< Naar alle vacatures

Project Management Officer

Opleidingsniveau

Minimaal hbo werk/denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3.500 - €5.500

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Project Management Officer, Projectmanager, Programma Manager

Competenties & vaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsgericht, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Projectmanager, Business Consultant, Programma Manager

Beschrijving van de functie

De rol van een project management officer houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het faciliteren en coördineren van complexe projecten, vaak binnen een dynamische en snel veranderende omgeving zoals de energiesector. Je fungeert als de spil tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van projectmanagementtechnieken en -methoden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse stakeholders. In een tijd waarin de energietransitie voor grote uitdagingen zorgt, speelt de project management officer een cruciale rol in het begeleiden van interne veranderprocessen en het ondersteunen van teams bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Typisch salaris

Het salaris van een project management officer kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. Voor een fulltime functie in het bedrijfsleven ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief ook variëren, vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten van de overheid kunnen qua beloning vaak gelijkwaardig zijn, maar het kan ook voorkomen dat er specifieke voorwaarden zijn die invloed hebben op het totale arbeidsvoorwaardenpakket.

Typische taken

Een project management officer houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het plannen en organiseren van projectactiviteiten, het opstellen van rapportages, en het coördineren van communicatie tussen verschillende teams. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de voortgang van projecten, het identificeren van knelpunten en het voorstellen van oplossingen om deze te verhelpen. Dit kan inhouden dat je gebruikmaakt van projectmanagementtools en methodieken zoals (SAFe) Agile, Prince2 Agile, en Lean Six Sigma. Daarnaast ben je betrokken bij de rapportage aan het management en zorg je ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn van de status van het project. Je hebt ook de taak om de teams te ondersteunen bij trainings- en ontwikkelingsbehoeften om ervoor te zorgen dat ze beschikken over de juiste vaardigheden om hun werkzaamheden uit te voeren.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van project management officer, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in projectmanagementprincipes. Dit kan worden bereikt door het volgen van opleidingen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMBOK, evenals meer specifieke cursussen die gericht zijn op de energiesector. Werkervaring binnen complexe projectomgevingen, met een focus op interdisciplinaire samenwerking, is cruciaal. Bovendien kunnen zzp opdrachten en interim werk waardevol zijn om diverse ervaring op te doen. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en bij het opbouwen van een reputatie als expert. Het is ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen de energiesector, gezien de voortdurende veranderingen en innovaties die invloed hebben op projectmanagementpraktijken.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo werk/denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3.500 - €5.500

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Project Management Officer, Projectmanager, Programma Manager

Competenties & vaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsgericht, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Projectmanager, Business Consultant, Programma Manager

Beschrijving van de functie

De rol van een project management officer houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het faciliteren en coördineren van complexe projecten, vaak binnen een dynamische en snel veranderende omgeving zoals de energiesector. Je fungeert als de spil tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van projectmanagementtechnieken en -methoden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse stakeholders. In een tijd waarin de energietransitie voor grote uitdagingen zorgt, speelt de project management officer een cruciale rol in het begeleiden van interne veranderprocessen en het ondersteunen van teams bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Typisch salaris

Het salaris van een project management officer kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. Voor een fulltime functie in het bedrijfsleven ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief ook variëren, vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten van de overheid kunnen qua beloning vaak gelijkwaardig zijn, maar het kan ook voorkomen dat er specifieke voorwaarden zijn die invloed hebben op het totale arbeidsvoorwaardenpakket.

Typische taken

Een project management officer houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het plannen en organiseren van projectactiviteiten, het opstellen van rapportages, en het coördineren van communicatie tussen verschillende teams. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de voortgang van projecten, het identificeren van knelpunten en het voorstellen van oplossingen om deze te verhelpen. Dit kan inhouden dat je gebruikmaakt van projectmanagementtools en methodieken zoals (SAFe) Agile, Prince2 Agile, en Lean Six Sigma. Daarnaast ben je betrokken bij de rapportage aan het management en zorg je ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn van de status van het project. Je hebt ook de taak om de teams te ondersteunen bij trainings- en ontwikkelingsbehoeften om ervoor te zorgen dat ze beschikken over de juiste vaardigheden om hun werkzaamheden uit te voeren.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van project management officer, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in projectmanagementprincipes. Dit kan worden bereikt door het volgen van opleidingen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMBOK, evenals meer specifieke cursussen die gericht zijn op de energiesector. Werkervaring binnen complexe projectomgevingen, met een focus op interdisciplinaire samenwerking, is cruciaal. Bovendien kunnen zzp opdrachten en interim werk waardevol zijn om diverse ervaring op te doen. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en bij het opbouwen van een reputatie als expert. Het is ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen de energiesector, gezien de voortdurende veranderingen en innovaties die invloed hebben op projectmanagementpraktijken.

Rabobank Logo
PMO COO Change
Rabobank
Rabobank
Utrecht
36 uur
21 sep. 2026
75 - 90
Alleen via omzetverloning
Logo Rabobank
Utrecht
75 - 90
36 uur
21 sep. 2026 - 31 dec. 2026
Reageer
Deadline: 22 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Project Management Officer – COO Change

Beschrijving

Als Project Management Officer binnen COO Change ondersteun je complexe, organisatiebrede veranderprogramma’s en zorg je voor structuur, duidelijkheid en gecontroleerde uitvoering.

Je verzorgt planning, rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en knelpunten en maakt resultaten en vervolgstappen zichtbaar voor stakeholders.

Je coördineert rapportages voor programme- en managementcommissies, monitort gezamenlijke acties en ondersteunt project- en programmamanagers bij de uitvoering.

Je werkt nauw samen met senior stakeholders in een dynamische, gereguleerde omgeving en zorgt dat alle betrokkenen tijdig toegang hebben tot de juiste informatie.

Met jouw gestructureerde aanpak en proactieve houding draag je bij aan consistente werkwijzen en succesvolle oplevering binnen het COO-domein.

Gewenst profiel (vereisten)

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de financiële sector.
  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van projectmanagement en het opzetten van project- of programmareporting.
  • Uitstekende communicatieve en planvaardigheden; vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het managen van interne en externe stakeholders op senior managementniveau.
  • Sterke eigenaarschap, uitvoeringskracht en het vermogen om structuur te brengen en snel te schakelen wanneer nodig.
  • Positieve, energieke houding met leergierigheid en ambitie om zich verder te ontwikkelen.
  • Nice to have: can-do mentaliteit, snel leervermogen en gevoel voor humor in samenwerking.
  • Praktische informatie: 36 uur per week, locatie Utrecht, Rabobank (COO Chief of Staff / COO Change).

Eisen

  • At least 3 years of relevant work experience, preferably within financial services.
  • A completed Bachelor's or Master's degree in a relevant field.
  • Experience supporting project management and setting up project or programme reporting.
  • Excellent communication and planning skills, with fluency in both Dutch and English, spoken and written.
  • Experience managing internal and external stakeholders at senior management level.
  • Strong ownership, execution power and the ability to bring structure and switch quickly when needed, combined with a positive, energetic and eager-to-learn mindset.

Wensen

  • A can-do attitude; eager, energetic, a fast learner and ambitions to grow and develop further.
  • A positive presence, with a touch of humour and a passion to drive change and execution.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht