Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur wo) in cultuurbeleid, kunst- en cultuurmanagement of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Cultuurbeleid, Programmadirecteur, Portefeuillehouder Cultuur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Programmamanagement, Subsidiebeoordeling, Monitoring en rapportage, Communicatief vaardig
Gerelateerde functies
Programmamanager cultuur, Projectmanager cultuur, Cultureel beleidsmedewerker, Coördinator erfgoed
Functiebeschrijving
De programmacoördinator cultuur geeft regionale sturing aan cultuurprogramma’s en zorgt voor coördinatie, uitvoering en borging over meerdere gemeenten heen. Hij of zij initieert en faciliteert samenwerkingsprojecten tussen makers, instellingen en erfgoedpartners om infrastructuur en participatie te versterken. De functie omvat het opzetten en afstemmen van subsidieregelingen, het toetsen van aanvragen en het adviseren van bestuurlijke gremia binnen provinciale en gemeentelijke kaders. De rol bevat monitoring van indicatoren, impactanalyse en het opstellen van jaarverslagen voor opdrachtgevers en financiers. Als verbindende schakel organiseert de coördinator bestuurlijke en ambtelijke overleggen en coördineert regionale communicatie en publieksbereik.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal van de regio. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650 bij opdrachten overheid en intergemeentelijke programma’s. Vergoedingen verschuiven bij tijdelijke inzet via DAS of andere payrollconstructies, waardoor werkgeverslasten en nettosalaris verschillen. Arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskosten beïnvloeden het totale pakket en variëren per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en opvolgen van programmadoelstellingen en jaarplannen inclusief begrotingen en inzet van middelen. Ontwerpen en uitvoeren van subsidieprocedures, beoordelen van aanvragen en rapporteren over toekenningen. Coördineren van samenwerkingen tussen gemeenten, culturele instellingen, makers en maatschappelijke organisaties en ondersteunen van netwerkontwikkeling. Bewaken van voortgang, verzamelen van monitoringsdata, uitvoeren van impactanalyse en opstellen van voortgangs- en eindrapportages. Organiseren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen, communicatieactiviteiten en publieksgerichte zichtbaarheidstrajecten.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in cultuurbeleid, kunst- en cultuurmanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar als basisopleiding. Verwerf 3–5 jaar ervaring met programmamanagement, subsidieprocessen en regionale samenwerking door opdrachten bij gemeenten, culturele instellingen of als zzp’er. Bouw aantoonbare ervaring met monitoring, impactanalyse en rapportage op en volg trainingen in programmamanagement en evaluatiemethodiek. Vergroot je netwerk door actieve deelname aan samenwerkingsprojecten en overweeg interim werk en zzp opdrachten of inzet via DAS om variatie en opdrachtgevers binnen opdrachten overheid te krijgen. Zorg voor kennis van wet- en regelgeving rond subsidiering en Wet DBA en documenteer referenties en casestudies om specialistische positie te onderbouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur wo) in cultuurbeleid, kunst- en cultuurmanagement of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Cultuurbeleid, Programmadirecteur, Portefeuillehouder Cultuur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Programmamanagement, Subsidiebeoordeling, Monitoring en rapportage, Communicatief vaardig
Gerelateerde functies
Programmamanager cultuur, Projectmanager cultuur, Cultureel beleidsmedewerker, Coördinator erfgoed
Functiebeschrijving
De programmacoördinator cultuur geeft regionale sturing aan cultuurprogramma’s en zorgt voor coördinatie, uitvoering en borging over meerdere gemeenten heen. Hij of zij initieert en faciliteert samenwerkingsprojecten tussen makers, instellingen en erfgoedpartners om infrastructuur en participatie te versterken. De functie omvat het opzetten en afstemmen van subsidieregelingen, het toetsen van aanvragen en het adviseren van bestuurlijke gremia binnen provinciale en gemeentelijke kaders. De rol bevat monitoring van indicatoren, impactanalyse en het opstellen van jaarverslagen voor opdrachtgevers en financiers. Als verbindende schakel organiseert de coördinator bestuurlijke en ambtelijke overleggen en coördineert regionale communicatie en publieksbereik.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal van de regio. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650 bij opdrachten overheid en intergemeentelijke programma’s. Vergoedingen verschuiven bij tijdelijke inzet via DAS of andere payrollconstructies, waardoor werkgeverslasten en nettosalaris verschillen. Arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskosten beïnvloeden het totale pakket en variëren per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en opvolgen van programmadoelstellingen en jaarplannen inclusief begrotingen en inzet van middelen. Ontwerpen en uitvoeren van subsidieprocedures, beoordelen van aanvragen en rapporteren over toekenningen. Coördineren van samenwerkingen tussen gemeenten, culturele instellingen, makers en maatschappelijke organisaties en ondersteunen van netwerkontwikkeling. Bewaken van voortgang, verzamelen van monitoringsdata, uitvoeren van impactanalyse en opstellen van voortgangs- en eindrapportages. Organiseren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen, communicatieactiviteiten en publieksgerichte zichtbaarheidstrajecten.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in cultuurbeleid, kunst- en cultuurmanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar als basisopleiding. Verwerf 3–5 jaar ervaring met programmamanagement, subsidieprocessen en regionale samenwerking door opdrachten bij gemeenten, culturele instellingen of als zzp’er. Bouw aantoonbare ervaring met monitoring, impactanalyse en rapportage op en volg trainingen in programmamanagement en evaluatiemethodiek. Vergroot je netwerk door actieve deelname aan samenwerkingsprojecten en overweeg interim werk en zzp opdrachten of inzet via DAS om variatie en opdrachtgevers binnen opdrachten overheid te krijgen. Zorg voor kennis van wet- en regelgeving rond subsidiering en Wet DBA en documenteer referenties en casestudies om specialistische positie te onderbouwen.
Functie: Programmacoördinator CultuurVallei
Beschrijving
De Programmacoördinator geeft regionale sturing aan het programma CultuurVallei voor vijf gemeenten en draagt zorg voor coördinatie, uitvoering en borging van het programma.
Je versterkt de culturele en erfgoedinfrastructuur door samenwerkingsinitiatieven tussen makers, instellingen en erfgoedpartijen te stimuleren en te faciliteren.
Je coördineert het subsidieproces: toetsen van aanvragen, afstemming met de ambtelijke beoordelingscommissie, bewaken van deadlines en adviseren over toekenningen binnen provinciale en gemeentelijke kaders.
Je zorgt voor monitoring en rapportage: verzamelen van indicatoren, analyseren van impact en opstellen van jaarverslagen en eindverantwoording richting provincie en gemeenten.
Als verbindende spin in het web organiseer je bestuurlijke en ambtelijke overleggen, coördineer je regionale communicatie en vergroot je zichtbaarheid, publieksbereik en toegankelijkheid van culturele activiteiten.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in cultuurbeleid, kunst- en cultuurmanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in cultuurbeleid, project- of programmamanagement, bij voorkeur met regionale of intergemeentelijke programma’s.
- Aantoonbare ervaring met subsidieprocessen, beleidskaders en rapportage naar rijk/provincie/gemeenten.
- Sterke netwerkvaardigheden: verbindingen leggen tussen gemeenten, makers, instellingen, erfgoedpartners en maatschappelijke organisaties.
- Analytisch en resultaatgericht: ervaring met monitoring, impactanalyse en het vertalen van bevindingen naar adviezen en bijsturing.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en ervaringskennis van communicatie via websites, socials en nieuwsbrieven.
- Organisatorisch sterk, zelfstandig en proactief; ervaring met organiseren van bestuurlijke en ambtelijke overlegstructuren.
- Kennis of affiniteit met erfgoed, cultuurparticipatie en regionale culturele infrastructuur is een pré.
- Bereidheid tot werken in opdracht van het ambtelijk gremium en bij voorkeur plaatsing bij de penvoerende gemeente (Ede).
Eisen
- Kandidaat beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon.
- Inschrijver voldoet aantoonbaar aan de uitvoeringsvoorwaarde Wet DBA.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of projectleiding.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheden en sociaal-maatschappelijke partner.
- Aantoonbare ervaring met subsidieprocessen (aanvragen, beoordelen of begeleiden).
Wensen
- Minimaal 3–5 jaar ervaring met programmamanagement of projectleiding binnen cultuur, erfgoed of het sociaal maatschappelijk domein.
- Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, instellingen en maatschappelijke partners.
- Ervaring met subsidieregelingen (aanvragen, beoordelen, begeleiden).
- Relevante opleidingen of trainingen op het gebied van cultuurbeleid, programmamanagement of erfgoed.
- Ervaring met monitoring, rapportage en impactanalyse binnen programma’s of projecten.
- Ervaring met netwerkontwikkeling en het verbinden van stakeholders.
Competenties
- Netwerken
- Relatiebeheer
- Omgevingsbewustzijn
- Projectmanagement
- Programmamanagement
- Samenwerken
- Co-creatie
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Organiserend vermogen
- Analytisch vermogen
- Verbindend
- Diplomatiek vaardig