Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of jeugdhulp)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Participatie, Hoofd Cliëntparticipatie, Manager Kwaliteit en Zorg
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, communicatie, analytisch vermogen, sensitiviteit
Gerelateerde functies
Participatieadviseur, Beleidsmedewerker Jeugd, Programmaleider Participatie, Klant- en familieadviseur
Functiebeschrijving
Een projectleider medezeggenschap ontwikkelt en implementeert beleid en werkwijzen waarmee cliënten, jongeren en ouders structureel inspraak krijgen in zorg en ondersteuning.
De functie vertaalt ervaringsinzichten naar wettelijke kaders, concrete verbeteracties en communicatiemiddelen die binnen organisaties geborgd worden.
De rol omvat het vormgeven van panels, klankbordgroepen en inspraakbijeenkomsten en het verbinden van ervaringsdeskundigen met management en teams.
Succes meet zich aan zichtbare kwaliteitsverbetering van hulpverlening en een duurzame inbedding van participatieprocessen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling valt deze functie doorgaans in een schaal vergelijkbaar met CAO jeugdzorg schaal 10, rond €3.200–€4.800 bruto per maand bij 36 uur.
Als zelfstandige zijn zzp opdrachten en interim werk gangbaar met dagtarieven van ongeveer €300–€650, afhankelijk van ervaring en opdracht; opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via raamcontracten of platforms zoals DAS.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, duur van het contract en regio beïnvloeden het uiteindelijke bruto salaris en de keuze tussen contract of consultancy.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van een participatievisie inclusief juridische en organisatorische kaders behoort tot de kernverantwoordelijkheden.
Opzetten en faciliteren van panelgesprekken, themasessies en klankbordgroepen om ervaringen te verzamelen en prioriteiten te bepalen is dagelijkse praktijk.
Signaleren en analyseren van terugkomende thema's leidt tot beleidsadviezen en concrete verbeterplannen voor management en teams.
Begeleiden en trainen van ervaringsdeskundigen en contactpersonen binnen teams verhoogt de kwaliteit van inspraakprocessen.
Rapporteren over impact, borgingsmaatregelen implementeren en samenwerken met gemeenten of samenwerkingspartners maakt deel uit van de uitvoering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding en verdiep je in wet- en regelgeving rond medezeggenschap en jeugdhulp.
Verwerf aantoonbare ervaring in participatieprojecten, projectmanagement en werken met kwetsbare doelgroepen door stages, traineeships of medewerkersfuncties.
Bouw een portfolio met succesvolle projecten en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om praktijkvariatie en reputatie op te bouwen.
Volg specialistische opleidingen in procesbegeleiding, gespreksvoering en evaluatiemethodieken en gebruik platforms zoals DAS voor aanbestedingen en samenwerking.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of jeugdhulp)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Participatie, Hoofd Cliëntparticipatie, Manager Kwaliteit en Zorg
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, communicatie, analytisch vermogen, sensitiviteit
Gerelateerde functies
Participatieadviseur, Beleidsmedewerker Jeugd, Programmaleider Participatie, Klant- en familieadviseur
Functiebeschrijving
Een projectleider medezeggenschap ontwikkelt en implementeert beleid en werkwijzen waarmee cliënten, jongeren en ouders structureel inspraak krijgen in zorg en ondersteuning.
De functie vertaalt ervaringsinzichten naar wettelijke kaders, concrete verbeteracties en communicatiemiddelen die binnen organisaties geborgd worden.
De rol omvat het vormgeven van panels, klankbordgroepen en inspraakbijeenkomsten en het verbinden van ervaringsdeskundigen met management en teams.
Succes meet zich aan zichtbare kwaliteitsverbetering van hulpverlening en een duurzame inbedding van participatieprocessen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling valt deze functie doorgaans in een schaal vergelijkbaar met CAO jeugdzorg schaal 10, rond €3.200–€4.800 bruto per maand bij 36 uur.
Als zelfstandige zijn zzp opdrachten en interim werk gangbaar met dagtarieven van ongeveer €300–€650, afhankelijk van ervaring en opdracht; opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via raamcontracten of platforms zoals DAS.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, duur van het contract en regio beïnvloeden het uiteindelijke bruto salaris en de keuze tussen contract of consultancy.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van een participatievisie inclusief juridische en organisatorische kaders behoort tot de kernverantwoordelijkheden.
Opzetten en faciliteren van panelgesprekken, themasessies en klankbordgroepen om ervaringen te verzamelen en prioriteiten te bepalen is dagelijkse praktijk.
Signaleren en analyseren van terugkomende thema's leidt tot beleidsadviezen en concrete verbeterplannen voor management en teams.
Begeleiden en trainen van ervaringsdeskundigen en contactpersonen binnen teams verhoogt de kwaliteit van inspraakprocessen.
Rapporteren over impact, borgingsmaatregelen implementeren en samenwerken met gemeenten of samenwerkingspartners maakt deel uit van de uitvoering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding en verdiep je in wet- en regelgeving rond medezeggenschap en jeugdhulp.
Verwerf aantoonbare ervaring in participatieprojecten, projectmanagement en werken met kwetsbare doelgroepen door stages, traineeships of medewerkersfuncties.
Bouw een portfolio met succesvolle projecten en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om praktijkvariatie en reputatie op te bouwen.
Volg specialistische opleidingen in procesbegeleiding, gespreksvoering en evaluatiemethodieken en gebruik platforms zoals DAS voor aanbestedingen en samenwerking.
Samenvatting
MetMaya hecht grote waarde aan participatie en cliëntinspraak van jongeren en ouders en wil deze stem structureel verankeren in beleid en werkwijze.
Huidige vormen van inspraak zijn onder meer de Ervaringwijzer, gesprekken, telefonische feedback, inzet van ervaringsdeskundigen en samenwerking met cliëntenraden van partners.
De organisatie wil bestaande initiatieven versterken door een combinatie van vormen (panelgesprekken, inspraakbijeenkomsten, klankbordgroepen) zodat ervaringen leiden tot concrete verbeteracties.
Een kwartiermaker medezeggenschap wordt ingezet om visie, wettelijke kaders, nieuwe werkwijzen en communicatiemiddelen op te stellen, te implementeren en te borgen binnen MetMaya.
Het beoogde resultaat is dat jongeren en ouders vooraf en achteraf inspraak kunnen leveren, zodat de kwaliteit van hulp en ondersteuning continu verbetert en beter aansluit bij hun behoeften.
Vereist profiel kwartiermaker medezeggenschap
- Opleiding: HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde, jeugd(gezondheids)zorg of vergelijkbaar.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met participatieprocessen, medezeggenschap en het werken met jongeren, ouders en ervaringsdeskundigen.
- Kennis: goed inzicht in wettelijke kaders rond medezeggenschap, gemeentelijke processen en advies- of cliëntenraadstructuren.
- Vaardigheden: sterk in organiseren en projectmatig werken; ervaring met het opzetten en begeleiden van panels, bijeenkomsten en themasessies.
- Communicatie: uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; kan complexe signalen vertalen naar concrete verbeteracties en beleidsadviezen.
- Competenties: verbindend, analytisch en sensitief in contact met kwetsbare gezinnen; vaardig in stakeholdermanagement en samenwerken met management en teams.
- Beschikbaarheid en arbeidsvoorwaarden: 36 uur per week (1,0 fte), tijdelijk contract van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging; vacature ingeschaald conform CAO jeugdzorg schaal 10.
- Extra: ervaring met het gebruik en verbeteren van communicatiemiddelen (website, brieven) en affiniteit met het werken binnen een gemeentelijke context (Amersfoort) is een pre.
Eisen
- Functie eisen:
- HBO plus niveau
- aantoonbare projectmanagement vaardigheden, liefst dat je hierin een opleiding in hebt gevolgd
- affiniteit met medezegenschap is een pre.
- Belangrijk is vanwege de inspraak van clienten dat je sensitief bent
- Affiniteit met de sector jeugdhulp is een pre