Opleidingsniveau
Hbo of wo diploma in Civiele Techniek of Management in de Bouw
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €80.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Hoofd Projectontwikkeling, Regional Manager
Competenties & vaardigheden
Zorgvuldig stakeholdermanagement, Uitstekende communicatieve vaardigheden, Financieel beheer, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Civiel Ingenieur, Omgevingsmanager, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Aannemer
Beschrijving van de functie
nDe rol van projectleider civiel is cruciaal binnen de infrastructuur- en bouwprojecten. Deze functie vereist expertise in civiele techniek en projectmanagement, met een focus op het leiden van projecten die vaak betrekking hebben op de openbare ruimte, zoals wegen, bruggen en andere infrastructuurvoorzieningen. Projectleiders zijn verantwoordelijk voor het totale projectmanagementproces, wat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat het project binnen budget, tijd en kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Dit houdt in dat ze moeten samenwerken met een team van ingenieurs, aannemers en andere stakeholders om alle aspecten van het project te coördineren.
nnTypisch salaris
nEen projectleider civiel kan variëren in salaris, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de projecten waaraan hij of zij werkt. Voor zzp opdrachten ligt het tarief vaak tussen de €70 en €110 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever, evenals het al dan niet werken met opdrachten van de overheid. Bij interim werk binnen gemeentelijke of provinciale projecten is het salaris vaak iets lager, maar kan dit nog steeds variëren van €50.000 tot €80.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden die gepaard gaan met het project. High-level projectleiders kunnen zelfs hogere salarissen of tarieven vragen, vooral indien zij betrokken zijn bij complexe of langdurige projecten.
nnVeelvoorkomende taken
nEen projectleider civiel heeft verschillende taken. Ten eerste is het essentieel om een projectplan te ontwikkelen dat de doelstellingen, verantwoordelijkheden, tijdlijnen en budgetten van het project definieert. Vervolgens coördineert de projectleider alle activiteiten, inclusief het beheren van de financiën en het zorgen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen. Daarnaast is het afhandelen van vergunningaanvragen en het opstellen van rapportages aan het bestuur en andere stakeholders van groot belang. Het is ook noodzakelijk om klachten en vragen van belanghebbenden professioneel en efficiënt te adresseren, wat vaak een belangrijk aspect van een succesvolle projectuitvoering is. Bovendien moet de projectleider zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving, wat een grondige kennis hiervan vereist.
nnSpecialisatie in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van projectleider civiel zijn er verschillende paden te doorlopen. In de meeste gevallen is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Civiele Techniek of Management in de Bouw. Na het behalen van de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende functies binnen projectmanagement en civiele techniek. Deelname aan relevante trainingen en cursussen, zoals die van DAS of vergelijkbare organisaties, kan ook bijdragen aan verdere professionalisering. Bovendien kan het opbouwen van een netwerk binnen de sector, met contacten in overheidsinstanties en ecologische adviesbureaus, van onschatbare waarde zijn. Specialisaties binnen deze functie, zoals het werken aan duurzame en ecologische projecten, kunnen ook de carrièremogelijkheden aanzienlijk vergroten.
Opleidingsniveau
Hbo of wo diploma in Civiele Techniek of Management in de Bouw
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €80.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Hoofd Projectontwikkeling, Regional Manager
Competenties & vaardigheden
Zorgvuldig stakeholdermanagement, Uitstekende communicatieve vaardigheden, Financieel beheer, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Civiel Ingenieur, Omgevingsmanager, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Aannemer
Beschrijving van de functie
nDe rol van projectleider civiel is cruciaal binnen de infrastructuur- en bouwprojecten. Deze functie vereist expertise in civiele techniek en projectmanagement, met een focus op het leiden van projecten die vaak betrekking hebben op de openbare ruimte, zoals wegen, bruggen en andere infrastructuurvoorzieningen. Projectleiders zijn verantwoordelijk voor het totale projectmanagementproces, wat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat het project binnen budget, tijd en kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Dit houdt in dat ze moeten samenwerken met een team van ingenieurs, aannemers en andere stakeholders om alle aspecten van het project te coördineren.
nnTypisch salaris
nEen projectleider civiel kan variëren in salaris, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de projecten waaraan hij of zij werkt. Voor zzp opdrachten ligt het tarief vaak tussen de €70 en €110 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever, evenals het al dan niet werken met opdrachten van de overheid. Bij interim werk binnen gemeentelijke of provinciale projecten is het salaris vaak iets lager, maar kan dit nog steeds variëren van €50.000 tot €80.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden die gepaard gaan met het project. High-level projectleiders kunnen zelfs hogere salarissen of tarieven vragen, vooral indien zij betrokken zijn bij complexe of langdurige projecten.
nnVeelvoorkomende taken
nEen projectleider civiel heeft verschillende taken. Ten eerste is het essentieel om een projectplan te ontwikkelen dat de doelstellingen, verantwoordelijkheden, tijdlijnen en budgetten van het project definieert. Vervolgens coördineert de projectleider alle activiteiten, inclusief het beheren van de financiën en het zorgen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen. Daarnaast is het afhandelen van vergunningaanvragen en het opstellen van rapportages aan het bestuur en andere stakeholders van groot belang. Het is ook noodzakelijk om klachten en vragen van belanghebbenden professioneel en efficiënt te adresseren, wat vaak een belangrijk aspect van een succesvolle projectuitvoering is. Bovendien moet de projectleider zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving, wat een grondige kennis hiervan vereist.
nnSpecialisatie in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van projectleider civiel zijn er verschillende paden te doorlopen. In de meeste gevallen is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Civiele Techniek of Management in de Bouw. Na het behalen van de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende functies binnen projectmanagement en civiele techniek. Deelname aan relevante trainingen en cursussen, zoals die van DAS of vergelijkbare organisaties, kan ook bijdragen aan verdere professionalisering. Bovendien kan het opbouwen van een netwerk binnen de sector, met contacten in overheidsinstanties en ecologische adviesbureaus, van onschatbare waarde zijn. Specialisaties binnen deze functie, zoals het werken aan duurzame en ecologische projecten, kunnen ook de carrièremogelijkheden aanzienlijk vergroten.
Opdracht — Projectleiders Civiel
Beschrijving
Als projectleider civiele projecten ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van projecten in de openbare ruimte binnen de gemeente Barneveld.
Je krijgt een eigen projectportefeuille met uiteenlopende opgaven zoals wegreconstructies, herinrichtingen, woonrijp maken van locaties, vervangings- en onderhoudsopgaven en verkeers- en infrastructuurprojecten.
Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, budget en kwaliteit, beheerst risico's en begeleidt ontwerp-, voorbereiding- en uitvoeringsfasen tot en met oplevering.
Je stuurt multidisciplinaire teams en externe advies- en ingenieursbureaus aan, organiseert aanbestedingen en contractvorming en ziet toe op naleving van contractuele afspraken.
Daarnaast organiseer je participatie- en communicatietrajecten, stem je af met inwoners, ondernemers en bestuurders en adviseer je management en bestuur over voortgang en besluitvorming.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als projectleider civiele projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke omgeving.
- Gedegen kennis van projectmanagement (planning, kostenbeheersing, kwaliteits- en risicomanagement) en ervaring met aanbestedingen en contracten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en ervaring met participatietrajecten.
- Leidinggevende capaciteiten om multidisciplinaire teams aan te sturen en samen te werken met externe partijen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, organisatorisch sterk en financieel bewust.
- Beschikbaarheid via een detacheringsovereenkomst; alleen kandidaten die via detachering aangeboden worden komen in aanmerking.
- Woonachtig of bereid te werken in Barneveld / Gelderland; in het bezit van rijbewijs B is gewenst.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen civieltechnische projecten.
- Aantoonbare werkervaring met projecten in de openbare ruimte binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie.
- Aantoonbare kennis van RAW-systematiek, UAV 2012 en gangbare contractvormen.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en integrale projectbeheersing.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Technische Bedrijfskunde of direct vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider civiele projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met reconstructies, herinrichtingen en/of bouw- en woonrijp maken.
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen, contractvorming, UAV 2012 én RAW-systematiek.
- Aantoonbare werkervaring met participatie, communicatie én stakeholdermanagement.
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.
Competenties
- Handelt resultaatgericht.
- Toont organisatiesensitiviteit.
- Toont bestuurlijke sensitiviteit.
- Communiceert sterk.
- Toont omgevingsbewustzijn.
- Toont verbindend vermogen.
- Handelt besluitvaardig.
- Werkt planmatig en gestructureerd.
- Toont samenwerkingsgerichtheid.
- Handelt proactief.