Programmamanager

Samenvatting

Stedin werkt aan een betrouwbaar, duurzaam en innovatief energienet door binnen Assetmanagement de benodigde energie-infrastructuur te ontwerpen, bouwen en beheren.
Assetmanagement ondersteunt de energietransitie en pakt complexe vraagstukken aan, zoals het verminderen van netcongestie door het zwaarder belasten van assets (kabels, transformatoren en lijnen).
Als Programmamanager Zwaarder Belasten breng je lopende initiatieven samen in één samenhangend programma, creëer je overzicht en stel je prioriteiten om veilig en verantwoord op te schalen.
Je zet het programma op, stuurt op voortgang en besluitvorming en verbindt interne en externe partijen, inclusief directie, RvB en Netbeheer Nederland, en werkt samen met Communicatie en Public Affairs voor een eenduidig stakeholderverhaal.
Je waarborgt veiligheid, betrouwbaarheid en naleving van beleid en wet- en regelgeving en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatie-inrichting terwijl je kansen signaleert en nieuwe initiatieven helpt ontwikkelen en opschalen.

Vereist profiel

• WO-werk- en denkniveau met aantoonbare affiniteit met Assetmanagement.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in programmamanagement, portfolio- of verandermanagement; bij voorkeur in een complexe technische omgeving (netbeheer, infra, plants/industrie, bouw).
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit: je bouwt structuren en krijgt projecten daadwerkelijk in beweging.
• Ervaring met het inrichten van governance, het voorbereiden van besluitvorming en sturen op voortgang (planning, afhankelijkheden, capaciteit).
• Sterke analytische vaardigheden; je maakt complexe vraagstukken concreet en vertaalt analyses naar keuzes, acties en risicobeheer inclusief compliance.
• Uitstekend stakeholdermanagement; je bent een stevige sparringpartner voor directie, RvB en senior stakeholders en communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met externe positionering en het rapporteren over voortgang, vooruitzichten en risico’s richting overheid en andere belangrijke stakeholders is een pré.
• Standplaats: Rotterdam Blaak — Organisatie: Stedin Groep — Functie: Programmamanager Zwaarder Belasten (managementniveau).

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft WO-werk- en denkniveau en affiniteit met Assetmanagement
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante werkervaring (programmamanagement, portfolio- of verandermanagement), bij voorkeur in een complexe technische omgeving (netbeheer, infra, plants/industrie en de bouw)
• Kandidaat heeft ervaring met het inrichten van governance, voorbereiden van besluitvorming en sturen op voortgang (planning, afhankelijkheden, capaciteit)
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig