Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectplanner, Projectmanagement Specialist
Competenties & vaardigheden
Planningsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Planningscoördinator, Programma-manager
Beschrijving van de functie
Een projectplanner is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van projectplanningen binnen uiteenlopende sectoren, waarin technische en complexe projecten een essentiële rol spelen. De projectplanner vertaalt projectdoelstellingen en onderhoudsbehoeften in haalbare tijdlijnen, waarbij uitstekende planningsvaardigheden vereist zijn. Dit beroep is cruciaal voor organisaties die zich bezighouden met projecten in infrastructuur en techniek. Het zorgt ervoor dat alle projectactiviteiten soepel verlopen, zodat deadlines worden gehaald en middelen efficiënt worden ingezet. Of het nu gaat om zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, de projectplanner is de spil in het coördineren van alle aspecten van een project, inclusief het managen van risico's en het effectief communiceren met verschillende belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris van een projectplanner varieert afhankelijk van ervaring en sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een projectplanner in loondienst tussen de €45.000 en €70.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €60 tot €120 per uur, wat kan resulteren in een aanzienlijk hoger totaal inkomen, vooral bij langere opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat bij opdrachten voor de overheid of grotere organisaties, het tarief vaak aan specifieke voorwaarden is gebonden en marktconform moet zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om extra vergoedingen te ontvangen voor specifieke projectresultaten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een projectplanner omvatten het analyseren van projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde projectplannen en tijdschema's, en het evalueren van de voortgang van projecten. Het is essentieel dat projectplanners technieken gebruiken zoals DAS (Directe Aansluitingen en Sturing) om de efficiëntie van projectactiviteiten te waarborgen. Succesvolle projectplanners hebben doorgaans ervaring met projectmanagementsoftware, zoals Microsoft Project, en zijn in staat om diverse data en informatie samen te voegen om goed onderbouwde besluitvorming in het projectteam te stimuleren. Communicatie is ook een belangrijke taak; projectplanners moeten regelmatig rapporteren aan leidinggevenden en werken met een breed scala aan interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projectvereisten worden begrepen en nageleefd.
Hoe wordt je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van projectplanner, is het noodzakelijk om een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur in een technische richting) te behalen en minimaal vijf jaar ervaring op te doen in projectplanning. Het volgen van aanvullende opleidingen en het behalen van certificaten zoals Prince 2 Foundation en IPMA D kan ook zeer waardevol zijn. Veldervaring in diverse projecten, evenals deelname aan zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om de praktische kennis te verdiepen. Doorlopende training en het werken aan grote en uitdagende projecten binnen de sector zijn essentieel om je vaardigheden aan te scherpen. Tot slot is netwerken binnen de sector belangrijk; connecties kunnen toegang bieden tot nieuwe opdrachten en spannende carrièremogelijkheden.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectplanner, Projectmanagement Specialist
Competenties & vaardigheden
Planningsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Planningscoördinator, Programma-manager
Beschrijving van de functie
Een projectplanner is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van projectplanningen binnen uiteenlopende sectoren, waarin technische en complexe projecten een essentiële rol spelen. De projectplanner vertaalt projectdoelstellingen en onderhoudsbehoeften in haalbare tijdlijnen, waarbij uitstekende planningsvaardigheden vereist zijn. Dit beroep is cruciaal voor organisaties die zich bezighouden met projecten in infrastructuur en techniek. Het zorgt ervoor dat alle projectactiviteiten soepel verlopen, zodat deadlines worden gehaald en middelen efficiënt worden ingezet. Of het nu gaat om zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, de projectplanner is de spil in het coördineren van alle aspecten van een project, inclusief het managen van risico's en het effectief communiceren met verschillende belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris van een projectplanner varieert afhankelijk van ervaring en sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een projectplanner in loondienst tussen de €45.000 en €70.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €60 tot €120 per uur, wat kan resulteren in een aanzienlijk hoger totaal inkomen, vooral bij langere opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat bij opdrachten voor de overheid of grotere organisaties, het tarief vaak aan specifieke voorwaarden is gebonden en marktconform moet zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om extra vergoedingen te ontvangen voor specifieke projectresultaten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een projectplanner omvatten het analyseren van projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde projectplannen en tijdschema's, en het evalueren van de voortgang van projecten. Het is essentieel dat projectplanners technieken gebruiken zoals DAS (Directe Aansluitingen en Sturing) om de efficiëntie van projectactiviteiten te waarborgen. Succesvolle projectplanners hebben doorgaans ervaring met projectmanagementsoftware, zoals Microsoft Project, en zijn in staat om diverse data en informatie samen te voegen om goed onderbouwde besluitvorming in het projectteam te stimuleren. Communicatie is ook een belangrijke taak; projectplanners moeten regelmatig rapporteren aan leidinggevenden en werken met een breed scala aan interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projectvereisten worden begrepen en nageleefd.
