Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling, Portefeuillemanager, Strategisch adviseur gebiedstransformatie
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Financieel inzicht, Communicatieve vaardigheden, Netwerken
Gerelateerde functies
Programmamanager, Portefeuillemanager, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Omgevingsmanager, Transformatieadviseur
Functiebeschrijving
Een projectleider/kwartiermaker initieert en organiseert transformatieprojecten in publiek-private contexten met focus op snelle uitvoerbaarheid en stakeholderafstemming. De functie omvat het opstellen van uitvoeringsgerichte plannen met duidelijke mijlpalen, het instellen van governance en het verbinden van gemeenten, zorgorganisaties, marktpartijen en maatschappelijke partners. De rol vereist het beheren van projectdossiers in systemen zoals DAS en het voorbereiden van fysieke realisatie door partners te werven en overeenkomsten vast te leggen. De functie komt voor binnen opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk waarbij zowel contract- als consultantconstructies mogelijk zijn.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en complexiteit van het dossier. Voor zzp opdrachten en interim werk gelden dagtarieven van circa €350 tot €700 per dag voor ervaren kwartiermakers en projectleiders. Bij projectleiderschap met extra bestuurlijke verantwoordelijkheid en bewezen transformatieresultaten kunnen hogere tarieven of salarissen op basis van project- of managementverantwoordelijkheid voorkomen.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van een faserend plan van aanpak inclusief begroting, risicoanalyse en oplevermijlpalen. Inrichten van interne projectstructuur en opzetten van governance tussen meerdere partijen. Actief stakeholdermanagement en beslissingsvoorbereiding richting bestuurders en partners. Locatieonderzoek, doelgroepanalyse en concretisering van het projectconcept voor realisatie. Werven en contracteren van uitvoerende partners en voorbereiden van de fysieke transformatie en vergunningstrajecten.
Hoe word je specialist
Bouw een basis met minimaal HBO- of WO-niveau in ruimtelijke ordening, projectmanagement of aanverwante studies en verzamel minstens drie jaar ervaring in meerpartijstrajecten. Verwerf ervaring op opdrachten overheid en via zzp opdrachten of interim werk om verschillende governance- en contractvormen te leren managen. Vergroot deskundigheid met praktijkprojecten die locatieonderzoek, volkshuisvesting en zorg combineren en documenteer werkwijzen in DAS. Volg certificeringen zoals PRINCE2/PMP en ontwikkel een netwerk met gemeenten, corporaties en zorginstellingen voor herhaalde opdrachten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling, Portefeuillemanager, Strategisch adviseur gebiedstransformatie
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Financieel inzicht, Communicatieve vaardigheden, Netwerken
Gerelateerde functies
Programmamanager, Portefeuillemanager, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Omgevingsmanager, Transformatieadviseur
Functiebeschrijving
Een projectleider/kwartiermaker initieert en organiseert transformatieprojecten in publiek-private contexten met focus op snelle uitvoerbaarheid en stakeholderafstemming. De functie omvat het opstellen van uitvoeringsgerichte plannen met duidelijke mijlpalen, het instellen van governance en het verbinden van gemeenten, zorgorganisaties, marktpartijen en maatschappelijke partners. De rol vereist het beheren van projectdossiers in systemen zoals DAS en het voorbereiden van fysieke realisatie door partners te werven en overeenkomsten vast te leggen. De functie komt voor binnen opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk waarbij zowel contract- als consultantconstructies mogelijk zijn.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en complexiteit van het dossier. Voor zzp opdrachten en interim werk gelden dagtarieven van circa €350 tot €700 per dag voor ervaren kwartiermakers en projectleiders. Bij projectleiderschap met extra bestuurlijke verantwoordelijkheid en bewezen transformatieresultaten kunnen hogere tarieven of salarissen op basis van project- of managementverantwoordelijkheid voorkomen.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van een faserend plan van aanpak inclusief begroting, risicoanalyse en oplevermijlpalen. Inrichten van interne projectstructuur en opzetten van governance tussen meerdere partijen. Actief stakeholdermanagement en beslissingsvoorbereiding richting bestuurders en partners. Locatieonderzoek, doelgroepanalyse en concretisering van het projectconcept voor realisatie. Werven en contracteren van uitvoerende partners en voorbereiden van de fysieke transformatie en vergunningstrajecten.
Hoe word je specialist
Bouw een basis met minimaal HBO- of WO-niveau in ruimtelijke ordening, projectmanagement of aanverwante studies en verzamel minstens drie jaar ervaring in meerpartijstrajecten. Verwerf ervaring op opdrachten overheid en via zzp opdrachten of interim werk om verschillende governance- en contractvormen te leren managen. Vergroot deskundigheid met praktijkprojecten die locatieonderzoek, volkshuisvesting en zorg combineren en documenteer werkwijzen in DAS. Volg certificeringen zoals PRINCE2/PMP en ontwikkel een netwerk met gemeenten, corporaties en zorginstellingen voor herhaalde opdrachten.
Vacature: Projectleider / Kwartiermaker ‘Pauzeparken’ — Gemeente Ede (Gelderland)
In deze eerste fase leg jij het fundament voor de realisatie van de eerste Pauzeparken.
Je stelt een uitvoeringsgericht plan van aanpak op met duidelijke mijlpalen, planning en begroting.
Je richt de projectorganisatie en governance in tussen de samenwerkende partijen en interne stakeholders.
Je concretiseert potentiële locaties, doelgroepen en het concept in nauwe samenwerking met partners.
Je bereidt de realisatie voor door partners te binden en te zorgen dat na fase 1 direct gestart kan worden met fysieke transformatie.
Kerntaken
- Opstellen van een concreet, faserend en uitvoeringsgericht plan van aanpak inclusief mijlpalen, planning en begroting.
- Inrichten van de interne projectstructuur en het organiseren van governance tussen gemeenten, zorgorganisaties, provincie en parkeigenaren.
- Stakeholdermanagement: onderhouden en verstevigen van relaties met betrokken partners en besluitvormers.
- Locatieonderzoek en doelgroep- en conceptfocussing: nader concretiseren van potentiële locaties en te huisvesten doelgroepen.
- Voorbereiden van realisatie: werven en vastleggen van benodigde partners zodat de fysieke transformatie direct kan starten.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedelijke vernieuwing, ruimtelijke ordening, projectmanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als kwartiermaker of projectleider bij complexe, meerpartijstrajecten en transformaties.
- Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit met ervaring in stakeholdermanagement en governance-opzet.
- Ervaring met begroting, planning en het opstellen van uitvoeringsgerichte plannen; financieel inzicht is vereist.
- Pragmatische, daadkrachtige werkhouding, goede communicatieve vaardigheden en vermogen om partners te verbinden.
- Affiniteit met locatieonderzoek en doelgroepanalyse; ervaring in de publieke of semi-publieke sector is een pré.
- Bereidheid om te werken vanuit Ede en regio; in bezit van rijbewijs B is wenselijk.
Organisatie & locatie
Opdrachtgever: Gemeente Ede — locatie: Ede (Gelderland). Project: ‘Pauzeparken’ (SPATIAL). Mogelijkheid tot verlenging waarbij uitvoering en regie samenkomen.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van een eigen laptop en mobiel.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het publiek-private domein.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en expertise op het raakvlak van ruimtelijke ordening, vastgoedontwikkeling, volkshuisvesting en zorg en welzijn. Deze expertise moet duidelijk blijken uit recente werkervaring en gerealiseerde projecten.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker binnen een publiek-private omgeving.
- De kandidaat beschikt over een relevant netwerk en heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met en verbinden van verschillende stakeholders, zoals gemeenten, provincies, woningcorporaties, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vergelijkbare projecten of opgaven binnen de regio.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de vraagstukken, ontwikkelingen en kansen rondom vakantieparken en de Veluwse regio.
Competenties
- Resultaatgericht: Bewezen vaardigheid in het schrijven van strakke, uitvoerbare plannen van aanpak en het opzetten van projectstructuren.
- In staat om van idee tot praktische uitvoering te komen.
- Managerial sterk.
- Communicatieve vaardigheden.
- Pioniersgeest.
- Overtuigingskracht.