Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmacoördinator, Manager sociaal domein, Directeur van een sociale organisatie
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Netwerken, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Procescoördinator, Beleidsmedewerker, Adviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een programmacoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integrale projecten en programma's binnen een bepaalde sector, zoals zorg en welzijn. Deze functie vereist een diepgaand begrip van de betrokken stakeholders en de processen binnen het werkveld. Programmacoördinatoren spelen een cruciale rol in het verbinden van verschillende partijen en het bevorderen van samenwerking. Ze zijn vaak betrokken bij het opzetten van netwerken, het organiseren van bijeenkomsten en het faciliteren van communicatie tussen betrokken organisaties. Door hun expertise in het domein van wonen en zorg zijn zij in staat om innovatieve oplossingen te bedenken die aansluiten bij de behoeftes van de doelgroepen.
In de huidige arbeidsmarkt zijn er diverse mogelijkheden voor programmacoördinatoren, waaronder zzp opdrachten en interim werk voor de overheid. Het uitvoeren van opdrachten overheid kan variëren van kortdurende projecten tot langdurigere betrokkenheid bij complexe programma's. Als zelfstandige professional is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen binnen het sociale domein, zodat je optimaal kunt inspelen op de behoeftes van je opdrachtgevers. De vraag naar deskundigen in dit vakgebied is voortdurend in beweging, wat diverse carrièrekansen biedt.
Veel voorkomende taken van een programmacoördinator omvatten het verzamelen van informatie en het analyseren van gegevens om de effectiviteit van programma's te evalueren. Dit kan ook het opstellen van rapportages en beleidsvoorstellen inhouden. Daarnaast zijn programmacoördinatoren vaak verantwoordelijk voor het onderhouden van een goed werkend netwerk van partners binnen het veld. Dit wordt ondersteund door de vaardigheden in organisatie en communicatie die essentieel zijn voor de rol. Bij het samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals gemeente en zorgorganisaties, dienen programmacoördinatoren politiek-bestuurlijke sensitiviteit en aanpassingsvermogen te tonen om te navigeren door de complexe dynamiek binnen het sociale domein. Het is niet ongebruikelijk dat programmacoördinatoren betrokken zijn bij adviesprojecten via DAS, waar zij hun kennis en ervaring inbrengen om de processen bij de overheid te verbeteren.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om een relevante HBO of WO-opleiding te volgen, gevolgd door werkervaring binnen zowel de zorg- als de woningsector. Ongoing professional development is ook aan te raden, waarbij je bijvoorbeeld cursussen kunt volgen gericht op strategisch management of communicatie. Daarnaast kan het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en het onderhouden van een breed netwerk in de sector bijdragen aan de ontwikkeling van je expertise. Ook door ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het actief bijhouden van trends en ontwikkelingen binnen het sociale domein is essentieel om je kwalificaties en kennis up-to-date te houden.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmacoördinator, Manager sociaal domein, Directeur van een sociale organisatie
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Netwerken, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Procescoördinator, Beleidsmedewerker, Adviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een programmacoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integrale projecten en programma's binnen een bepaalde sector, zoals zorg en welzijn. Deze functie vereist een diepgaand begrip van de betrokken stakeholders en de processen binnen het werkveld. Programmacoördinatoren spelen een cruciale rol in het verbinden van verschillende partijen en het bevorderen van samenwerking. Ze zijn vaak betrokken bij het opzetten van netwerken, het organiseren van bijeenkomsten en het faciliteren van communicatie tussen betrokken organisaties. Door hun expertise in het domein van wonen en zorg zijn zij in staat om innovatieve oplossingen te bedenken die aansluiten bij de behoeftes van de doelgroepen.
In de huidige arbeidsmarkt zijn er diverse mogelijkheden voor programmacoördinatoren, waaronder zzp opdrachten en interim werk voor de overheid. Het uitvoeren van opdrachten overheid kan variëren van kortdurende projecten tot langdurigere betrokkenheid bij complexe programma's. Als zelfstandige professional is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen binnen het sociale domein, zodat je optimaal kunt inspelen op de behoeftes van je opdrachtgevers. De vraag naar deskundigen in dit vakgebied is voortdurend in beweging, wat diverse carrièrekansen biedt.
Veel voorkomende taken van een programmacoördinator omvatten het verzamelen van informatie en het analyseren van gegevens om de effectiviteit van programma's te evalueren. Dit kan ook het opstellen van rapportages en beleidsvoorstellen inhouden. Daarnaast zijn programmacoördinatoren vaak verantwoordelijk voor het onderhouden van een goed werkend netwerk van partners binnen het veld. Dit wordt ondersteund door de vaardigheden in organisatie en communicatie die essentieel zijn voor de rol. Bij het samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals gemeente en zorgorganisaties, dienen programmacoördinatoren politiek-bestuurlijke sensitiviteit en aanpassingsvermogen te tonen om te navigeren door de complexe dynamiek binnen het sociale domein. Het is niet ongebruikelijk dat programmacoördinatoren betrokken zijn bij adviesprojecten via DAS, waar zij hun kennis en ervaring inbrengen om de processen bij de overheid te verbeteren.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om een relevante HBO of WO-opleiding te volgen, gevolgd door werkervaring binnen zowel de zorg- als de woningsector. Ongoing professional development is ook aan te raden, waarbij je bijvoorbeeld cursussen kunt volgen gericht op strategisch management of communicatie. Daarnaast kan het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en het onderhouden van een breed netwerk in de sector bijdragen aan de ontwikkeling van je expertise. Ook door ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het actief bijhouden van trends en ontwikkelingen binnen het sociale domein is essentieel om je kwalificaties en kennis up-to-date te houden.
Team
Het team Leefbaarheid bestaat uit circa 25 collega’s, met een mix van beleidsadviseurs op terreinen als onderwijs, jeugd en participatie, en collega’s die werken aan regionale samenwerking en plattelandsontwikkeling.
Medewerkers staan midden in de samenleving en werken met als doel: resultaat op straat; zij zijn ondernemend, creatief en ambitieus.
Er heerst een plezierige en stimulerende werksfeer waarin collega’s elkaar scherp houden, uitdagen en inspireren.
Professionals in het team werken nauw samen met bestuur, inwoners, bedrijven, instellingen en samenwerkingspartners, én met de interne organisatie.
De werkaanpak is praktisch, gericht op samenhang tussen beleid en uitvoering en op het behalen van concrete resultaten.
Beschrijving van de opdracht
Als Programmacoördinator ben je verantwoordelijk voor de regie, samenhang en voortgang van het programma en de portefeuille van de wethouder.
Je verbindt bestuurlijke ambities met uitvoering, vertaalt opgaven naar concrete doelen en acties, bewaakt voortgang en adresseert knelpunten tijdig.
Je vervult een onafhankelijke regie- en procesrol, bewaakt de kwaliteit van bestuurlijke voorstellen en adviseert over proces, planning en bestuurlijke en maatschappelijke impact.
Je coördineert en organiseert overleggen (ambtelijk en bestuurlijk), bereidt het ambtelijk vooroverleg voor en leidt het bestuurlijk overleg; je zorgt voor de totstandkoming van P&C-producten zoals jaarrekening, kadernota en begroting.
Het gaat om tijdelijke invulling (ter overbrugging bij afwezigheid), gemiddeld 8 tot maximaal 16 uur per week, idealiter voor begeleiding en coördinatie van twee programma’s (van één of twee bestuurders) binnen gemeente Hoogeveen en/of De Wolden.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met programmacoördinatie of programmamanagement, bij voorkeur binnen gemeenten of publieke organisaties.
- Goed begrip van bestuurlijke verhoudingen, politieke sensitiviteit en ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overleggen.
- Kennis van en ervaring met de P&C-cyclus (jaarrekening, kadernota, begroting) en met het opstellen en toetsen van bestuurlijke voorstellen.
- Sterke regie- en procesvaardigheden: organiseren, prioriteren, bewaken van voortgang en escaleren van knelpunten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en vaardig in stakeholdermanagement.
- Zelfstandig, betrouwbaar en in staat om tijdelijk op afstand van management te functioneren binnen gestelde kaders.
- Beschikbaarheid gemiddeld 8–16 uur per week; bereidheid tot tijdelijke inzet en overdracht zodra interne opvolging gereed is.
- HBO/WO-werk- en denkniveau; kennis van lokale context (Hoogeveen/De Wolden) is een pré.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie, in een rol als programmamanager, programmacoördinator, bestuursadviseur, strategisch adviseur of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en regisseren van programma’s of complexe bestuurlijke opgaven, waarbij sprake was van advisering aan college, wethouder, directie en/of management.
- Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 12 tot maximaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht en is z.s.m. en uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar.
- Uurtarief maximaal €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring om domein overstijgend te werken in een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met tactische en strategische bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder het voorbereiden van bestuurlijke overleggen, college- en raadsvoorstellen en/of andere bestuurlijke besluitvorming.
- Aantoonbare werkervaring met ondersteunen van bestuurlijke programma’s van wethouders, voor het bewaken van samenhang, voortgang, prioriteiten, planning en resultaten van meerdere inhoudelijke opgaven of programmaonderdelen.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&C-producten, zoals kadernota, begroting en jaarrekening, en/of met de financiële vertaling en monitoring van programma’s.
Competenties
- Verbinder.
- Samenwerken.
- Analytisch.
- Communicatief in woord en geschrift.
- Resultaatgericht.
- Zelfstandig.