Opleidingsniveau
HBO-bachelor of WO in IT, informatiemanagement of technische bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Directeur Informatie (CIO), Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Enterprise- en solution-architectuur, Project- en aanbestedingsmanagement, Data-migratie en teststrategieën, Beheertransitie en ITIL-kennis
Gerelateerde functies
Programmamanager, IT-projectleider, Assetmanager, Beheertransitiemanager, Technisch Architect
Functiebeschrijving
Een projectleider assetinformatievoorziening en beheertransitie coördineert de transitie van technische en zakelijke assetdata en systemen naar een toekomstbestendige beheerorganisatie. De rol is verantwoordelijk voor regie over governance, architectuurkaders, aanbesteding, migratie, testen, go‑live en borging van de nieuwe informatievoorziening. De functie verbindt multidisciplinaire teams van assetbeheer, uitvoering, IT, leveranciers en bestuurlijke stakeholders en vertaalt bedrijfsdoelen naar realistische oplevermijlpalen. Deze positie komt veel voor als zzp opdrachten of interim werk binnen opdrachten overheid en wordt regelmatig geplaatst via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
In loondienst bedraagt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten/interim werk ligt het tarief meestal tussen €70 en €130 per uur exclusief btw, waarbij maximale uurtarieven bij opdrachten overheid kunnen gelden. Plaatsing via DAS of soortgelijke raamovereenkomsten beïnvloedt tarief- en facturatiecondities en bepaalt vaak ook afspraken over reiskosten en onkosten. Marktpositionering, specialisatie in data- of cybersecurity en bewezen leverancierssturing bepalen het hogere segment van het tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een governance- en roadmapdocument en het formuleren van een Programma van Eisen behoort tot de kerntaken. Bepalen van enterprise- en solution-architectuur, datamodellen, API-strategie en integratiepatronen zorgt voor technische sturing. Voorbereiden en leiden van aanbestedingen, leveranciersselectie en contractering bewaakt financiële en juridische kaders. Leidinggeven aan implementatie-, migratie- en testfasen inclusief gegevensconversie en acceptatietesten waarborgt succesvolle oplevering. Inrichten van de beheerorganisatie, overdracht van kennis en vastleggen van SLA’s maakt de transitie duurzaam. Bewaken van informatiebeveiliging, AVG-conformiteit, IAM en business continuity is integraal onderdeel van de opdracht.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in IT, informatiemanagement of technische bestuurskunde en richt je op assetgerelateerde onderwerpen. Verzamel meerdere jaren ervaring in complexe IT-transities en minimaal enkele opdrachten binnen de publieke sector om aanbestedingspraktijk en bestuurlijke sensitiviteit te ontwikkelen. Verwerf technische kennis van enterprise-architectuur, data‑migratie, API’s en cloudinfrastructuur door hands-on projecten en gerichte trainingen. Behaal praktijk- en projectcertificaten zoals Prince2/PMI/Agile, TOGAF en ITIL en bouw basiskennis van informatiebeveiliging of ISO27001. Vergroot je zichtbaarheid via zzp opdrachten en interim werk, benut DAS-raamwerken voor opdrachten overheid en ontwikkel een portfolio met aantoonbare migraties en beheertransities.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor of WO in IT, informatiemanagement of technische bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Directeur Informatie (CIO), Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Enterprise- en solution-architectuur, Project- en aanbestedingsmanagement, Data-migratie en teststrategieën, Beheertransitie en ITIL-kennis
Gerelateerde functies
Programmamanager, IT-projectleider, Assetmanager, Beheertransitiemanager, Technisch Architect
Functiebeschrijving
Een projectleider assetinformatievoorziening en beheertransitie coördineert de transitie van technische en zakelijke assetdata en systemen naar een toekomstbestendige beheerorganisatie. De rol is verantwoordelijk voor regie over governance, architectuurkaders, aanbesteding, migratie, testen, go‑live en borging van de nieuwe informatievoorziening. De functie verbindt multidisciplinaire teams van assetbeheer, uitvoering, IT, leveranciers en bestuurlijke stakeholders en vertaalt bedrijfsdoelen naar realistische oplevermijlpalen. Deze positie komt veel voor als zzp opdrachten of interim werk binnen opdrachten overheid en wordt regelmatig geplaatst via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
In loondienst bedraagt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten/interim werk ligt het tarief meestal tussen €70 en €130 per uur exclusief btw, waarbij maximale uurtarieven bij opdrachten overheid kunnen gelden. Plaatsing via DAS of soortgelijke raamovereenkomsten beïnvloedt tarief- en facturatiecondities en bepaalt vaak ook afspraken over reiskosten en onkosten. Marktpositionering, specialisatie in data- of cybersecurity en bewezen leverancierssturing bepalen het hogere segment van het tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een governance- en roadmapdocument en het formuleren van een Programma van Eisen behoort tot de kerntaken. Bepalen van enterprise- en solution-architectuur, datamodellen, API-strategie en integratiepatronen zorgt voor technische sturing. Voorbereiden en leiden van aanbestedingen, leveranciersselectie en contractering bewaakt financiële en juridische kaders. Leidinggeven aan implementatie-, migratie- en testfasen inclusief gegevensconversie en acceptatietesten waarborgt succesvolle oplevering. Inrichten van de beheerorganisatie, overdracht van kennis en vastleggen van SLA’s maakt de transitie duurzaam. Bewaken van informatiebeveiliging, AVG-conformiteit, IAM en business continuity is integraal onderdeel van de opdracht.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in IT, informatiemanagement of technische bestuurskunde en richt je op assetgerelateerde onderwerpen. Verzamel meerdere jaren ervaring in complexe IT-transities en minimaal enkele opdrachten binnen de publieke sector om aanbestedingspraktijk en bestuurlijke sensitiviteit te ontwikkelen. Verwerf technische kennis van enterprise-architectuur, data‑migratie, API’s en cloudinfrastructuur door hands-on projecten en gerichte trainingen. Behaal praktijk- en projectcertificaten zoals Prince2/PMI/Agile, TOGAF en ITIL en bouw basiskennis van informatiebeveiliging of ISO27001. Vergroot je zichtbaarheid via zzp opdrachten en interim werk, benut DAS-raamwerken voor opdrachten overheid en ontwikkel een portfolio met aantoonbare migraties en beheertransities.
Samenvatting opdracht
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK) van de provincie Overijssel als Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie (ICT), locatie Zwolle.
De afdeling is verantwoordelijk voor provinciale wegen, vaarwegen, bruggen, sluizen en het benodigde onderhoud; jouw opdracht is de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement informatievoorziening.
Je voert integrale regie van initiatiefase tot beheertransitie: governance, architectuurkaders, aanbesteding, implementatie, migratie, testen, go‑live en borging.
Resultaatverplichting: start met governance, roadmap en Programma van Eisen; eindigt zodra aanbesteding, implementatie, migratie, succesvolle tests, go‑live, inrichting beheerorganisatie, kennisoverdracht en acceptatie eindrapportage zijn afgerond.
Je werkt nauw samen met teams binnen WK (Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer), IT, architectuur, leveranciers en stakeholders; beoordeling op resultaten, producten en mijlpalen (M1–M9).
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO in IT, informatiemanagement, technische bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven aan complexe ICT‑transities en (asset) informatieprojecten, inclusief aanbesteding en implementatie.
- Kennis en vaardigheden: enterprise-, solution‑ en technische architectuur; data, API’s en integraties; migratie‑ en teststrategieën; IT‑infrastructuur; ITIL‑processen en beheertransitie.
- Beveiliging & compliance: praktische ervaring met cybersecurity, privacy (AVG), IAM en business continuity en sturen op implementatie van maatregelen.
- Aanbestedingen & leveranciersmanagement: ervaring met openbare aanbestedingen, leveranciersselectie, contractering en leverancierssturing.
- Projectmanagementcompetenties: aantoonbare regie op scope, planning, budget, risico’s, kwaliteit en governance; ervaring met zowel waterval als agile werkwijzen (Prince2/PMBoK/Agile is een pré).
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden: stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit, kennisoverdracht en borging van verandering binnen de organisatie.
- Taal en beschikbaarheid: Nederlands op hoog niveau; beschikbaarheid om in Zwolle en provinciale projectlocaties te werken.
- Persoonlijk: proactief, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe IT-transities, digitaliseringsopgaven en/of informatievoorzieningsvraagstukken.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IT-transities, informatievoorziening, data(migratie), architectuur en/of systeemintegraties.
- Aantoonbare werkervaring met implementatie-, migratie- en/of beheertransities binnen complexe IT-projecten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op governance, risico's, kwaliteit en/of besluitvorming binnen complexe IT-projecten.
Competenties
- Probleemoplossend vermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen.
- Verandervermogen.
- Besluitvaardigheid.