Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Program Manager, Portfoliomanager, Agile Coach
Functieomschrijving
Als Project Management Officer (PMO) ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende projecten binnen een organisatie, vaak binnen de (semi)overheid. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor projectdata, financiële rapportages en stakeholdermanagement. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle projectinformatie up-to-date en nauwkeurig is. De PMO speelt een sleutelrol in het administratieve gedeelte van projectmanagement en helpt bij het creëren van een gestructureerde projectomgeving waarin teams effectief kunnen functioneren. Dit vereist een goede organisatievaardigheid en een scherp oog voor detail.
In de rol van PMO heb je vaak te maken met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, wat betekent dat je in tijdelijke functies of op projectbasis voor een bepaalde tijd wordt ingehuurd. De naar boven genoteerde eisen zoals certificaten in Scrum of Agile zijn vaak vereisten omdat ze de basis leggen voor de methodieken die je gaat toepassen. Door het combineren van strategisch inzicht en operationele precisie, zorg je ervoor dat de projectdoelen worden gehaald binnen de gestelde termijn en budgetten.
Typische taken omvatten het opstellen van rapportages, het organiseren van vergaderingen en het beheren van deadlines en planningen. Daarnaast is communicatie met stakeholders cruciaal; je moet duidelijk en effectief informatie delen over de voortgang van projecten en eventuele knelpunten signaleren. In sommige gevallen maak je gebruik van tools zoals DAS voor het projectbeheer, die de samenwerking en informatie-uitwisseling tussen teamleden vergemakkelijken.
Om een specialist in deze functie te worden, begint het vaak met het behalen van een relevante HBO-opleiding, zoals Bedrijfskunde of een aanverwante studie. Hierna is het belangrijk om werkervaring op te doen binnen de (semi)overheid en jezelf aan te sluiten bij netwerken of werkzaam te zijn in zzp opdrachten die verwant zijn aan projectmanagement. Het volgen van aanvullende cursussen en het behalen van certificaten zoals Agile, Scrum, of Prince2 kunnen je kansen op het gebied van interim werk vergroten en bieden je waardevolle vaardigheden die in de praktijk toepasbaar zijn.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Program Manager, Portfoliomanager, Agile Coach
Functieomschrijving
Als Project Management Officer (PMO) ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende projecten binnen een organisatie, vaak binnen de (semi)overheid. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor projectdata, financiële rapportages en stakeholdermanagement. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle projectinformatie up-to-date en nauwkeurig is. De PMO speelt een sleutelrol in het administratieve gedeelte van projectmanagement en helpt bij het creëren van een gestructureerde projectomgeving waarin teams effectief kunnen functioneren. Dit vereist een goede organisatievaardigheid en een scherp oog voor detail.
In de rol van PMO heb je vaak te maken met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, wat betekent dat je in tijdelijke functies of op projectbasis voor een bepaalde tijd wordt ingehuurd. De naar boven genoteerde eisen zoals certificaten in Scrum of Agile zijn vaak vereisten omdat ze de basis leggen voor de methodieken die je gaat toepassen. Door het combineren van strategisch inzicht en operationele precisie, zorg je ervoor dat de projectdoelen worden gehaald binnen de gestelde termijn en budgetten.
Typische taken omvatten het opstellen van rapportages, het organiseren van vergaderingen en het beheren van deadlines en planningen. Daarnaast is communicatie met stakeholders cruciaal; je moet duidelijk en effectief informatie delen over de voortgang van projecten en eventuele knelpunten signaleren. In sommige gevallen maak je gebruik van tools zoals DAS voor het projectbeheer, die de samenwerking en informatie-uitwisseling tussen teamleden vergemakkelijken.
Om een specialist in deze functie te worden, begint het vaak met het behalen van een relevante HBO-opleiding, zoals Bedrijfskunde of een aanverwante studie. Hierna is het belangrijk om werkervaring op te doen binnen de (semi)overheid en jezelf aan te sluiten bij netwerken of werkzaam te zijn in zzp opdrachten die verwant zijn aan projectmanagement. Het volgen van aanvullende cursussen en het behalen van certificaten zoals Agile, Scrum, of Prince2 kunnen je kansen op het gebied van interim werk vergroten en bieden je waardevolle vaardigheden die in de praktijk toepasbaar zijn.
Samenvatting
Voor onze directe eindklant SURF, binnen het Npuls-programma, zoeken we een Project Management Officer (PMO) voor het project Aanmelden, Inschrijven en Intekenen (AII).
Je werkt binnen het team Bedrijfsvoering van de afdeling Leren zonder Drempels en ondersteunt specifiek spoor 1 bij de eerste grote oplevering voor mbo, hbo en wo.
Als PMO breng je structuur, bewaak je samenhang en voortgang, en verzorg je hands-on communicatie richting betrokken onderwijsinstellingen, zonder inhoudelijke sturing op trajecten.
Je zorgt voor overzicht, ritme en transparantie zodat inhoudelijke experts, projectleider en kernteamleden hun rol effectief kunnen vervullen in een complex en dynamisch speelveld.
Startdatum: 26 oktober 2026 — Einddatum: 30 juni 2027 — Inzet: 24–32 uur/week — Locatie: hybride — Tarief: marktconform.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als PMO of vergelijkbare rol binnen complexe, meerjarige of landelijke projecten (bij voorkeur in onderwijs of publieke sector).
- Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, voortgangsbewaking, risicoregistratie en het opzetten van overzichtelijke rapportages en dashboards.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: stakeholdermanagement, heldere en pragmatische communicatie richting verschillende onderwijsinstellingen en kernteamleden.
- Hands-on mentaliteit: bereid om administratieve taken op te pakken, processen te verbeteren en operationele ondersteuning te bieden aan het kernteam.
- Ervaring met project- en samenwerkings-tools (bijv. Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, Excel) en het vaardig omgaan met digitale werkomgevingen.
- Zelfstandig, resultaatgericht en tegelijkertijd een teamspeler die goed samenwerkt met projectleider, product owner en communicatieprofessionals.
- Affiniteit met onderwijsdomeinen (mbo/hbo/wo) en begrip van privacy- en administratieve drempels is een pré.
- Beschikbaar voor de volledige opdrachtperiode (26-10-2026 t/m 30-06-2027) voor 24–32 uur per week; Nederlands op zakelijk niveau vereist.
Eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring, op het gebied van projectondersteuning.
- Ervaring als sparringpartner van projectleider;
- Ervaring in teams met complexe stakeholders;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met projectmanagement methodieken zoals Prince-2 en Scrum/Agile;
- Analytisch vermogen;
- Nauwkeurig en resultaatgerichtheid.
Wensen
- Bij voorkeur in een ITomgeving;
Competenties
- Organiserend vermogen.
- Procesmatig en bestuurlijk sensitief.
- Stakeholdermanagement.
- Communicatief.
- Zelfstandig en proactief.
- Affiniteit met werken in een lerende, programma-matige context met meerdere stakeholders.
- Wendbaar en reflectief, en goed functionerend in een dynamische, vormende omgeving waarin richting en kaders zich iteratief ontwikkelen.
- Comfortabel met het werken in een team met sterke persoonlijkheden en uiteenlopende werkstijlen, staat stevig in zijn/haar rol en kan met humor en relativeringsvermogen omgaan met een soms informele manier van samenwerken, zonder het overzicht en de voortgang te verliezen.