< Naar alle vacatures

Werken bij R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. Logo

Over R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. is een toonaangevende organisatie die actief is in de sector van mobiliteit en openbaar vervoer. De organisatie is verantwoordelijk voor de exploitatie van tram-, metro- en busdiensten in de regio Rotterdam. R.E.T. heeft een belangrijke rol in het bieden van betrouwbare en duurzame vervoersoplossingen voor zowel inwoners als bezoekers van de stad. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid streeft R.E.T. naar het verbeteren van de mobiliteitservaring en het reduceren van de ecologische voetafdruk. R.E.T. N.V. is sinds zijn oprichting betrokken bij tal van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van openbaar vervoer infrastructuur. De organisatie werkt nauw samen met lokale en regionale overheden om strategische plannen te ontwikkelen die de mobiliteit in de regio bevorderen. Dit gebeurt onder andere door de implementatie van nieuwe technologieën en duurzame vervoersoplossingen, wat essentieel is in de snel veranderende wereld van vandaag.

Bachelor+ Banen binnen R.E.T. N.V.

Bij R.E.T. N.V. zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden, met name voor degenen die beschikken over een bachelor+ achtergrond in relevante vakgebieden zoals techniek, bedrijfskunde, en sociale wetenschappen. Deze leesbaarheid van de organisatie zorgt ervoor dat er een breed scala aan vacatures en zzp opdrachten beschikbaar zijn. Een van de belangrijkste functionele gebieden binnen R.E.T. N.V. is de engineering en techniek. Dit betreft functies waarbij ingenieurs vaardigheden worden aangewend om projecten te realiseren, zoals het ontwerpen van nieuwe tramroutes of het optimaliseren van bestaande infrastructuren. Ingenieurs zijn cruciaal bij het ondersteunen van het onderhoud en de ontwikkeling van een veilige en efficiënte vervoersnetwerk. Daarnaast zijn er binnen de organisatie ook functies beschikbaar voor projectmanagers en coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Dit zijn taken waarbij je het bruggetje slaat tussen de uitvoering van projecten en de leidinggevende instanties, met de focus op het voldoen aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden. Projectmanagers zorgen ervoor dat de uitvoering van projecten binnen budget en tijdslimieten blijft, en dat alle betrokken partijen goed communiceren.

Interim Werk en projecten

Een andere belangrijke categorie functies binnen R.E.T. N.V. is interim werk. R.E.T. biedt regelmatig mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die graag deelnemen aan uitdagende projecten en diverse ervaring willen opdoen binnen de openbaar vervoer sector. Dit zijn vaak projecten die voortkomen uit specifieke behoeften binnen de organisatie, zoals technische innovaties, organisatorische veranderingen of tijdelijke vervangingen door ziekte of zwangerschapsverlof. Bovendien kan R.E.T. N.V. samenwerken met DAS (Dienst Administratieve Support), dat ondersteuning biedt bij diverse administratieve en organisatorische taken. Dit biedt afgestudeerden ook de kans om hun vaardigheden in de praktische uitvoering van support- en ondersteunende rollen verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Carrièremogelijkheden

Een carrière bij R.E.T. N.V. biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de verbetering van openbaar vervoer, maar het stelt je ook in staat om deel uit te maken van een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. Werknemers bij R.E.T. krijgen de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen hun vakgebied. Dit kan onder andere door middel van opleidingen, workshops en trainingen die gericht zijn op het vergroten van vakkennis en vaardigheden. Samenvattend biedt R.E.T. N.V. veel mogelijkheden voor iedereen met een bachelor+ achtergrond. Of je nu geïnteresseerd bent in engineering, projectmanagement, interim werk of administratieve ondersteuning, de organisatie heeft een vastgoed te bieden dat je kan helpen om je carrière een nieuwe impuls te geven, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de mobiliteit in Rotterdam en omstreken.
R.E.T. N.V. Logo

Over R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. is een toonaangevende organisatie die actief is in de sector van mobiliteit en openbaar vervoer. De organisatie is verantwoordelijk voor de exploitatie van tram-, metro- en busdiensten in de regio Rotterdam. R.E.T. heeft een belangrijke rol in het bieden van betrouwbare en duurzame vervoersoplossingen voor zowel inwoners als bezoekers van de stad. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid streeft R.E.T. naar het verbeteren van de mobiliteitservaring en het reduceren van de ecologische voetafdruk. R.E.T. N.V. is sinds zijn oprichting betrokken bij tal van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van openbaar vervoer infrastructuur. De organisatie werkt nauw samen met lokale en regionale overheden om strategische plannen te ontwikkelen die de mobiliteit in de regio bevorderen. Dit gebeurt onder andere door de implementatie van nieuwe technologieën en duurzame vervoersoplossingen, wat essentieel is in de snel veranderende wereld van vandaag.

Bachelor+ Banen binnen R.E.T. N.V.

Bij R.E.T. N.V. zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden, met name voor degenen die beschikken over een bachelor+ achtergrond in relevante vakgebieden zoals techniek, bedrijfskunde, en sociale wetenschappen. Deze leesbaarheid van de organisatie zorgt ervoor dat er een breed scala aan vacatures en zzp opdrachten beschikbaar zijn. Een van de belangrijkste functionele gebieden binnen R.E.T. N.V. is de engineering en techniek. Dit betreft functies waarbij ingenieurs vaardigheden worden aangewend om projecten te realiseren, zoals het ontwerpen van nieuwe tramroutes of het optimaliseren van bestaande infrastructuren. Ingenieurs zijn cruciaal bij het ondersteunen van het onderhoud en de ontwikkeling van een veilige en efficiënte vervoersnetwerk. Daarnaast zijn er binnen de organisatie ook functies beschikbaar voor projectmanagers en coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Dit zijn taken waarbij je het bruggetje slaat tussen de uitvoering van projecten en de leidinggevende instanties, met de focus op het voldoen aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden. Projectmanagers zorgen ervoor dat de uitvoering van projecten binnen budget en tijdslimieten blijft, en dat alle betrokken partijen goed communiceren.

Interim Werk en projecten

Een andere belangrijke categorie functies binnen R.E.T. N.V. is interim werk. R.E.T. biedt regelmatig mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die graag deelnemen aan uitdagende projecten en diverse ervaring willen opdoen binnen de openbaar vervoer sector. Dit zijn vaak projecten die voortkomen uit specifieke behoeften binnen de organisatie, zoals technische innovaties, organisatorische veranderingen of tijdelijke vervangingen door ziekte of zwangerschapsverlof. Bovendien kan R.E.T. N.V. samenwerken met DAS (Dienst Administratieve Support), dat ondersteuning biedt bij diverse administratieve en organisatorische taken. Dit biedt afgestudeerden ook de kans om hun vaardigheden in de praktische uitvoering van support- en ondersteunende rollen verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Carrièremogelijkheden

Een carrière bij R.E.T. N.V. biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de verbetering van openbaar vervoer, maar het stelt je ook in staat om deel uit te maken van een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. Werknemers bij R.E.T. krijgen de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen hun vakgebied. Dit kan onder andere door middel van opleidingen, workshops en trainingen die gericht zijn op het vergroten van vakkennis en vaardigheden. Samenvattend biedt R.E.T. N.V. veel mogelijkheden voor iedereen met een bachelor+ achtergrond. Of je nu geïnteresseerd bent in engineering, projectmanagement, interim werk of administratieve ondersteuning, de organisatie heeft een vastgoed te bieden dat je kan helpen om je carrière een nieuwe impuls te geven, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de mobiliteit in Rotterdam en omstreken.
R.E.T. N.V. Logo
Projectleider Implementatie ISO
R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V.
Rotterdam
36 uur
z.s.m
105 - 115
Alleen via omzetverloning
R.E.T. N.V. Logo
2 Monteurs Tram
R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V.
Rotterdam
36 uur
z.s.m
50 - 65
Alleen via omzetverloning
R.E.T. N.V. Logo
Technisch Manager/Sr Projectleider nieuwbouw metrowerkplaats Waalhaven
R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V.
Rotterdam
36 uur
z.s.m
100 - 125
Ook voor ZZP
Logo R.E.T. N.V.
Rotterdam
105 - 115
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 23 jun. 2026

Projectleider Implementatie ISO ICT — Rotterdam R.E.T. N.V.

Beschrijving

Als Projectleider Implementatie ISO 27001 draag je de eindverantwoordelijkheid voor de juiste en tijdige implementatie van ISO 27001 binnen de kantoorinfrastructuur.

Je geeft leiding aan het projectteam en stuurt projectstakeholders aan zodat het project conform de financiële- en tijdsplanning wordt uitgevoerd en risico’s beheerst blijven.

Een uitgebreide GAP-analyse en een plan van aanpak zijn reeds opgesteld; op basis daarvan zet jij de implementatiestappen uit en realiseer je de vereiste maatregelen.

Je werkt nauw samen met collega’s in de Security Office, waaronder de CISO en de ISO’s, en rapporteert voortgang, knelpunten en mitigaties aan het management.

De opdracht start op 01-08-2026, heeft een maximale duur van twee jaar; eventuele verlengingen worden nader bepaald.

Vereist profiel

Het gewenste profiel betreft een ervaren projectleider met aantoonbare kennis en praktijkervaring in de implementatie van ISO 27001 binnen kantoor- en IT-infrastructuren. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en vaardig in stakeholdermanagement en risicobeheersing.

  • Aantoonbare ervaring met implementatie van ISO 27001 en werken met GAP-analyses en plan van aanpak.
  • Ervaring als projectleider bij IT- of informatiebeveiligingsprojecten, inclusief budget- en planningbeheer.
  • Goed begrip van kantoorinfrastructuur, technische en organisatorische maatregelen en het vertalen daarvan naar implementatiestappen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring in samenwerken met CISO’s, ISO’s en andere (IT-)stakeholders.
  • Beschikbaarheid vanaf 01-08-2026 en inzetbaar voor de duur van maximaal twee jaar (mogelijkheid tot nader te bepalen verlenging).
  • Alle zzp’ers (inclusief zzp’ers via een bureau) worden uitgesloten van deelname; alleen detachanten/uitzendkrachten mogen reageren.
  • Standplaats: Rotterdam.

Eisen

  • De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven. Verder breng je mee:
  • Een HBO- of WO diploma, bij voorkeur met een specialisering in Information (Security) Technology of Cyber Security;

Competenties

  • Adviesvaardigheden
  • • Planmatig en gestructureerd werken
  • • Analytisch sterk
  • • Organisatiebewustzijn
  • • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden
  • • Initiatiefrijk, accutaresse, probleemoplossend vermogen
  • • Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht