Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur maatschappelijk werk, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Regionaal Beleidsadviseur, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Netwerkontwikkeling, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Interculturele communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmaleider Inclusie, Projectmanager Sociaal Domein, Coördinator Arbeidsmigranten, Portfoliomanager Werk en Inkomen
Functiebeschrijving
Een projectleider organiseert en leidt projecten gericht op toegang tot werk en sociale voorzieningen voor specifieke doelgroepen, met nadruk op operationele uitvoering en samenwerking tussen publieke en sociale partners. De functie omvat het ontwerpen van dienstverlening, coördinatie van spreekuren en trainingen, en het realiseren van warme doorverwijzingen naar relevante instanties. De projectleider brengt formele en informele netwerken in kaart en vertaalt signalen uit het veld naar concrete werkafspraken, beleidsadviezen en meetbare resultaten binnen beschikbare budgettaire kaders.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Als zelfstandige of interim professional worden zzp opdrachten en interim werk geboden met gangbare dagtarieven van ongeveer €350–€650. Opdrachten vanuit gemeenten en regio’s verschijnen vaak als opdrachten overheid of via raamovereenkomsten en DAS-constructies, wat invloed heeft op aanbesteding, facturatie en continuïteit. Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur bepalen de uiteindelijke beloningswaarde.
Typische werkzaamheden
Je voert stakeholderanalyses uit en ontwikkelt regionale netwerken met gemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en zelforganisaties. Je organiseert mobiele en vaste spreekuren op toegankelijke momenten, ontwikkelt en onderhoudt een sociale kaart en coördineert trainingen voor gidsen en consulenten. Je stelt werkafspraken op, voorzit klankbordgroepen, bewaakt voortgang en begroting, en levert rapportages en beleidsinput aan bestuurlijke gremia. Daarnaast signaleer je knelpunten, initieer je oplossingsgerichte pilots en borg je kwaliteits- en doorverwijzingsprocessen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding en bouw 3–5 jaar ervaring op in project- en netwerkorganisatie binnen gemeentelijke of semipublieke omgevingen. Verwerf praktijkervaring met arbeidsmigranten en interculturele communicatie en volg cursussen in projectmanagement, financieel beheer en monitoring. Vergroot zichtbaarheid en ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en werk mee aan DAS-trajecten of regionale samenwerkingsverbanden om je netwerk en referenties te versterken.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur maatschappelijk werk, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Regionaal Beleidsadviseur, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Netwerkontwikkeling, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Interculturele communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmaleider Inclusie, Projectmanager Sociaal Domein, Coördinator Arbeidsmigranten, Portfoliomanager Werk en Inkomen
Functiebeschrijving
Een projectleider organiseert en leidt projecten gericht op toegang tot werk en sociale voorzieningen voor specifieke doelgroepen, met nadruk op operationele uitvoering en samenwerking tussen publieke en sociale partners. De functie omvat het ontwerpen van dienstverlening, coördinatie van spreekuren en trainingen, en het realiseren van warme doorverwijzingen naar relevante instanties. De projectleider brengt formele en informele netwerken in kaart en vertaalt signalen uit het veld naar concrete werkafspraken, beleidsadviezen en meetbare resultaten binnen beschikbare budgettaire kaders.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Als zelfstandige of interim professional worden zzp opdrachten en interim werk geboden met gangbare dagtarieven van ongeveer €350–€650. Opdrachten vanuit gemeenten en regio’s verschijnen vaak als opdrachten overheid of via raamovereenkomsten en DAS-constructies, wat invloed heeft op aanbesteding, facturatie en continuïteit. Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur bepalen de uiteindelijke beloningswaarde.
Typische werkzaamheden
Je voert stakeholderanalyses uit en ontwikkelt regionale netwerken met gemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en zelforganisaties. Je organiseert mobiele en vaste spreekuren op toegankelijke momenten, ontwikkelt en onderhoudt een sociale kaart en coördineert trainingen voor gidsen en consulenten. Je stelt werkafspraken op, voorzit klankbordgroepen, bewaakt voortgang en begroting, en levert rapportages en beleidsinput aan bestuurlijke gremia. Daarnaast signaleer je knelpunten, initieer je oplossingsgerichte pilots en borg je kwaliteits- en doorverwijzingsprocessen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding en bouw 3–5 jaar ervaring op in project- en netwerkorganisatie binnen gemeentelijke of semipublieke omgevingen. Verwerf praktijkervaring met arbeidsmigranten en interculturele communicatie en volg cursussen in projectmanagement, financieel beheer en monitoring. Vergroot zichtbaarheid en ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en werk mee aan DAS-trajecten of regionale samenwerkingsverbanden om je netwerk en referenties te versterken.
Samenvatting opdracht
Binnen de arbeidsmarktregio Amersfoort wordt gewerkt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarbij iedere inwoner duurzaam kan deelnemen aan het arbeidsproces, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen zoals arbeidsmigranten.
Er wordt een Work in NL-punt (WIN-punt) ontwikkeld: een (mobiel) informatiepunt dat arbeidsmigranten informeert over werk, wonen en relevante voorzieningen en hen versterkt in hun positie op de arbeidsmarkt en in de samenleving.
Als projectleider WIN ben je verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van het informatiepunt, het faciliteren van warme doorverwijzingen en het organiseren van spreekuren en trainingen in samenwerking met het Werkcentrum Regio Amersfoort.
Je bouwt en versterkt een regionaal netwerk rondom arbeidsmigranten, brengt formele en informele netwerken en sleutelpersonen in kaart en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties en oplossingen.
Je levert operationele en bestuurlijk relevante producten: samenwerking met aangrenzende regio’s, een sociale kaart met specifieke dienstverlening, werkafspraken met partners, voorzitterschap van een klankbordgroep, rapportage en begroting voor 2027.
Kernresultaten / mijlpalen
- Concrete samenwerking met aangrenzende regio’s (bijv. Utrecht) en afspraken over inzet van consulenten.
- Organisatie van (mobiele) spreekuren voor arbeidsmigranten op toegankelijke tijden en locaties en training voor gidsen/consulenten.
- Aanvulling en afstemming van de sociale kaart met dienstverlening gericht op arbeidsmigranten.
- Inventarisatie en samenwerking met zelforganisaties en sleutelpersonen; werkafspraken met deze netwerken.
- Opleveren van analyse van knelpunten en mogelijke oplossingen, vertaling naar activiteiten binnen de begroting 2027 en rapportage voor het Regionaal Beraad.
Vereist profiel
Wij zoeken een resultaatgerichte, verbindende projectleider met aantoonbare ervaring in netwerkontwikkeling, maatschappelijke dienstverlening en het werken met (arbeids)migranten. Het profiel omvat minimaal de volgende kennis, ervaring en competenties:
- Opleiding op hbo-/wo-niveau, bij voorkeur in maatschappelijk werk, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met project- en netwerkorganisatie binnen gemeentelijke of regionale samenwerkingsverbanden.
- Kennis van vraagstukken rond arbeidsmigranten, sociale kaart, doorverwijzing en relevante (lokale) wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; ervaring met het voorzitten van groepen/klankbordgroepen.
- Affiniteit met interculturele communicatie en ervaring in het werken met zelforganisaties en sleutelpersonen uit migrantengemeenschappen.
- Praktische instelling: planmatig, resultaatgericht, probleemoplossend vermogen en vaardig in het vertalen van signalen naar concrete acties binnen budgettaire kaders.
- Netwerkvaardig en samenwerkingsgericht: kan partners verbinden, verwachtingen managen en heldere werkafspraken maken over verantwoordelijkheden (warme doorverwijzing).
- Beheersing van Nederlands; kennis van Engels en bij voorkeur enkele veelvoorkomende talen van arbeidsmigranten is een pré.
- Beschikbaarheid om flexibel te werken (bijeenkomsten buiten reguliere kantooruren en veldwerk op locaties waar arbeidsmigranten samenkomen).
Eisen
- Profiel, kennis en vaardigheden
- Wij zoeken naar een projectleider met de volgende competenties:
- -HBO/WO werk- en denkniveau;
- -Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
- -Ervaring met de doelgroep arbeidsmigranten;
- -Bekend met regionale samenwerking in een arbeidsmarktregio (pré);
- -Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement;
- -Ervaring met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten in een (bestuurlijk) complexe omgeving.