Opleidingsniveau
HBO (Werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met vakgerichte cursussen
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Portfolio Manager Techniek, Hoofd Huisvesting/Techniek, Directeur Asset Management
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Aanbestedingskennis, Stakeholdermanagement, Technische kennis werktuigbouwkunde
Gerelateerde functies
Projectmanager Installaties, Contractmanager, Assetmanager Gebouwen, Technisch Projectleider
Functiebeschrijving
De projectleider coördineert de voorbereiding en aanbesteding van vervangings- en herinrichtingsprojecten voor gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties en huisvesting.
De functie omvat het opstellen van aanbestedingsgereede uitvraagpakketten, het opstellen van PID’s en het bewaken van planningen en kwaliteitskaders volgens methodieken zoals BOEI.
De rol vereist sturing van multidisciplinaire teams, afstemming met assetmanagement en technisch specialisten en rapportage naar opdrachtgeverstakeholders.
Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk, inclusief deelname aan opdrachten overheid en aanbestedingen via platforms als DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt het salaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Zelfstandige projectleiders of interim-professionals vragen doorgaans tussen €400 en €750 per dag, waarbij tarieven bij opdrachten overheid of complexere aanbestedingen hoger kunnen uitvallen.
Typische werkzaamheden
Definiëren van scope en eisen voor vervanging van werktuigbouwkundige installaties en huisvestingsaanpassingen.
Opstellen en valideren van Project Initiatie Documenten (PID), plannen van aanpak en risicoprofielen.
Organiseren van Project Start Up (PSU), coördineren van reviews en vaststellen van beoordelingscriteria voor aanbestedingen.
Opstellen van uitvraagdocumenten, begeleiden van aanbestedings- en gunningstrajecten en adviseren over contractvormen.
Rapporteren over voortgang, kosten en kwaliteit richting interne en externe stakeholders en zorgdragen voor overdracht naar realisatiestadia.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek en bouw minimaal vijf jaar relevante projectervaring op.
Verdiep je in aanbestedingswetgeving, contractvormen en methodieken zoals BOEI en ontwikkel vaardigheid in het opstellen van PID’s en plannen van aanpak.
Neem opdrachten als zzp opdrachten of interim werk aan om uiteenlopende aanbestedingstrajecten en opdrachten overheid te doorlopen en ervaring met DAS op te bouwen.
Vergroot je profiel met certificeringen in projectmanagement (zoals IPMA of Prince2) en netwerk actief met opdrachtgevers en technische specialisten.
Opleidingsniveau
HBO (Werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met vakgerichte cursussen
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Portfolio Manager Techniek, Hoofd Huisvesting/Techniek, Directeur Asset Management
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Aanbestedingskennis, Stakeholdermanagement, Technische kennis werktuigbouwkunde
Gerelateerde functies
Projectmanager Installaties, Contractmanager, Assetmanager Gebouwen, Technisch Projectleider
Functiebeschrijving
De projectleider coördineert de voorbereiding en aanbesteding van vervangings- en herinrichtingsprojecten voor gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties en huisvesting.
De functie omvat het opstellen van aanbestedingsgereede uitvraagpakketten, het opstellen van PID’s en het bewaken van planningen en kwaliteitskaders volgens methodieken zoals BOEI.
De rol vereist sturing van multidisciplinaire teams, afstemming met assetmanagement en technisch specialisten en rapportage naar opdrachtgeverstakeholders.
Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk, inclusief deelname aan opdrachten overheid en aanbestedingen via platforms als DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt het salaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Zelfstandige projectleiders of interim-professionals vragen doorgaans tussen €400 en €750 per dag, waarbij tarieven bij opdrachten overheid of complexere aanbestedingen hoger kunnen uitvallen.
Typische werkzaamheden
Definiëren van scope en eisen voor vervanging van werktuigbouwkundige installaties en huisvestingsaanpassingen.
Opstellen en valideren van Project Initiatie Documenten (PID), plannen van aanpak en risicoprofielen.
Organiseren van Project Start Up (PSU), coördineren van reviews en vaststellen van beoordelingscriteria voor aanbestedingen.
Opstellen van uitvraagdocumenten, begeleiden van aanbestedings- en gunningstrajecten en adviseren over contractvormen.
Rapporteren over voortgang, kosten en kwaliteit richting interne en externe stakeholders en zorgdragen voor overdracht naar realisatiestadia.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek en bouw minimaal vijf jaar relevante projectervaring op.
Verdiep je in aanbestedingswetgeving, contractvormen en methodieken zoals BOEI en ontwikkel vaardigheid in het opstellen van PID’s en plannen van aanpak.
Neem opdrachten als zzp opdrachten of interim werk aan om uiteenlopende aanbestedingstrajecten en opdrachten overheid te doorlopen en ervaring met DAS op te bouwen.
Vergroot je profiel met certificeringen in projectmanagement (zoals IPMA of Prince2) en netwerk actief met opdrachtgevers en technische specialisten.
duur van verlengingen zijn nader te bepalen
Beschrijving
De opdracht start op 3 augustus en de totale duur is maximaal twee jaar; verlengingen zijn nader te bepalen.
De functie wordt uitgevoerd binnen het Ingenieursbureau van RET en betreft voorbereiding en aanbesteding van projecten rondom gebouwgebonden installaties en huisvesting.
De projectleider is verantwoordelijk voor het opleveren van een aanbestedingsgereed uitvraagpakket voor vervanging van werktuigbouwkundige installaties conform BOEI‑methodiek.
Daarnaast begeleidt de projectleider een tweede vervangingsproject tot en met gunning en opdrachtverstrekking en levert een vastgesteld Project Initiatie Document (PID) op voor de herinrichting van een kantoortuin.
Werkzaamheden omvatten scopebepaling, opstellen van plannen van aanpak en planningen, organiseren van PSU en reviews, opstellen uitvraagdocumenten, begeleiden van aanbestedingen en rapportage richting interne stakeholders.
Vereist profiel
- HBO/WO‑werk- en denkniveau in bouwkunde, werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaren projectleider (bij voorkeur minstens 3–5 jaar ervaring) met aantoonbare ervaring in voorbereiding en aanbesteding van werktuigbouwkundige projecten.
- Kennis van en ervaring met de BOEI‑methodiek, opstellen PID’s, plannen van aanpak en Project Start Up (PSU) processen.
- Ervaring met aanbestedings- en gunningstrajecten (wet- en regelgeving, uitvraagdocumenten, contractvorming).
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire teams (assetmanagement, technisch specialisten, Infra Services, opdrachtgevers).
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk, goed in besluitvorming en voortgangsrapportage.
- Beschikbaarheid vanaf 3 augustus voor de maximale opdrachtduur; goede beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
- Aantoonbare ervaring met aanbestedings- en inkooptrajecten;
- Opleveren van een vastgesteld Project Initiatie Document (PID) voor de herinrichting van een kantoortuin.