Opleidingsniveau
HBO-bachelor in bestuurskunde, organisatiekunde, HRM of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Teammanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch sterk, Communicatief vaardig, Integer, Proactief, Inzicht in veranderprocessen
Gerelateerde functies
Projectsecretaris, Managementondersteuner, HR-adviseur
Functieomschrijving
De functie van projectondersteuner organisatieontwikkeling richt zich op het bieden van ondersteuning bij diverse organisatieontwikkeltrajecten binnen een organisatie, vaak met een focus op cultuuraspecten, leiderschap en teamontwikkeling. Dit houdt in dat je een schakel bent tussen verschillende afdelingen en teamleden, waardoor je bijdraagt aan een optimale samenwerking en de uitvoering van veranderingstrajecten. Als projectondersteuner ben je verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, notuleren, en bewaken van projectvoortgangen. Je fungeert als een proactieve partner voor leidinggevenden en medewerkers, waarbij je hen ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden en bij grotere projecten.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectondersteuner organisatieontwikkeling varieert doorgaans afhankelijk van ervaring, de specifieke opdracht en de organisatie waarvoor je werkt. Als zzp’er of freelance professional binnen opdrachten overheid kan het salaris tussen de €3.000 en €5.000 per maand liggen. Voor interim werk bij publieke instellingen kan dit zelfs hoger zijn, vooral wanneer erkende expertise en een netwerk binnen de overheid vereist zijn. Je kunt ook kiezen voor het werken via een salaris uitzendconstructie, waar DAS vaak een populaire keuze is voor zzp’ers in deze sector.
Typische taken
Typische taken van een projectondersteuner omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het bijhouden van deadlines, en het aanleveren van relevante rapportages. Je verzorgt communicatiemiddelen die teamleden informeren over de voortgang van projecten en bent betrokken bij het coördineren van trainingen of workshops. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van feedback van medewerkers, wat essentieel is voor het opstellen van evaluaties en verbeterplannen. Je kijkt naar mogelijkheden om processen te verbeteren en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over relevante thema's binnen het verandertraject.
Specialisatie en groei
Om jezelf te specialiseren als projectondersteuner organisatieontwikkeling, is het aan te raden om relevante opleidingen en certificaten te behalen, bijvoorbeeld in projectmanagement, HRM of organisatiekunde. Veel professionals in deze functie beginnen met een HBO-opleiding en werken zich vervolgens op door ervaring op te doen met verschillende zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals projectleider of teammanager, waarbij je meer verantwoordelijkheid neemt over grotere projecten of teams. Blijf daarnaast op de hoogte van actuele trends en ontwikkelingen binnen de organisatieontwikkeling en veranderprocessen om jezelf te onderscheiden in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor in bestuurskunde, organisatiekunde, HRM of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Teammanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch sterk, Communicatief vaardig, Integer, Proactief, Inzicht in veranderprocessen
Gerelateerde functies
Projectsecretaris, Managementondersteuner, HR-adviseur
Functieomschrijving
De functie van projectondersteuner organisatieontwikkeling richt zich op het bieden van ondersteuning bij diverse organisatieontwikkeltrajecten binnen een organisatie, vaak met een focus op cultuuraspecten, leiderschap en teamontwikkeling. Dit houdt in dat je een schakel bent tussen verschillende afdelingen en teamleden, waardoor je bijdraagt aan een optimale samenwerking en de uitvoering van veranderingstrajecten. Als projectondersteuner ben je verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, notuleren, en bewaken van projectvoortgangen. Je fungeert als een proactieve partner voor leidinggevenden en medewerkers, waarbij je hen ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden en bij grotere projecten.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectondersteuner organisatieontwikkeling varieert doorgaans afhankelijk van ervaring, de specifieke opdracht en de organisatie waarvoor je werkt. Als zzp’er of freelance professional binnen opdrachten overheid kan het salaris tussen de €3.000 en €5.000 per maand liggen. Voor interim werk bij publieke instellingen kan dit zelfs hoger zijn, vooral wanneer erkende expertise en een netwerk binnen de overheid vereist zijn. Je kunt ook kiezen voor het werken via een salaris uitzendconstructie, waar DAS vaak een populaire keuze is voor zzp’ers in deze sector.
Typische taken
Typische taken van een projectondersteuner omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het bijhouden van deadlines, en het aanleveren van relevante rapportages. Je verzorgt communicatiemiddelen die teamleden informeren over de voortgang van projecten en bent betrokken bij het coördineren van trainingen of workshops. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van feedback van medewerkers, wat essentieel is voor het opstellen van evaluaties en verbeterplannen. Je kijkt naar mogelijkheden om processen te verbeteren en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over relevante thema's binnen het verandertraject.
Specialisatie en groei
Om jezelf te specialiseren als projectondersteuner organisatieontwikkeling, is het aan te raden om relevante opleidingen en certificaten te behalen, bijvoorbeeld in projectmanagement, HRM of organisatiekunde. Veel professionals in deze functie beginnen met een HBO-opleiding en werken zich vervolgens op door ervaring op te doen met verschillende zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals projectleider of teammanager, waarbij je meer verantwoordelijkheid neemt over grotere projecten of teams. Blijf daarnaast op de hoogte van actuele trends en ontwikkelingen binnen de organisatieontwikkeling en veranderprocessen om jezelf te onderscheiden in dit vakgebied.
Opdrachtomschrijving
Binnen de gemeente Brunssum start het project Koersvast Begroten, gericht op het ontwikkelen van een toekomstbestendig begrotingsmodel dat structureel wordt verankerd in de P&C-cyclus.
De projectondersteuner draagt zorg voor de voorbereiding, verwerking en vastlegging van informatie gedurende alle fasen van het project en ontlast daarmee de projectleider in coördinatie, dossiervorming en administratieve taken.
Concreet ondersteunt de functie bij het bewaken van planning, het beheren van projectdocumentatie, het verzorgen van rapportages en het faciliteren van werkgroepen zodat inhoudelijke aandacht behouden blijft.
De opdracht heeft een looptijd van 2 jaar met een gemiddelde inzet van 16 uur per week; de grootste inzet wordt verwacht tijdens de analyse- en modelontwikkelfase (fase 3 en 4, nov 2026 – jun 2028).
Er wordt nauw samengewerkt met de projectleider en verschillende interne stakeholders binnen gemeente Brunssum; flexibiliteit, nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid zijn hierbij essentieel.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met aantoonbare ervaring in projectondersteuning binnen een overheids- of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met administratieve organisatie, dossierbeheer en het opstellen van gestructureerde rapportages; bekendheid met de P&C-cyclus is een pré.
- Goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en het behouden van overzicht in een langdurig, gefaseerd project.
- Ruime ervaring met MS Office (Excel, Word, PowerPoint), bij voorkeur ervaring met SharePoint of soortgelijke documentmanagementsystemen en eenvoudige proces- of projecttools.
- Accuraat, discreet en betrouwbaar; werkt zelfstandig maar schakelt effectief met de projectleider en werkgroepen.
- Communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; kan duidelijke notulen, actielijsten en voortgangsrapportages opstellen.
- Flexibele beschikbaarheid (~16 uur per week) en inzetbaar in piekperiodes, met een focus op fase 3 en 4 (nov 2026 – jun 2028).
Eisen
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring met projectondersteuning
- Ervaring met het verwerken en structureren van (financiële) data, bijvoorbeeld in Excel.
Wensen
- ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré
Competenties
- Nauwkeurig en gestructureerd
- Zelfstandig en proactief
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Sterk in plannen en organiseren