Hoe wordt je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van projectplanner, is het noodzakelijk om een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur in een technische richting) te behalen en minimaal vijf jaar ervaring op te doen in projectplanning. Het volgen van aanvullende opleidingen en het behalen van certificaten zoals Prince 2 Foundation en IPMA D kan ook zeer waardevol zijn. Veldervaring in diverse projecten, evenals deelname aan zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om de praktische kennis te verdiepen. Doorlopende training en het werken aan grote en uitdagende projecten binnen de sector zijn essentieel om je vaardigheden aan te scherpen. Tot slot is netwerken binnen de sector belangrijk; connecties kunnen toegang bieden tot nieuwe opdrachten en spannende carrièremogelijkheden.
Projectplanner Deta-Vast — Stedin (C08)
Als Projectplanner draag je verantwoordelijkheid voor de planning van diverse complexe hoogspanningsprojecten, zoals grote hoogspanningsstations, reconstructies en klantaansluitingen.
Je stelt (fase)planningen en normelementen op, vertaalt onderhouds- en projectwerkzaamheden naar doorlooptijden en houdt deze actueel.
Je analyseert en rapporteert ontwikkelingen binnen het projectportfolio, signaleert verbetermogelijkheden en draagt bij aan verdere ontwikkeling van projectbeheersing.
Je beheert tactische capaciteitsbehoeften en verwacht kostenverloop met behulp van Microsoft Project en werkt nauw samen met meerdere stakeholders.
De functie is Deta-Vast met kosteloze overname na 1 kalenderjaar; salarisindicatie C08 (min. €4.548,05 — max. €6.331,70). VOG, screening en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur technisch van aard.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe projectplanningen in een technische omgeving.
- In bezit van of bereidheid om te behalen: Prince2 Foundation, IPMA D en VCA.
- Ervaring met Microsoft Project is sterk gewenst.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je luistert goed, brengt informatie proactief en weet meerdere, soms tegenstrijdige, belangen te balanceren.
- Je bent resultaatgericht, signaleert verbeteringen en draagt actief bij aan projectbeheersing.
- Bereidheid om regelmatig op projectlocaties te werken en ongeveer de helft van de tijd op kantoor (Delft, Utrecht of Goes) aanwezig te zijn.
- Let op: vacature is specifiek voor projectplanning (geen capaciteitsplanner) — kandidaten die in het midden van de salarisschaal passen worden gewenst (niet bovenin).
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding bij voorkeur een (elektro-)technische richting, maar in ieder geval aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 a 5 jaar aantoonbare relevante ervaring in het maken van complexe projectplanningen in een technische omgeving. LET OP: geen capaciteitsplanner!!!KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Prince 2 Foundation, IPMA D en VCA VOLAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft ProjectAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 2(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Kandidaat dient in het midden of net boven het midden van de schaal aangeboden te worden. Geen kandidaten aanbieden die al helemaal bovenin de schaal zitten. We investeren dan een jaar in de kandidaat en kunnen ze vervolgens niet overnemen.AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig