Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager Regionale Investeringen, Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, netwerken en lobby, programmamanagement, communicatie
Gerelateerde functies
Programmaregisseur; Projectmanager gebiedsontwikkeling; Portfoliomanager; Projectleider mobiliteit
Functiebeschrijving
Een programmamanager coördineert meervoudige projecten rond de transformatie van stationsgebieden en draagt verantwoordelijkheid voor samenhang, kwaliteit en realisatie van programmadoelstellingen richting publieke en private partners.
De functie richt zich op het opstellen van programma- en procesplannen, het ontwikkelen van positionerings- en uitvoeringsstrategieën, en het initiëren van financierbare businesscases met duidelijke governance en monitoringsmechanismen.
De rol vereist het aansturen van gemeenten en projectteams, het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het voeren van lobby richting provincie en Rijk om beslissingen en middelen te mobiliseren.
Deze functie wordt zowel ingevuld via vaste opdrachten als via zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid of in samenwerkingsverbanden; vertrouwdheid met administratieve systemen zoals DAS en met tenderprocessen verhoogt inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €5.000 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van omvang en complexiteit van het programma en de regio.
Voor zzp'ers en interim managers zijn dagtarieven gebruikelijk en variëren die bij vergelijkbare ervaring grofweg tussen €650 en €1.050 per dag, mits inclusief project- en lobbyresultaten.
Verdiencapaciteit hangt sterk samen met aantoonbare realisaties, netwerk in Den Haag/provincies en vermogen om investeringsagenda's te concretiseren.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van het programma- en procesplan inclusief governance, planning en risico- en afhankelijkheidsmanagement met heldere mijlpalen.
Ontwikkelen van een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan met lobbystrategie, financieringsroutes en het uitwerken van subsidiabele proposities richting MIRT/Rijk.
Voorbereiden en agenderen van bestuurlijke overleggen, adviseren van directeuren en bestuurders, en het borgen van bestuurlijke verankering in regionale investeringsagenda's.
Aanjagen van gemeenten om projecten te vertalen naar concrete businesscases, realisaties te bewaken en voortgangsrapportages op te leveren voor stakeholders en financiers.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-/wo-opleiding gevolgd door meerdere jaren ervaring in regionale gebiedsontwikkeling of mobiliteit met aantoonbare projectresultaten.
Bouw een netwerk binnen Rijk, provincies en waterschappen, ontwikkel lobbyvaardigheden en leer fondsen, subsidies en investeringslogica te koppelen aan proposities.
Verwerf ervaring in meergemeentelijke programma's, neem verantwoordelijkheid voor governance en leer instrumenten als DAS en tenderprocessen doelgericht te gebruiken.
Vergroot inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk om verschillende casuïstiek te doorlopen en een portfolio met succesvolle businesscases op te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager Regionale Investeringen, Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, netwerken en lobby, programmamanagement, communicatie
Gerelateerde functies
Programmaregisseur; Projectmanager gebiedsontwikkeling; Portfoliomanager; Projectleider mobiliteit
Functiebeschrijving
Een programmamanager coördineert meervoudige projecten rond de transformatie van stationsgebieden en draagt verantwoordelijkheid voor samenhang, kwaliteit en realisatie van programmadoelstellingen richting publieke en private partners.
De functie richt zich op het opstellen van programma- en procesplannen, het ontwikkelen van positionerings- en uitvoeringsstrategieën, en het initiëren van financierbare businesscases met duidelijke governance en monitoringsmechanismen.
De rol vereist het aansturen van gemeenten en projectteams, het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het voeren van lobby richting provincie en Rijk om beslissingen en middelen te mobiliseren.
Deze functie wordt zowel ingevuld via vaste opdrachten als via zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid of in samenwerkingsverbanden; vertrouwdheid met administratieve systemen zoals DAS en met tenderprocessen verhoogt inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €5.000 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van omvang en complexiteit van het programma en de regio.
Voor zzp'ers en interim managers zijn dagtarieven gebruikelijk en variëren die bij vergelijkbare ervaring grofweg tussen €650 en €1.050 per dag, mits inclusief project- en lobbyresultaten.
Verdiencapaciteit hangt sterk samen met aantoonbare realisaties, netwerk in Den Haag/provincies en vermogen om investeringsagenda's te concretiseren.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van het programma- en procesplan inclusief governance, planning en risico- en afhankelijkheidsmanagement met heldere mijlpalen.
Ontwikkelen van een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan met lobbystrategie, financieringsroutes en het uitwerken van subsidiabele proposities richting MIRT/Rijk.
Voorbereiden en agenderen van bestuurlijke overleggen, adviseren van directeuren en bestuurders, en het borgen van bestuurlijke verankering in regionale investeringsagenda's.
Aanjagen van gemeenten om projecten te vertalen naar concrete businesscases, realisaties te bewaken en voortgangsrapportages op te leveren voor stakeholders en financiers.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-/wo-opleiding gevolgd door meerdere jaren ervaring in regionale gebiedsontwikkeling of mobiliteit met aantoonbare projectresultaten.
Bouw een netwerk binnen Rijk, provincies en waterschappen, ontwikkel lobbyvaardigheden en leer fondsen, subsidies en investeringslogica te koppelen aan proposities.
Verwerf ervaring in meergemeentelijke programma's, neem verantwoordelijkheid voor governance en leer instrumenten als DAS en tenderprocessen doelgericht te gebruiken.
Vergroot inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk om verschillende casuïstiek te doorlopen en een portfolio met succesvolle businesscases op te bouwen.
Functieomschrijving
De NVWA zoekt een parttime programmamanager die bestuurlijk en tactisch de voorbereiding leidt voor de introductie van een tweede low-code platform, met nadruk op de mobiele applaag.
Je bereidt organisatie, besluitvorming en eventueel een Europese aanbesteding voor en begeleidt de NVWA bij het maken van keuzes over scope, inkoop en beheer.
Je definieert of het platform beperkt blijft tot mobiele apps of later breder wordt ingezet, en bepaalt welke combinatie van software en dienstverlening wordt ingekocht.
Je richt een interne projectorganisatie op waarin disciplines samenwerken en je bewaakt afhankelijkheden met andere vernieuwingstrajecten binnen het ICT-landschap tot 2027.
Je adviseert over beheer- en doorontwikkelmodellen (uitbesteding, eigen uitvoering of hybride oplossingen) en hebt aandacht voor impact op de IM-organisatie en stakeholders op verschillende niveaus.
Vereist profiel
- WO-diploma afgerond.
- Minimaal één volledige low-code implementatie van begin tot eind, aantoonbaar in CV of motivatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare IV-/ICT-trajecten.
- Ervaring met het leiden van voorbereidingen en uitvoering van (bij voorkeur) Europese aanbestedingen en de implementatie van de gekozen oplossing.
- Aantoonbare ervaring in het opereren op meerdere managementlagen (afdelings- tot directieniveau) en het managen van conflicterende belangen tussen organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsinstantie, bij voorkeur een toezichthouder.
- Kennis van low-code platforms (bijv. Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componentgebaseerde architecturen en integratievraagstukken, aantoonbaar via voorbeelden.
- Competenties: secuur, analytisch, communicatief sterk, snel nieuwe materie eigen maken en mensen op verschillende niveaus kunnen meenemen.
- Beschikbaarheid: parttime inzet; flexibiliteit in planning en afstemming met andere trajecten is vereist.