Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO/WO in bedrijfskunde of Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicoanalyse, Projectmanagementmethodieken, Teamleiding, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Program Manager, Project Coördinator, Product Owner
Functieomschrijving
Een Project Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten binnen organisaties. Deze functie omvat het plannen, uitvoeren en afronden van projecten binnen gestelde tijds- en budgetlimieten. Het is essentieel dat de Project Manager goed kan communiceren met verschillende stakeholders, waaronder teamleden, management en externe partners, om inzichten en behoeften te begrijpen. Daarnaast speelt het vermogen om risico's te identificeren en op te lossen een cruciale rol, vooral in snel veranderende omgevingen zoals IT en data-analyse.
Typisch salaris
Het salaris van een Project Manager kan variëren afhankelijk van ervaring, sector en werkgebied. In loondienst ligt het gemiddelde salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven verschillen; ervaren Project Managers kunnen tussen de € 75 en € 125 per uur rekenen. In het geval van opdrachten binnen de overheid of interim werk, kan het salaris afhangen van de specifieke richtlijnen en aanbestedingen, maar ligt doorgaans ook binnen vergelijkbare marge.
Gewone functietaken
Een Project Manager houdt zich bezig met een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het definiëren van de projectscope, en het toewijzen van middelen aan verschillende projectactiviteiten. Regelmatig contact met teamleden en stakeholders is cruciaal. Daarnaast is het monitoren van de voortgang van het project en het op de hoogte houden van betrokkenen ook een belangrijk aspect. Het aansteken van samenwerking en het bevorderen van een positieve werksfeer zijn essentieel om de projectdoelen te behalen. Een goede Project Manager weet hoe hij moet vergaderen, rapporteren en bij voorkeur ook gebruik maken van projectmanagement toolsets zoals DAS om de voortgang te registreren en rapporteren aan stakeholders.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Project Manager, is vaak een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring vereist. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, projectmanagement of informatica, is de basis voor het ontwikkelen van vaardigheden. Door ervaring op te doen in verschillende projectomgevingen, zoals grote dataplatformen of IT-projecten, kunnen Project Managers hun kennis verbreden. Daarnaast kunnen certificeringen zoals Prince2 of Agile waardevol zijn voor het versterken van de professionele waarde. Deelname aan netwerkevenementen en workshops helpt ook om up-to-date te blijven met de nieuwste trends en technieken, wat een aanzienlijke impact kan hebben op de loopbaanmogelijkheden.
Opleidingsniveau
HBO/WO in bedrijfskunde of Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicoanalyse, Projectmanagementmethodieken, Teamleiding, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Program Manager, Project Coördinator, Product Owner
Functieomschrijving
Een Project Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten binnen organisaties. Deze functie omvat het plannen, uitvoeren en afronden van projecten binnen gestelde tijds- en budgetlimieten. Het is essentieel dat de Project Manager goed kan communiceren met verschillende stakeholders, waaronder teamleden, management en externe partners, om inzichten en behoeften te begrijpen. Daarnaast speelt het vermogen om risico's te identificeren en op te lossen een cruciale rol, vooral in snel veranderende omgevingen zoals IT en data-analyse.
Typisch salaris
Het salaris van een Project Manager kan variëren afhankelijk van ervaring, sector en werkgebied. In loondienst ligt het gemiddelde salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven verschillen; ervaren Project Managers kunnen tussen de € 75 en € 125 per uur rekenen. In het geval van opdrachten binnen de overheid of interim werk, kan het salaris afhangen van de specifieke richtlijnen en aanbestedingen, maar ligt doorgaans ook binnen vergelijkbare marge.
Gewone functietaken
Een Project Manager houdt zich bezig met een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het definiëren van de projectscope, en het toewijzen van middelen aan verschillende projectactiviteiten. Regelmatig contact met teamleden en stakeholders is cruciaal. Daarnaast is het monitoren van de voortgang van het project en het op de hoogte houden van betrokkenen ook een belangrijk aspect. Het aansteken van samenwerking en het bevorderen van een positieve werksfeer zijn essentieel om de projectdoelen te behalen. Een goede Project Manager weet hoe hij moet vergaderen, rapporteren en bij voorkeur ook gebruik maken van projectmanagement toolsets zoals DAS om de voortgang te registreren en rapporteren aan stakeholders.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Project Manager, is vaak een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring vereist. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, projectmanagement of informatica, is de basis voor het ontwikkelen van vaardigheden. Door ervaring op te doen in verschillende projectomgevingen, zoals grote dataplatformen of IT-projecten, kunnen Project Managers hun kennis verbreden. Daarnaast kunnen certificeringen zoals Prince2 of Agile waardevol zijn voor het versterken van de professionele waarde. Deelname aan netwerkevenementen en workshops helpt ook om up-to-date te blijven met de nieuwste trends en technieken, wat een aanzienlijke impact kan hebben op de loopbaanmogelijkheden.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Porthos CO2 Transport and Storage C.V. werk je als Medior Project Manager binnen het onshore team. Porthos is een multidisciplinair project van EBN, Havenbedrijf Rotterdam en Gasunie voor het transport en de opslag van CO2 van industrie in de haven van Rotterdam naar lege gasvelden onder de Noordzee. Het project draagt bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot.
