verzamel ruime praktijkervaring in het sociaal domein met nadruk op casuïstiek op het grensvlak van zorg en veiligheid.

Bouw een breed netwerk binnen opvang-, zorg- en veiligheidsketens en ontwikkel vermogen om te sturen zonder formele hiërarchie.

Ontwikkel competenties in veranderkunde, projectmanagement, datagestuurde evaluatie en bestuurlijke sensitiviteit.

Werk aan een aantoonbare trackrecord in complexe implementatietrajecten via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en overweeg inzet via DAS om ervaring met overheidstrajecten te verdiepen.

Opleidingsniveau

Hbo of wo opleiding (bij voorkeur Sociaal Werk, Bestuurskunde, Veiligheidskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Strategisch Adviseur Veiligheid, Directeur Sociaal Domein

Competenties & vaardigheden

netwerken, veranderkracht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht werken, projectmanagement

Gerelateerde functies

Programmamanager, Projectleider Sociaal Domein, Coördinator Veiligheid, Beleidsadviseur Jeugdhulp

Functiebeschrijving

Als programmacoördinator Crisis & Onveiligheid stuur je de vertaling van beleid naar praktijk op het snijvlak van zorg, veiligheid en het sociaal domein.

Je ontwikkelt en implementeert integrale werkwijzen die outreachende en wijkgerichte specialistische inzet mogelijk maken.

Je doorbreekt scheidslijnen tussen voorzieningen zoals vrouwenopvang, maatschappelijke opvang, bemoeizorg en de aanpak van huiselijk of seksueel geweld.

Je ontwerpt pilots en leercirkels om nieuwe aanpakken te testen en te monitoren en zorgt voor opschalingsroutes en borging richting bestuurlijke besluitvorming.

Salarisindicatie

Salaris op contractbasis ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.

Als externe consultant of zzp'er zijn gangbare tarieven ongeveer €350–€650 per dag bij interim werk en zzp opdrachten.

Opdrachten overheid en inzet via DAS kennen vaak vaste dagtarieven en variëren met duur en inhuurvoorwaarden.

De uiteindelijke vergoeding wordt beïnvloed door complexiteit van de transformatieopgave en schaal van de regio.

Typische werkzaamheden

Je initieert en regisseert netwerkprocessen tussen zorgpartners, veiligheidsketen en lokale uitvoeringsorganisaties.

Je ontwikkelt implementatieplannen en vertaalt beleidsdoelen naar operationele werkwijzen en meetbare resultaten.

Je bouwt en begeleidt pilots inclusief methodische opzet, datamonitoring en evaluatiecycli.

Je faciliteert leercirkels, organiseert reflectiemomenten en deelt geleerde lessen met bestuur en praktijk.

Je identificeert knelpunten uit de praktijk en ontwerpt opschalingsroutes richting bestuurlijke tafels en besluitvorming.

Je ondersteunt lokale teams bij uitvoering, creëert gedeeld eigenaarschap en bewaakt verbinding tussen uitvoering, management en bestuur.

Hoe word je specialist

Start met een hbo- of wo-opleiding in sociaal werk, bestuurskunde, veiligheidskunde of een aanverwante richting.

Verzamel ruime praktijkervaring in het sociaal domein met nadruk op casuïstiek op het grensvlak van zorg en veiligheid.

Bouw een breed netwerk binnen opvang-, zorg- en veiligheidsketens en ontwikkel vermogen om te sturen zonder formele hiërarchie.

Ontwikkel competenties in veranderkunde, projectmanagement, datagestuurde evaluatie en bestuurlijke sensitiviteit.

Werk aan een aantoonbare trackrecord in complexe implementatietrajecten via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en overweeg inzet via DAS om ervaring met overheidstrajecten te verdiepen.

Gemeente Tilburg Logo
Programmacoordinator Crisis & Onveiligheid
Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg
TILBURG
30 uur
1 sep. 2026
Tot 126,67
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Tilburg
TILBURG
Tot 126,67
30 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 15 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieoverzicht

Regio Hart van Brabant (namens gemeente Tilburg) zoekt een stevige, verbindende Programma coördinator Crisis & Onveiligheid om de transformatie van beleid naar praktijk te realiseren.

Je richt je op het ontwikkelen en implementeren van een integrale werkwijze op het snijvlak van zorg, veiligheid en het sociaal domein, met nadruk op outreachende, wijkgerichte specialistische inzet.

De rol draait om het doorbreken van schotten tussen vrouwenopvang, maatschappelijke opvang, bemoeizorg, huiselijk/seksueel geweld en kindermishandeling, in nauwe samenwerking met het Regionaal Expertiseteam (RET) en de Jeugdbeschermingstafel (JBT).

Je bouwt en begeleidt pilots, zet een leercirkel op voor monitoring en reflectie en vertaalt knelpunten uit de praktijk naar werkbare oplossingen en opschalingsroutes richting RET/JBT.

De opdracht kent twee fasen: medio 2026 focus op dialoog en structuur; 2027–2028 focus op implementatie, cultuurverandering en borgen van integraliteit in de dagelijkse praktijk.

Vereist profiel

  • Ervaring: Ruime, aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.
  • Veranderkracht: Bewezen trackrecord in complexe verander- en implementatietrajecten; een doener/realisator die beleid naar uitvoering brengt.
  • Netwerksensitiviteit: Ervaring met sturen zonder formele hiërarchie; je werkt op basis van natuurlijk gezag, overtuigingskracht en partnership.
  • Competenties: verbindend en stevig—je schakelt tussen strategische regietafels en de weerbarstige praktijk van wijkprofessionals.
  • Competenties: resultaatgericht onder druk—je houdt koers bij conflicterende belangen en toenemende complexiteit.
  • Competenties: bestuurlijke sensitiviteit—je herkent politieke dynamiek en weet wanneer te polderen en wanneer door te pakken.
  • Taakgerichtheid: je regisseert netwerkprocessen, ondersteunt lokale teams, creëert gedeeld eigenaarschap en waarborgt de verbinding tussen uitvoering, management en bestuur.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht