Opleidingsniveau
HBO of WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Leren & Ontwikkelen, Hoofd Leren & Ontwikkelen, Manager Opleidingen, Director Learning & Development
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Instructieontwerp, Didactische kwaliteit, Stakeholdermanagement, E-learning ontwikkeling
Gerelateerde functies
Instructional Designer, Learning & Development Specialist, Opleidingscoördinator, E-learning Ontwikkelaar
Functiebeschrijving
Een projectleider leren & ontwikkelen ontwerpt, plant en realiseert leerprogramma’s voor professionals binnen organisaties en zorgt voor samenhang tussen klassikale en digitale onderdelen.
De functie omvat project- en stakeholdermanagement van initiatief tot evaluatie, inclusief quality assurance van didactiek en toegankelijkheid.
Je vertaalt strategische leerbehoeften naar concrete leerinterventies, ontwikkelt storyboards en stuurt interne en externe ontwikkelteams aan.
Salarisindicatie
Het basissalaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Tijdelijke rollen en interim werk bieden hogere dag- of uurtarieven; organisaties betalen extra voor specialistische multimedia- of verandervaardigheden.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplanningen en budgetten op en bewaakt voortgang en kwaliteit tijdens elke ontwikkelfase.
Je ontwerpt leerinhoud inclusief storyboards, e-learningmodules en blended trajecten en coördineert productie van video, animatie en interactieve formats.
Je begeleidt testgroepen en trainers, organiseert adoptiecommunicatie en integreert leeruitkomsten in bestaande HR- en performanceprocessen.
Je beheert of adviseert over LMS-configuraties, borgt toegankelijkheid en verzamelt KPI’s om effectiviteit te meten en te verbeteren.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO- of WO-opleiding en bouw ervaring op in instructieontwerp, training delivery of als opleidingscoördinator bij publieke of private organisaties.
Verdiep je in projectmanagementmethodieken, authoringtools en multimedia-productie en ontwikkel een portfolio met gerealiseerde leertrajecten.
Vergroot je marktkansen met certificaten, ervaring in opdrachten overheid en interim werk, en overweeg zzp opdrachten of detachering via DAS om een breed netwerk en dossier van referenties op te bouwen.
Opleidingsniveau
HBO of WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Leren & Ontwikkelen, Hoofd Leren & Ontwikkelen, Manager Opleidingen, Director Learning & Development
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Instructieontwerp, Didactische kwaliteit, Stakeholdermanagement, E-learning ontwikkeling
Gerelateerde functies
Instructional Designer, Learning & Development Specialist, Opleidingscoördinator, E-learning Ontwikkelaar
Functiebeschrijving
Een projectleider leren & ontwikkelen ontwerpt, plant en realiseert leerprogramma’s voor professionals binnen organisaties en zorgt voor samenhang tussen klassikale en digitale onderdelen.
De functie omvat project- en stakeholdermanagement van initiatief tot evaluatie, inclusief quality assurance van didactiek en toegankelijkheid.
Je vertaalt strategische leerbehoeften naar concrete leerinterventies, ontwikkelt storyboards en stuurt interne en externe ontwikkelteams aan.
Salarisindicatie
Het basissalaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Tijdelijke rollen en interim werk bieden hogere dag- of uurtarieven; organisaties betalen extra voor specialistische multimedia- of verandervaardigheden.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplanningen en budgetten op en bewaakt voortgang en kwaliteit tijdens elke ontwikkelfase.
Je ontwerpt leerinhoud inclusief storyboards, e-learningmodules en blended trajecten en coördineert productie van video, animatie en interactieve formats.
Je begeleidt testgroepen en trainers, organiseert adoptiecommunicatie en integreert leeruitkomsten in bestaande HR- en performanceprocessen.
Je beheert of adviseert over LMS-configuraties, borgt toegankelijkheid en verzamelt KPI’s om effectiviteit te meten en te verbeteren.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO- of WO-opleiding en bouw ervaring op in instructieontwerp, training delivery of als opleidingscoördinator bij publieke of private organisaties.
Verdiep je in projectmanagementmethodieken, authoringtools en multimedia-productie en ontwikkel een portfolio met gerealiseerde leertrajecten.
Vergroot je marktkansen met certificaten, ervaring in opdrachten overheid en interim werk, en overweeg zzp opdrachten of detachering via DAS om een breed netwerk en dossier van referenties op te bouwen.
Samenvatting
Als projectleider Leren & Ontwikkelen bij Gemeente Zaanstad ontwikkel en implementeer je twee nieuwe leerlijnen voor beleidsuitvoerders en beleidsadviseurs én het leiderschapsprogramma.
Je leidt projecten van planvorming tot uitvoering: projectplanning, aansturing van projectteams en borging van voortgang en kwaliteit.
Je ontwerpt trainingen en e-learningmodules (van storyboard tot eindproduct), herstructureert bestaande content en bouwt de Zaanstad Academie uit.
Je ondersteunt interne trainers bij het maken van teksten, animaties, video’s en interactieve werkvormen en bewaakt didactische kwaliteit en toegankelijkheid.
Je werkt nauw samen met opgaveregisseurs, HR, communicatie, externe opleiders en testgroepen om implementatie, adoptie en continue verbetering te realiseren.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring (bijv. 3–5 jaar) in leren & ontwikkelen, instructieontwerp of vergelijkbare rol; ervaring binnen de publieke sector is een pré.
- Ervaring met projectmanagement: plannen, coördineren, aansturen van teams en stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
- Gedegen didactische kennis en ervaring met ontwerp en realisatie van blended leertrajecten en e-learning; vaardig in storyboarding en ontwikkeltools.
- Sterke communicatieve vaardigheden: duidelijk schrijven, trainen en presenteren; ervaring met het begeleiden van testgroepen en het organiseren van adoptiecommunicatie.
- Analytisch en kwaliteitsgericht: kan leerbehoeften vertalen naar effectieve leerinterventies en resultaten monitoren en verbeteren.
- Samenwerkingsgericht en verbindend: werkt goed met interne stakeholders (HR, opgaveregisseurs, communicatie) en externe partners (opleiders, studiotools).
- Kennis van toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid en basiskennis van LMS/platforms; ervaring met multimedia (video, animatie, interactieve werkvormen) is gewenst.
- HBO/WO werk- en denkniveau, proactieve en resultaatgerichte werkhouding, en goede beheersing van het Nederlands.
- Affiniteit met ambtelijk vakmanschap en de specifieke context van gemeentelijk beleid en uitvoering; bereidheid om in Zaandam te werken.
Eisen
- Wat breng je mee?
- Ruime ervaring als projectleider leren en ontwikkelen.
- Kennis van didactiek, leerpaden en het ontwerpen van leerprogramma’s (zowel klassikaal als e-learning) voor professionals.
- Affiniteit met de politieke en bestuurlijke context van gemeenten.
- Sterke schrijf- en ontwerpvaardigheden, met gevoel voor structuur, taal en beeld.