Je ondersteunt het Project Management bij de dagelijkse aansturing en beheersing van het project. Je beheert informatiestromen binnen verschillende dossiers en vertaalt detailinformatie naar bruikbare stuurinformatie. Ook stel je projectdocumentatie op, werk je deze bij en onderhoud je onder meer projectexecutieplannen, rapporten, specificaties, presentaties en verslaglegging. Verificatie en validatie van projectrequirements maakt in ieder geval deel uit van je werkzaamheden.
Daarnaast coördineer je activiteiten, breng je de juiste personen bij elkaar en stem je af met interne teams en externe stakeholders. Je signaleert raakvlakken en risico’s, draagt oplossingen aan en helpt de projectstructuren, kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Het beoogde resultaat is dat het projectmanagement over actuele informatie beschikt en dat de projectdoelen beheerst en tijdig worden gerealiseerd.
Gevraagd profiel
Je bent een medior projectmanager met ervaring in projectmanagement of projectbeheersing binnen de energiesector, CC(U)S-sector, een olie- en gasproductieomgeving of een vergelijkbare technische projectomgeving. Je beschikt over WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of een technische richting, en hebt kennis van projectmanagementmethodologieën en -instrumenten.
Je combineert een hands-on en proactieve werkwijze met aantoonbare coördinerende en functioneel aansturende vaardigheden. Je hebt ervaring met verificatie en validatie van eisen, affiniteit met techniek en sterke samenwerkings- en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. In deze spin-in-het-webrol werk je effectief in een multidisciplinair team en beweeg je zorgvuldig binnen een complexe organisatie met verschillende belangen. Een VCA-VOL-certificaat is benodigd of je bent bereid dit te behalen.
Eisen
- WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of een technische opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement of projectbeheersing in de energiesector, CC(U)S-sector of vergelijkbaar, en gedegen kennis van projectmanagementmethodologieën en -instrumenten
- Aantoonbare coördinerende en functioneel aansturende/leidinggevende vaardigheden binnen een projectorganisatie
- In staat om zowel hands-on en proactief problemen te identificeren en oplossingen te bieden, als procesverbeteringen aan te brengen in de lopende organisatie
- Aantoonbare ervaring met verificatie en validatie van eisen binnen een projectomgeving
- Affiniteit met techniek: de juiste vragen kunnen stellen en challengen in relatie tot de beheersing van het project
- Certificaat VCA-VOL of bereidheid om dit te halen
- Proactief signaleren van mogelijke raakvlakken en deze kunnen beheersen, waarvoor je schakelt met interne teams en externe stakeholders om de voortgang van het project te waarborgen en eventuele risico’s tijdig te mitigeren
- Sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen
Wensen
- WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of een technische opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement of projectbeheersing in de energiesector, CC(U)S-sector of vergelijkbaar, en gedegen kennis van projectmanagementmethodologieën en -instrumenten
- Beschikbaar voor een digitaal kennismakingsgesprek op 12 november 2026
Competenties
- Aantoonbare coördinerende en functioneel aansturende/leidinggevende vaardigheden binnen een projectorganisatie
- In staat om zowel hands-on en proactief problemen te identificeren en oplossingen te bieden, als procesverbeteringen aan te brengen in de lopende organisatie
- Aantoonbare ervaring met verificatie en validatie van eisen binnen een projectomgeving
- Affiniteit met techniek: de juiste vragen kunnen stellen en challengen in relatie tot de beheersing van het project
- Proactief signaleren van mogelijke raakvlakken en deze kunnen beheersen, waarvoor je schakelt met interne teams en externe stakeholders om de voortgang van het project te waarborgen en eventuele risico’s tijdig te mitigeren
- Sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels