Projectleider Innovatiepark

Titel

Projectleider InnovatiePark Breda

Introductie

Gemeente Breda ontwikkelt op ’t Zoet het InnovatiePark Breda als tijdelijke motor (tot 2035) van het Innovatiedistrict. Het park stimuleert innovatie, talentontwikkeling en samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheid en vormt de voorloper van het toekomstige Innovatiedistrict. De opdrachtnemer vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete uitvoering en borging van programmering, fysieke ontwikkeling en exploitatie. De rol vereist zelfstandig opereren binnen een programmateam en regie voeren in een complexe multi-stakeholderomgeving. Doel is een zichtbaar, operationeel InnovatiePark met programmering en een duurzame exploitatiebasis vanaf 2027.

Beschrijving

• Je bereidt voor en start de realisatie van InnovatiePark Breda, inclusief inrichting, ingebruikname en activatie van het terrein.
• Je ontwikkelt en voert een uitvoerbare programmering uit voor 2026–2027 met evenementen, communityvorming en zichtbare partnerparticipatie.
• Je concretiseert het fysieke concept tot realisatieklare plannen, inclusief investeringsvoorstellen en aansturing van externe partijen.
• Je bouwt een governance- en exploitatiestructuur voor duurzame exploitatie vanaf 2027 en legt structurele partnerafspraken vast.
• Je werkt zelfstandig, stuurt op resultaat, samenhang en tempo en rapporteert maandelijks richting opdrachtgevers; einddoel na 9 maanden: operationeel park met eerste fysieke invulling, programmering en gegarandeerde partners.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO-opleiding.
• In bezit van een geldige VOG (of bereid deze te verkrijgen).
• Aantoonbare ervaring met realisatie van complexe projecten in multi-stakeholderomgevingen (bijv. innovatieomgevingen, gebiedsontwikkeling, campusontwikkeling of placemaking).
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete uitvoering en met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers.
• Aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Ervaring met opzetten of professionaliseren van uitvoerings- of programmaorganisaties en met businesscases, exploitatievraagstukken en financiering.

Wensen & competenties

• Sterke executiekracht en het vermogen om tempo te maken.
• Vermogen om prioriteiten te stellen, bestuurlijke sensitiviteit en politieke finesse.
• Verbindend vermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichte, pragmatische werkwijze en ervaring met complexe verandertrajecten.

Praktische informatie

• Duur opdracht: circa 9 maanden; inzet 28–32 uur per week.
• Start: zo spoedig mogelijk; locatie: Breda en hybride.
• Opdrachtgever: Gemeente Breda, programmateam Innovatiedistrict ’t Zoet; formeel opdrachtgeverschap bij afdelingshoofd Stedelijk Beleid e.a.

Eisen

• 0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet Akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren en opleveren van complexe projecten in een multi-stakeholder omgeving (bijv. innovatieomgevingen, gebiedsontwikkeling, campusontwikkeling of placemaking) in de rol van projectleider. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete uitvoering. Dit moet blijken uit het cv.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers. Dit moet blijken uit het cv.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Dit moet blijken uit het cv.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten of professionaliseren van uitvoerings- of programmaorganisaties. Dit moet blijken uit het cv.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met businesscases, exploitatievraagstukken en financiering. Dit moet blijken uit het cv.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

• 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenMeer dan 5 jaar ervaring als projectleider. (10 Punten)Tussen de 4 en 5 jaar ervaring als projectleider. (5 Punten)Tussen de 3 en 4 jaar ervaring als projectleider. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenMeer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers. (10 Punten)Tussen de 1 en 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers. (5 Punten)Minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van externe partijen, partners en leveranciers. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenMeer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)Tussen de 1 en 3 jaar aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)Minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring met partnerbinding, contractering en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat kan starten op de aangeven startdatum (5 Punten)Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum (2 Punten)Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

• Sterke executiekracht en het vermogen om tempo te maken
• Vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe omgevingen
• Verbindend vermogen en overtuigingskracht richting stakeholders
• Ervaring met samenwerken in complexe verandertrajecten
• Resultaatgerichte en pragmatische werkwijze
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden
• Vermogen om strategische richting te vertalen naar concrete acties De weken van 10 en 17 augustus (week 33 en 34) zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.