Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur in informatica, onderwijs- of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Portfolio-manager, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectplanning, datamigratie, communicatie, contractmanagement
Gerelateerde functies
Implementatieprojectleider, IT-projectmanager, Scrum Master, SaaS-implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een projectleider implementatie onderwijsplatform draagt verantwoordelijkheid voor de technische en organisatorische vervanging van een leerplatform, inclusief planning, scopebeheer en oplevering. Hij of zij coördineert interne stakeholders, externe SaaS-partners en leveranciers en bewaakt budget, kwaliteit en risico's gedurende de implementatiefase. De rol vereist concrete ervaring met datamigratie, single sign-on en integraties en omvat tevens het opzetten van acceptatieprocedures en overdracht naar beheerorganisaties. Werkvormen variëren van agile tot hybride trajecten en omvatten zowel operationele uitrol als verandermanagement richting docenten en supportteams.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Als consultant of zzp'er via opdrachten overheid of interim werk variëren gangbare dagtarieven ruwweg tussen €400 en €800, afhankelijk van specialisme en contractduur. Inzet via raamcontracten of DAS-constructies en langdurige opdrachtaanstellingen kan het jaarrendement significant verhogen door continuïteit en hogere uurtarieven.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van realistische projectplannen, roadmaps en deliverables en aansturen van derde partijen tijdens implementatie. Leiden en uitvoeren van datamigraties, integraties (zoals SSO) en gestructureerde gebruikersacceptatietesten met duidelijke exit-criteria. Inrichten van kwaliteitscontroles, risicoanalyse en overdracht naar lijnbeheer inclusief beheerafspraken en supportprocessen. Communiceren met faculteiten en supportorganisaties, managen van verwachtingen en faciliteren van training en adoptie bij eindgebruikers.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op door meerdere succesvolle platformmigraties te leiden en documenteer migratieplannen, integraties en beheeroverdrachten als bewijs van resultaat. Volg professionele certificeringen zoals Prince2/IPMA/PMP en agile-opleidingen en verdiep je technisch in databases, integraties en SURF-achtige infrastructuren. Zoek gerichte opdrachten via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om praktijkvariatie op te bouwen en positioneer jezelf voor inzet via DAS of raamcontracten voor continuïteit.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur in informatica, onderwijs- of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Portfolio-manager, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectplanning, datamigratie, communicatie, contractmanagement
Gerelateerde functies
Implementatieprojectleider, IT-projectmanager, Scrum Master, SaaS-implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een projectleider implementatie onderwijsplatform draagt verantwoordelijkheid voor de technische en organisatorische vervanging van een leerplatform, inclusief planning, scopebeheer en oplevering. Hij of zij coördineert interne stakeholders, externe SaaS-partners en leveranciers en bewaakt budget, kwaliteit en risico's gedurende de implementatiefase. De rol vereist concrete ervaring met datamigratie, single sign-on en integraties en omvat tevens het opzetten van acceptatieprocedures en overdracht naar beheerorganisaties. Werkvormen variëren van agile tot hybride trajecten en omvatten zowel operationele uitrol als verandermanagement richting docenten en supportteams.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Als consultant of zzp'er via opdrachten overheid of interim werk variëren gangbare dagtarieven ruwweg tussen €400 en €800, afhankelijk van specialisme en contractduur. Inzet via raamcontracten of DAS-constructies en langdurige opdrachtaanstellingen kan het jaarrendement significant verhogen door continuïteit en hogere uurtarieven.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van realistische projectplannen, roadmaps en deliverables en aansturen van derde partijen tijdens implementatie. Leiden en uitvoeren van datamigraties, integraties (zoals SSO) en gestructureerde gebruikersacceptatietesten met duidelijke exit-criteria. Inrichten van kwaliteitscontroles, risicoanalyse en overdracht naar lijnbeheer inclusief beheerafspraken en supportprocessen. Communiceren met faculteiten en supportorganisaties, managen van verwachtingen en faciliteren van training en adoptie bij eindgebruikers.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op door meerdere succesvolle platformmigraties te leiden en documenteer migratieplannen, integraties en beheeroverdrachten als bewijs van resultaat. Volg professionele certificeringen zoals Prince2/IPMA/PMP en agile-opleidingen en verdiep je technisch in databases, integraties en SURF-achtige infrastructuren. Zoek gerichte opdrachten via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om praktijkvariatie op te bouwen en positioneer jezelf voor inzet via DAS of raamcontracten voor continuïteit.
Functieomschrijving
De Technische Universiteit Delft zoekt een Projectleider OCW implementatie voor het vervangen van het verouderde OpenCourseWare-platform door een nieuw platform gebaseerd op Moodle.
U leidt de implementatiefase in nauwe samenwerking met TU Delft Library, Learning for Life Center, ESA, ICT, faculteiten en een externe SAAS-partner.
Uw taken omvatten planning, coördinatie van leveranciers, kwaliteitsbewaking van migratie en implementatie, en borging van beheerarrangementen tussen TU Delft Library en de partner.
De contractering met de externe partner wordt medio augustus verwacht; vanaf dat moment start u met de operationele implementatie en uitrol binnen de TU Delft.
Belangrijke aandachtspunten zijn gebruikersacceptatie, datamigratie van bestaande OCW-content, integratie met bestaande systemen en duidelijke overdracht naar beheerorganisaties.
De functie vereist afstemming met vele interne stakeholders, veranderingsmanagement bij docenten en supportorganisaties, en focus op tijdige oplevering binnen gestelde scope en budget.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider bij implementatie van (onderwijs)platformen, bij voorkeur met Moodle-implementaties.
- Ervaring met samenwerken en contractmanagement richting externe SAAS-partners en leveranciers.
- Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden binnen een universitaire of publieke omgeving.
- Goede kennis van datamigratieprocessen, integraties (zoals single sign-on) en kwaliteitsborging bij platformmigraties.
- Projectmanagementvaardigheden op professioneel niveau (bijv. Prince2, IPMA of PMP) en ervaring met agile/hybride werkwijzen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; woonachtig of flexibel inzetbaar in de regio Delft.
- Beschikbaarheid vanaf medio augustus en bij voorkeur ervaring met onderwijsinhoudelijke processen en gebruikersacceptatietesten.
Eisen
- Affiniteit met onderwijs en open leermaterialen.
- Ervaring in het leiden van (agile/scrum/kanban) projecten en aansturen van teams.
- Aantoonbare ervaring in het succesvol en gestructureerd realiseren van (SAAS)IT oplossingen door goede coördinatie/samenwerking met externe partijen en verschillende interne afdelingen.
- Kennis van IT-kennis (databases, integraties, websites).
- Ervaring bij het begeleiden van in beheername van IT-oplossingen in een lijnorganisatie.
- Kennis/ervaring met van SURF infrastructuren (Single Sign On, Sharekit).
- Certificaten op het gebied van PrinceII Practitioner, Agile projectmanagement (AgilePM, Scrum master, PMI-ACP), ITIL.
Wensen
- Kennis/ervaring met Moodle, ervaring met Moodle implementaties.
- Kennis van beheerorganisaties en hun (keten)processen (ITIL).
- Kennis/ervaring op het gebied van implementatie van e-learning/learning management systemen.
Competenties
- Communicatief sterk
- Proactief verbinder met oog voor belangen en energiek in het identificeren, leggen en onderhouden van contacten met relevante betrokkenen en verzamelen/toetsen van informatie.
- Oog voor geheel én detail: Iemand die de grote lijnen in het oog houdt, overzicht houdt, maar ook scherp is op details en risico’s of aandachtspunten hierin snel opmerkt en hiernaar handelt.
- Mensgericht: in staat om mensen te motiveren en te ondersteunen bij het behalen van resultaten
- Flexibel: Om kunnen gaan met druk en onzekerheden in een project.
- Geduld én doorzettingsvermogen.