Opleidingsniveau
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
4500-7500
Indicatie uurtarief bij ZZP
100-150
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, directeur veranderingsmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatie, Communicatie, Resultaatgericht werken, Stakeholdermanagement, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Portfolio Manager, Change Manager
Omschrijving van de functie
nEen programmamanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansteken van complexe programma's en projecten binnen een organisatie. De rol is cruciaal bij het aansteken van verandering, met een focus op verbeteringen in processen en dienstverlening. Een programmamanager leidt teams van professionals en is de schakel tussen diverse belanghebbenden, waaronder management, medewerkers en externe partners. Vaak werkt een programmamanager binnen de overheid, waar ze verantwoordelijk zijn voor juridische, financiële en strategische aspecten van gemeentelijke of regionale projecten.
nTypisch salaris
nVoor een programmamanager ligt het bruto maandsalaris over het algemeen tussen de €4.500 en €7.500, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Dit kan variëren met ervaring in interim werk of zzp opdrachten, waarin tariefstructuren anders zijn en kunnen afhangen van de complexiteit van de opdrachten. Bij opdrachten overheid geldt vaak een marktconform salaris dat afgestemd is op ervaring en verantwoordelijkheden binnen het programma.
nTypische functie-taken
nDe taken van een programmamanager omvatten het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het beheren van budgetten, en het aansteken van multidisciplinaire teams. Daarnaast is het cruciaal om draagvlak te creëren binnen de organisatie en om de voortgang van projecten nauwlettend te monitoren. Effectieve communicatie, zowel intern als extern, is essentieel om te verzekeren dat projecten succesvol worden afgerond en dat de verwachtingen van alle betrokkenen worden gemanaged. Een programmamanager moet ook in staat zijn om risico's te identificeren en beheersmaatregelen te treffen om te zorgen dat de projectdoelen binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten worden behaald.
nOpleiding en specialisatie
nOm een specialist in deze functie te worden, is minimaal een hbo-opleiding vereist, vaak gericht op bedrijfskunde of management. Daarnaast zijn relevante certificeringen zoals PRINCE2 of MSP (Managing Successful Programmes) waardevol. Het accumuleren van ervaring door middel van interim werk en zzp opdrachten stelt kandidaten in staat om hands-on ervaring op te doen in verschillende omgevingen en sectoren. Door deel te nemen aan netwerken en vakinhoudelijke bijeenkomsten kan men de nieuwste methodieken en best practices op het gebied van programmamanagement leren, wat bijdraagt aan verdere ontwikkeling en groeimogelijkheden naar senior functies, zoals programmamanager van grotere en complexere projecten of rollen in hoger management.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
4500-7500
Indicatie uurtarief bij ZZP
100-150
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, directeur veranderingsmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatie, Communicatie, Resultaatgericht werken, Stakeholdermanagement, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Portfolio Manager, Change Manager
Omschrijving van de functie
nEen programmamanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansteken van complexe programma's en projecten binnen een organisatie. De rol is cruciaal bij het aansteken van verandering, met een focus op verbeteringen in processen en dienstverlening. Een programmamanager leidt teams van professionals en is de schakel tussen diverse belanghebbenden, waaronder management, medewerkers en externe partners. Vaak werkt een programmamanager binnen de overheid, waar ze verantwoordelijk zijn voor juridische, financiële en strategische aspecten van gemeentelijke of regionale projecten.
nTypisch salaris
nVoor een programmamanager ligt het bruto maandsalaris over het algemeen tussen de €4.500 en €7.500, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Dit kan variëren met ervaring in interim werk of zzp opdrachten, waarin tariefstructuren anders zijn en kunnen afhangen van de complexiteit van de opdrachten. Bij opdrachten overheid geldt vaak een marktconform salaris dat afgestemd is op ervaring en verantwoordelijkheden binnen het programma.
nTypische functie-taken
nDe taken van een programmamanager omvatten het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het beheren van budgetten, en het aansteken van multidisciplinaire teams. Daarnaast is het cruciaal om draagvlak te creëren binnen de organisatie en om de voortgang van projecten nauwlettend te monitoren. Effectieve communicatie, zowel intern als extern, is essentieel om te verzekeren dat projecten succesvol worden afgerond en dat de verwachtingen van alle betrokkenen worden gemanaged. Een programmamanager moet ook in staat zijn om risico's te identificeren en beheersmaatregelen te treffen om te zorgen dat de projectdoelen binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten worden behaald.
nOpleiding en specialisatie
nOm een specialist in deze functie te worden, is minimaal een hbo-opleiding vereist, vaak gericht op bedrijfskunde of management. Daarnaast zijn relevante certificeringen zoals PRINCE2 of MSP (Managing Successful Programmes) waardevol. Het accumuleren van ervaring door middel van interim werk en zzp opdrachten stelt kandidaten in staat om hands-on ervaring op te doen in verschillende omgevingen en sectoren. Door deel te nemen aan netwerken en vakinhoudelijke bijeenkomsten kan men de nieuwste methodieken en best practices op het gebied van programmamanagement leren, wat bijdraagt aan verdere ontwikkeling en groeimogelijkheden naar senior functies, zoals programmamanager van grotere en complexere projecten of rollen in hoger management.
Samenvatting
Gemeente Meierijstad heeft in 2025 een toekomstvisie vastgesteld met keuze voor geleidelijke groei en een sterke stedelijke ontwikkeling van Veghel. Het Havenkwartier en de Noordkade worden ontwikkeld als hoogstedelijk gebied waar wonen, werken, cultuur en onderwijs samenkomen, naast een groene, kleinschalige stadskern. Het project Noordkade bevindt zich nu in een fase van lange termijn richtingbepaling; de programmamanager krijgt de tijdelijke eindverantwoordelijkheid voor uitwerking, organisatie en borging van het programma. De programmamanager stuurt op samenhang tussen ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, economie, cultuur, onderwijs en maatschappelijke initiatieven, met behoud en versterking van het karakter van de Noordkade als regionaal cultureel centrum binnen industrieel erfgoed. Belangrijke aandachtspunten zijn het realiseren van een forse woningbouwopgave, bestuurlijke verankering, concrete uitvoering en advisering over hybride leeromgeving, milieu- en verkeersvraagstukken.
De programmamanager is integraal verantwoordelijk voor het behalen van vier hoofdresultaten: het Masterplan Havenkwartier, het Programmaplan Noordkade inclusief opstart van eerste projecten, het vastleggen van afspraken met Provincie Noord-Brabant en andere stakeholders, en het opstellen van een ontwikkelstrategie. De genoemde resultaten moeten uiterlijk 30 april 2027 bereikt zijn. De opdracht vraagt werken in een complexe, stakeholderrijke omgeving en het verbinden van publieke en private belangen. De programmamanager levert richting, bestuurlijke afstemming en zorgt voor de concrete realisatie van gedefinieerde deliverables.
Gewenst profiel opdrachtnemer
- Ervaren programmamanager met ruime, aantoonbare ervaring (>5 jaar) in complexe gebiedsontwikkelingen en publiek-private samenwerkingen.
- Aantoonbare projectmatige ervaring met hoogstedelijke opgaven en stedelijke transformaties.
- Bedreven in bestuurlijke besluitvorming, stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak bij diverse partijen.
- Diepgaande kennis van ruimtelijke ontwikkeling, samenwerkingsconstructies en complexe contractvorming, bij voorkeur met ervaring in samenwerking met provinciale overheden.
- Competenties: verbindend leiderschap, integrale projectsturing, resultaatgerichtheid, uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Zelfstandig en proactief werken; de opdrachtnemer heeft geen uitvoeringstoezicht nodig en stuurt op resultaatniveau richting opdrachtgever.
Overige voorwaarden en praktische informatie
- Opdrachtnemer voorziet in eigen laptop en telefoon.
- Vrijheid in inrichting van werkzaamheden, planning en werkwijze, binnen bestuurlijke deadlines; afstemming vindt plaats op resultaatniveau.
- Vergoeding op basis van periodieke voortgangsrapportages gekoppeld aan (deel)resultaten en vooraf bepaalde deliverables, niet op basis van inspanningstijd.
- Opdrachtnemer maakt een gedegen kostprijsschatting voor het behalen van de benoemde resultaten; meerwerk wordt vergoed tegen het geldende uurtarief.
- Locatie: Noordkade, Veghel; opdrachtgever: Gemeente Meierijstad; functie: Programmamanager Noordkade.
Eisen
- Kandidaat heeft meer dan 5 jaar gerichte werkervaring. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. - Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen
- Opdrachtnemer beschikt over minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring binnen een (lokale) overheidsinstantie. Waarvan minimaal 1 opdrachtgever een 50.000+ gemeente is geweest. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Opdrachtnemer beschikt over aantoonbare ervaring met projecten gericht op (complexe) gebiedsontwikkeling en vastgoed - Dit dient te blijken uit het cv.
- Opdrachtnemer beschikt over ervaring in de samenwerking met provincie. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.