Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager; Portefeuillemanager Duurzaamheid; Directeur Duurzaamheid/Omgeving
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Programmamanagement, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager duurzaamheid; Projectleider energietransitie; Programmaleider bedrijventerreinen; Beleidsadviseur klimaatadaptatie
Functiebeschrijving
Een programmamanager duurzaamheid voor bedrijventerreinen geeft leiding aan meervoudige projecten die bijdragen aan energie-efficiency, circulariteit en klimaatadaptatie. De functie vertaalt strategische doelen naar concrete plannen van aanpak, implementatiestappen en schaalstrategieën. De programmamanager coördineert uitvoerders, bedrijven en overheden, fungeert als centraal aanspreekpunt en bewaakt resultaat, planning en budgetten. Bij havengerelateerde terreinen vraagt dit specifieke kennis van logistieke processen en bedrijfsspecifieke verduurzamingsopgaven.
Salarisindicatie
Salarisindicaties voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Interim werk kent dagtarieven tussen €350 en €700; zelfstandige professionals nemen zzp opdrachten aan met vergelijkbare dagprijzen. Opdrachten overheid en plaatsing via raamcontracten zoals DAS kunnen tarieven en betaalcondities beïnvloeden. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, onkosten en projectbudgetten beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijsturen van integrale uitvoeringsprogramma’s en concrete plannen van aanpak met heldere deliverables. Aansturen van projectportfolio’s inclusief planning, risicobeheersing, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Actief betrekken en motiveren van bedrijven, organiseren van werk- en inspraakbijeenkomsten en faciliteren van publiek-private samenwerking. Rapportage aan opdrachtgevers, meten van effecten via KPI’s en opschalen van succesvolle pilots naar breed implementatie. Coördinatie met logistieke stakeholders op havens voor bedrijfsspecifieke oplossingen en vergunningstrajecten.
Hoe word je specialist
Een relevante start is HBO-werk- en denkniveau met ervaring in programmatisch of projectmatig werken binnen duurzaamheid of gebiedsontwikkeling. Verwerf aantoonbare ervaring bij bedrijventerreinen of havens door projecten te leiden die energie-, circulair- en klimaatuitdagingen aanpakken. Specialiseer door certificaten (bijv. Prince2/Agile/Scrum), leergangen duurzaamheidsmanagement en praktijkervaring via zzp opdrachten of interim werk. Werk aan een breed netwerk met bedrijven, gemeenten en provincies, en bouw ervaring op in opdrachten overheid en aanbestedingsroutes zoals DAS. Vergroot impact door succescases te documenteren, KPI-gestuurde methoden toe te passen en ervaring in opschaling van pilots te tonen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager; Portefeuillemanager Duurzaamheid; Directeur Duurzaamheid/Omgeving
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Programmamanagement, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager duurzaamheid; Projectleider energietransitie; Programmaleider bedrijventerreinen; Beleidsadviseur klimaatadaptatie
Functiebeschrijving
Een programmamanager duurzaamheid voor bedrijventerreinen geeft leiding aan meervoudige projecten die bijdragen aan energie-efficiency, circulariteit en klimaatadaptatie. De functie vertaalt strategische doelen naar concrete plannen van aanpak, implementatiestappen en schaalstrategieën. De programmamanager coördineert uitvoerders, bedrijven en overheden, fungeert als centraal aanspreekpunt en bewaakt resultaat, planning en budgetten. Bij havengerelateerde terreinen vraagt dit specifieke kennis van logistieke processen en bedrijfsspecifieke verduurzamingsopgaven.
Salarisindicatie
Salarisindicaties voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Interim werk kent dagtarieven tussen €350 en €700; zelfstandige professionals nemen zzp opdrachten aan met vergelijkbare dagprijzen. Opdrachten overheid en plaatsing via raamcontracten zoals DAS kunnen tarieven en betaalcondities beïnvloeden. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, onkosten en projectbudgetten beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijsturen van integrale uitvoeringsprogramma’s en concrete plannen van aanpak met heldere deliverables. Aansturen van projectportfolio’s inclusief planning, risicobeheersing, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Actief betrekken en motiveren van bedrijven, organiseren van werk- en inspraakbijeenkomsten en faciliteren van publiek-private samenwerking. Rapportage aan opdrachtgevers, meten van effecten via KPI’s en opschalen van succesvolle pilots naar breed implementatie. Coördinatie met logistieke stakeholders op havens voor bedrijfsspecifieke oplossingen en vergunningstrajecten.
Hoe word je specialist
Een relevante start is HBO-werk- en denkniveau met ervaring in programmatisch of projectmatig werken binnen duurzaamheid of gebiedsontwikkeling. Verwerf aantoonbare ervaring bij bedrijventerreinen of havens door projecten te leiden die energie-, circulair- en klimaatuitdagingen aanpakken. Specialiseer door certificaten (bijv. Prince2/Agile/Scrum), leergangen duurzaamheidsmanagement en praktijkervaring via zzp opdrachten of interim werk. Werk aan een breed netwerk met bedrijven, gemeenten en provincies, en bouw ervaring op in opdrachten overheid en aanbestedingsroutes zoals DAS. Vergroot impact door succescases te documenteren, KPI-gestuurde methoden toe te passen en ervaring in opschaling van pilots te tonen.
Functieomschrijving — Programmamanager Grote Oogst
De gemeente Land van Cuijk en het lokale bedrijfsleven op Haven Cuijk voeren het Provinciale programma Grote Oogst uit om het bedrijventerrein Haven Cuijk te verduurzamen.
Het programma richt zich de komende jaren op energie, circulariteit en klimaatadaptatie en bestaat uit meerdere projecten die geïmplementeerd en opgeschaald moeten worden.
Je geeft uitvoering aan het uitvoeringsprogramma en maakt projecten concreet met plannen van aanpak, waarna je de uitvoering samen met bedrijven, gemeente en provincie begeleidt.
Je stuurt op resultaten, bewaakt planning en budgetten, en past bij waar nodig om haalbaarheid en impact te waarborgen.
Daarnaast enthousiasmeer en activeer je bedrijven zodat zij projecten initiëren en uitvoeren; je bent het aanspreekpunt voor verduurzaming van het bedrijventerrein Haven Cuijk.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als proces- of programmamanager binnen duurzaamheidstrajecten voor bedrijventerreinen.
- Specifieke kennis van en ervaring met bedrijventerreinen aan havens, inclusief logistieke en bedrijfsspecifieke opgaven.
- Ervaring met programmatisch werken: opstellen van integrale uitvoeringsprogramma’s, plannen van aanpak en het sturen op resultaten.
- Sterke stakeholdermanagement- en netwerktraits: je betrekt en motiveert bedrijven, gemeente en provincie effectief.
- Projectmanagementvaardigheden: planning, risicobeheersing, budgetbewaking en resultaatgericht bijsturen.
- Communicatief vaardig in het Nederlands, analytisch sterk en besluitvaardig.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke functie en bereidheid tot werken op locatie Haven Cuijk / Boxmeer.
Organisatiegegevens
Gemeente Land van Cuijk — Programmamanager Grote Oogst (tijdelijke aanstelling)
Locatie: Haven Cuijk / Boxmeer
Schaal: Management
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met Grote Oogst (achtige) trajecten
- Ervaring met het bedrijfsleven in havengebieden
Wensen
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
- Gestructureerd kunnen werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
- Ervaring met projectmatig werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
- Zelfstandig kunnen werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
- Pro-actieve instelling - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatief vaardigGrote Oogst ervaringErvaring met bedrijven op Haven CuijkErvaring met projectmatig en programmatisch werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling