Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmanager
Competenties & vaardigheden
Projectplanning, Communicatie, Risicomanagement, Budgetbeheer, Probleemoplossend denken
Gerelateerde functies
Programmanager, IT Consultant, Change Manager
Functiebeschrijving
De projectmanager speelt een cruciale rol in het plannen en uitvoeren van projecten, met als doel specifieke verbeteringen binnen een organisatie te realiseren. Deze professional is verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen waarin de doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en kritische prestatie-indicatoren (KPI's) worden vastgelegd. Een projectmanager werkt vaak in een dynamische omgeving waar snel geschakeld moet worden tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Bovendien heeft deze functie een brede toepassing, van zzp-opdrachten tot interim werk, vaak binnen de publieke sector zoals opdrachten voor de overheid.
Het gemiddelde salaris van een projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, sector en locatie. In het geval van een fulltime functie is het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim functies kan dit bedrag variëren; afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar specialisten, kunnen tarieven oplopen tot €800 per dag. Dit maakt het een aantrekkelijke carrièrekeuze voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement in diverse sectoren.
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het leiden van projectteams, het monitoren van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het communiceren met belanghebbenden. Daarnaast is het essentieel om kwartaalrapportages op te stellen, waarin de voortgang en eventuele knelpunten worden gerapporteerd. Projectmanagers moeten ook in staat zijn om risico's te identificeren en te mitigeren en zijn vaak verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen. Dit vereist uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Agile en Prince2, en de vaardigheid om verschillende hulpmiddelen te gebruiken voor projectplanning en -uitvoering.
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante opleiding en certificering te behalen. Een HBO-opleiding is vaak de minimale vereiste, met aanvullende certificeringen zoals Prince2 Foundation en mogelijk TOGAF voor IT-architectuur. Het opdoen van ervaring door middel van verschillende projecten en opdrachten, vooral in de IT-sector, is cruciaal. Werkervaring in het verbeteren van processen en het beheren van veranderingen versterkt de vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle projectmanager te worden. Door deelname aan workshops en netwerkevenementen, zoals die georganiseerd door DAS, kunnen projectmanagers hun kennis blijven vernieuwen en hun netwerk uitbreiden, wat weer kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen in hun carrière.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmanager
Competenties & vaardigheden
Projectplanning, Communicatie, Risicomanagement, Budgetbeheer, Probleemoplossend denken
Gerelateerde functies
Programmanager, IT Consultant, Change Manager
Functiebeschrijving
De projectmanager speelt een cruciale rol in het plannen en uitvoeren van projecten, met als doel specifieke verbeteringen binnen een organisatie te realiseren. Deze professional is verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen waarin de doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en kritische prestatie-indicatoren (KPI's) worden vastgelegd. Een projectmanager werkt vaak in een dynamische omgeving waar snel geschakeld moet worden tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Bovendien heeft deze functie een brede toepassing, van zzp-opdrachten tot interim werk, vaak binnen de publieke sector zoals opdrachten voor de overheid.
Het gemiddelde salaris van een projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, sector en locatie. In het geval van een fulltime functie is het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim functies kan dit bedrag variëren; afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar specialisten, kunnen tarieven oplopen tot €800 per dag. Dit maakt het een aantrekkelijke carrièrekeuze voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement in diverse sectoren.
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het leiden van projectteams, het monitoren van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het communiceren met belanghebbenden. Daarnaast is het essentieel om kwartaalrapportages op te stellen, waarin de voortgang en eventuele knelpunten worden gerapporteerd. Projectmanagers moeten ook in staat zijn om risico's te identificeren en te mitigeren en zijn vaak verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen. Dit vereist uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Agile en Prince2, en de vaardigheid om verschillende hulpmiddelen te gebruiken voor projectplanning en -uitvoering.
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante opleiding en certificering te behalen. Een HBO-opleiding is vaak de minimale vereiste, met aanvullende certificeringen zoals Prince2 Foundation en mogelijk TOGAF voor IT-architectuur. Het opdoen van ervaring door middel van verschillende projecten en opdrachten, vooral in de IT-sector, is cruciaal. Werkervaring in het verbeteren van processen en het beheren van veranderingen versterkt de vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle projectmanager te worden. Door deelname aan workshops en netwerkevenementen, zoals die georganiseerd door DAS, kunnen projectmanagers hun kennis blijven vernieuwen en hun netwerk uitbreiden, wat weer kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen in hun carrière.
Opdrachtomschrijving
Doel: ontwikkelen en uitvoeren van een gedetailleerde uitrolstrategie voor 5.500 werkplekken binnen een strakke termijn van ruim vier maanden.
De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van de uitrol in een complexe bestuurlijke omgeving.
Kerntaken: opstellen van planning, fasering, resourceallocatie en risicobeheersing, afgestemd op bestuurlijke en organisatorische condities.
Nauw samenwerken met stakeholders (IT, management, Douane) om kritische en blokkerende factoren te identificeren en weg te nemen; begeleiden van testen en implementatie van IT-oplossingen.
Verhogen van adoptie door communicatie- en ondersteuningsplannen, en zorgen voor tijdsbeheer, voortgangsrapportages en bijsturing om de deadline te halen.
Achtergrond opdracht
De uitrol ondersteunt de ingebruikname van de DBO-werkplek binnen de operatie van Douane Nederland en wordt overkoepelend aangestuurd door een programma binnen de Belastingdienst dat verantwoordelijk is voor solution architectuur en generieke diensten. De Douane bereidt applicaties en processen voor, test applicaties en draagt inhoudelijk bij aan leverings- en inbruiknamestrategie.
Vereist profiel
Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaten moeten perfect Nederlands spreken. Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers vanwege wet DBA.
- Opleiding: HBO+/WO (bij voorkeur Master) — voorbeelden: information management, digitale transformaties, supply chain compliance & customs.
- Aantoonbare ervaring met grootschalige IT-implementaties en uitrolprojecten onder strakke deadlines, bij voorkeur binnen de overheid of vergelijkbare complexe organisaties.
- Affiniteit met ontwikkeling van informatiesystemen, IV-standaarden, architectuur, informatiebeveiliging, applicatiemanagement en servicemanagement.
- Sterk vermogen om business en IT te verbinden, stakeholders te sturen en blokkades oplossingsgericht te adresseren.
- Competenties: analyseren, organisatorisch talent, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, netwerken en samenwerken; communicatief sterk, proactief, accuraat en creatief in aanpak.
- Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid om binnen een ambitieuze tijdslijn te presteren.
Kwaliteitswensen
Sterke affiniteit met IT en relevante wet- en regelgeving; bewezen netwerkvaardigheden en het vermogen om in bestuurlijk gevoelige situaties effectief te acteren. Voorkeur voor kandidaten die kennis hebben van en ervaring met publieke dienstverlening en compliance-aspecten.
Aanvullende informatie
Bij plaatsing vragen we als leverancier informatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Risico’s worden afgedekt via een G-rekening of, bij onmogelijkheid daartoe, een kwartaalgewijze accountantsverklaring (kosten voor leverancier). Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland. Opdrachtgever: Belastingdienst — Douane (ICT Projectleider).
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
- Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
- HBO Master of WO-opleiding. Denk aan een master of informationmanagement en digitale transformaties (TIAS) en master supply chain compliance and customs
- Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van informatiesystemen IV standaarden en architectuur informatiebeveiliging applicatiemanagement servicemanagement En vooral: je kunt de business en IT verbinden
- Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen een complexe omgeving met een voorkeur voor de overheid
- Je hebt ervaring met grootschalige IT-implementaties en uitrolprojecten onder strakke deadlines
- KWALITEITSWENSEN BIJ DEZE AANVRAAG
Wensen
- Je hebt sterke affiniteit met IT en wet- en regelgeving
Competenties
- analyseren
- organisatie talent
- resultaatgerichtheid
- organisatiesensitiviteit
- netwerken
- samenwerken
- Je bent sterk in het opbouwen van netwerken.
- Je bent sterk in het onderhouden van netwerken.
- Je bent communicatief sterk: authentiek, teamspeler, proactief, accuraat, je deelt kennis & successen, creatief in benadering van opgaven en kunt omgaan met tegengestelde belangen.
- authentiek
- teamspeler
- proactief
- accuraat
- deelt kennis & successen
- creatief in benadering van opgaven
- kunnen omgaan met tegengestelde belangen
- Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in complexe bestuurlijke omgeving.
- Je hebt een proactieve aanpak en probleemoplossend vermogen, vooral bij kritische en blokkerende factoren.
- proactieve aanpak
- probleemoplossend vermogen, vooral bij kritische en blokkerende factoren
- Je bent flexibel en hebt doorzettingsvermogen om binnen de amniteuze tijdslijn te werken