Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde of projectmanagement.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, programmamanager, contractmanager, strategisch accountmanager
Competenties & vaardigheden
Projectregie, stakeholdermanagement, plannen en organiseren, contractmanagement, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, programmamanager, accountmanager, contractmanager, vastgoedmanager
Functiebeschrijving
Een project- en accountmanager organiseert en begeleidt complexe projecten en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, partners en leveranciers. De functie komt voor binnen overheden, vastgoedorganisaties, bouwbedrijven, adviesbureaus en maatschappelijke instellingen. De professional verbindt inhoudelijke doelen aan planning, budget, contracten en besluitvorming.
In deze rol combineer je projectregie met professioneel relatiemanagement. Je vertaalt ambities naar haalbare plannen, bewaakt de uitvoering en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Afhankelijk van de werkomgeving ligt de nadruk op vastgoed, gebiedsontwikkeling, dienstverlening, huisvesting of een andere complexe opgave.
Salarisindicatie
Een project- en accountmanager verdient in loondienst doorgaans €4.000 - €6.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Zzp’ers en interim-professionals hanteren meestal een tarief van €75 - €115 per uur, exclusief btw. Het precieze bedrag hangt af van opleidingsniveau, aantal jaren ervaring, specialisatie, sector, bestuurlijke complexiteit en de verantwoordelijkheid voor budgetten en contracten.
Voor zzp opdrachten en interim werk spelen ook de looptijd, inzetomvang, schaarste van expertise en mate van zelfstandigheid een rol. Bij opdrachten overheid kunnen inkoopvoorwaarden of een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals, invloed hebben op de contractering en het maximaal toegestane tarief.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per sector, maar bestaan vaak uit:
- opstellen van projectplannen, planningen, begrotingen en voortgangsrapportages;
- coördineren van projecten van initiatief en besluitvorming tot oplevering, overdracht of evaluatie;
- bewaken van risico’s, afhankelijkheden, kwaliteit, capaciteit en contractuele afspraken;
- onderhouden van klant- en partnerrelaties en vertalen van behoeften naar concrete acties;
- organiseren van overleggen en verbinden van interne teams, bestuur, leveranciers en andere belanghebbenden;
- adviseren over scenario’s, investeringen, contracten, processen en mogelijke verbeteringen;
- signaleren van knelpunten en zelfstandig initiëren van oplossingen wanneer planning of resultaat onder druk staat.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal een hbo-opleiding passend, bijvoorbeeld in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde, commerciële economie of projectmanagement. Een aanvullende opleiding in contractmanagement, aanbestedingen, vastgoed of verandermanagement kan de inzetbaarheid vergroten. Certificeringen zoals IPMA-D of IPMA-C, PRINCE2, AgilePM of een opleiding in accountmanagement zijn waardevol, afhankelijk van het werkveld.
Ervaring met projectleiding, stakeholdermanagement, financiële bewaking en contractuele afspraken vormt de basis. Groei ontstaat door steeds grotere of politiek gevoeligere projecten te leiden en expertise op te bouwen in een specifieke sector. Mogelijke vervolgstappen zijn senior projectmanager, programmamanager, contractmanager of strategisch accountmanager.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde of projectmanagement.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, programmamanager, contractmanager, strategisch accountmanager
Competenties & vaardigheden
Projectregie, stakeholdermanagement, plannen en organiseren, contractmanagement, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, programmamanager, accountmanager, contractmanager, vastgoedmanager
Functiebeschrijving
Een project- en accountmanager organiseert en begeleidt complexe projecten en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, partners en leveranciers. De functie komt voor binnen overheden, vastgoedorganisaties, bouwbedrijven, adviesbureaus en maatschappelijke instellingen. De professional verbindt inhoudelijke doelen aan planning, budget, contracten en besluitvorming.
In deze rol combineer je projectregie met professioneel relatiemanagement. Je vertaalt ambities naar haalbare plannen, bewaakt de uitvoering en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Afhankelijk van de werkomgeving ligt de nadruk op vastgoed, gebiedsontwikkeling, dienstverlening, huisvesting of een andere complexe opgave.
Salarisindicatie
Een project- en accountmanager verdient in loondienst doorgaans €4.000 - €6.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Zzp’ers en interim-professionals hanteren meestal een tarief van €75 - €115 per uur, exclusief btw. Het precieze bedrag hangt af van opleidingsniveau, aantal jaren ervaring, specialisatie, sector, bestuurlijke complexiteit en de verantwoordelijkheid voor budgetten en contracten.
Voor zzp opdrachten en interim werk spelen ook de looptijd, inzetomvang, schaarste van expertise en mate van zelfstandigheid een rol. Bij opdrachten overheid kunnen inkoopvoorwaarden of een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals, invloed hebben op de contractering en het maximaal toegestane tarief.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per sector, maar bestaan vaak uit:
- opstellen van projectplannen, planningen, begrotingen en voortgangsrapportages;
- coördineren van projecten van initiatief en besluitvorming tot oplevering, overdracht of evaluatie;
- bewaken van risico’s, afhankelijkheden, kwaliteit, capaciteit en contractuele afspraken;
- onderhouden van klant- en partnerrelaties en vertalen van behoeften naar concrete acties;
- organiseren van overleggen en verbinden van interne teams, bestuur, leveranciers en andere belanghebbenden;
- adviseren over scenario’s, investeringen, contracten, processen en mogelijke verbeteringen;
- signaleren van knelpunten en zelfstandig initiëren van oplossingen wanneer planning of resultaat onder druk staat.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal een hbo-opleiding passend, bijvoorbeeld in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde, commerciële economie of projectmanagement. Een aanvullende opleiding in contractmanagement, aanbestedingen, vastgoed of verandermanagement kan de inzetbaarheid vergroten. Certificeringen zoals IPMA-D of IPMA-C, PRINCE2, AgilePM of een opleiding in accountmanagement zijn waardevol, afhankelijk van het werkveld.
Ervaring met projectleiding, stakeholdermanagement, financiële bewaking en contractuele afspraken vormt de basis. Groei ontstaat door steeds grotere of politiek gevoeligere projecten te leiden en expertise op te bouwen in een specifieke sector. Mogelijke vervolgstappen zijn senior projectmanager, programmamanager, contractmanager of strategisch accountmanager.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Barneveld voer je regie op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je werkt vanuit de opgave rondom opvang en asiel en overziet het volledige proces: van locatieontwikkeling en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en het organiseren van beheer.
Je begeleidt nieuwe opvanglocaties van voorbereiding en besluitvorming tot realisatie, ingebruikname of overdracht. Daarnaast coördineer je de afstemming rondom bestaande locaties. Je bewaakt voortgang, planning, budgetten, risico’s, afhankelijkheden, afspraken en contractuele verplichtingen. Daarbij werk je samen met interne afdelingen, vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties, leveranciers, locatiemanagers en andere externe partners. De nadruk ligt op procesregie en samenwerking, niet op het zelf uitvoeren van technisch vastgoedbeheer.
Een belangrijk resultaat is dat de huisvestingsopgave inzichtelijk, geprioriteerd en planmatig wordt opgepakt. Ook draag je bij aan concrete bestuurlijke adviezen, professioneel accounthouderschap en duidelijke afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie. Binnen team Vastgoed help je de opgave structureel te borgen door rollen, verantwoordelijkheden, werkprocessen en kennis overdraagbaar te maken. De prioriteiten en concrete werkzaamheden worden bij de start afgestemd en kunnen gedurende de opdracht worden bijgesteld.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren project- en accountmanager die complexe huisvestingsvraagstukken kan vertalen naar uitvoerbare plannen en oplossingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en bent gewend om ontwikkeling, uitvoering, contractering en beheer in samenhang te overzien.
Je beweegt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, interne afdelingen en externe partijen. Je verbindt uiteenlopende belangen, signaleert kansen en knelpunten en neemt initiatief om plannen verder te brengen. Daarbij houd je overzicht in een complexe omgeving, werk je resultaatgericht en weet je partijen mee te nemen in maatschappelijke huisvestingsopgaven.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde en/of een direct vergelijkbare richting op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en/of vastgoedbeheer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding, projectregie en/of procescoördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met interne en externe partijen bij complexe huisvestings- en/of vastgoedvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement, contractering, aanbesteding en/of leveranciersmanagement
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met projectleiding en procesregie bij complexe maatschappelijke huisvestingsopgaven, waaronder locatieontwikkeling en realisatie
- Aantoonbare werkervaring met huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders en/of vergelijkbare maatschappelijke doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement én het verbinden van verschillende belangen binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met vastgoedontwikkeling, contractering én het coördineren van beheer- en onderhoudsvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten, verbeteren én borgen van werkprocessen en samenwerking binnen complexe huisvestings- en/of vastgoedopgaven
Competenties
- Bestuurlijk sensitief
- Verbindend
- Proactief
- Ondernemend
- Organisatiesensitief
- Communicatief sterk
- Omgevingsbewust
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Plannen
- Organiseren
- Zelfstandig
- Besluitvaardig
- Samenwerkingsgericht
- Praktisch
- Oplossingsgericht