Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur onderwijskunde, pedagogiek, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs, Afdelingshoofd Programma's
Competenties & vaardigheden
Procesregie, Netwerkregie, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Jeugd en Onderwijs, Beleidsadviseur Jeugd, Implementatiemanager Onderwijs, Programmamanager Kansrijke Opgroei
Functiebeschrijving
Een projectvoorbereider Jeugd en Onderwijs initieert en ontwerpt uitvoerbare projecten op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs.
De functie vertaalt beleidskaders naar concrete plannen en meetbare interventies gericht op terugdringing van schooluitval en thuiszitters.
De professional faciliteert netwerksturing door partners te betrekken, rollen te verduidelijken en procesregie te voeren.
Werkvormen variëren van zzp opdrachten en interim werk tot opdrachten overheid binnen programmatische samenwerkingen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers vragen veelal €450 tot €650 per dag bij korte interim werk opdrachten.
Opdrachten via opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen en governance-verplichtingen bevatten die tarief en looptijd beïnvloeden.
Duurzame plaatsing of meerjarige programmarollen leiden vaak tot hogere vaste salarissen dan kortdurende zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Taken omvatten dossier- en jaarstukkenanalyse met behulp van systemen zoals DAS om effecten en risico's inzichtelijk te maken.
Op basis van analyses stelt de projectvoorbereider een plan van aanpak, KPI's en een financiële onderbouwing op.
De functie bereidt bestuurlijke producten voor, organiseert bestuurlijke overleggen en coördineert implementatiestappen met uitvoerende partners.
Monitoring, evaluatie en doorlopende bijsturing van interventies maken deel uit van de regietaak en leveren meetbare resultaten op.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. onderwijskunde, pedagogiek, bestuurskunde of sociale wetenschappen) is de uitgangsvoorwaarde.
Specialisatie ontstaat door gerichte ervaring in opdrachten overheid, deelname aan interim werk en het vervullen van zzp opdrachten in samenwerkingsverbanden.
Vaardigheden zoals procesregie, netwerkregie, stakeholdermanagement en resultaatgerichte evaluatie ontwikkel je in praktijkprojecten en pilots.
Aanvullende certificaten zoals PRINCE2 of IPMA en aantoonbare ervaring met financiële onderbouwing en wettelijke kaders vergroten inzetbaarheid.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur onderwijskunde, pedagogiek, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs, Afdelingshoofd Programma's
Competenties & vaardigheden
Procesregie, Netwerkregie, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Jeugd en Onderwijs, Beleidsadviseur Jeugd, Implementatiemanager Onderwijs, Programmamanager Kansrijke Opgroei
Functiebeschrijving
Een projectvoorbereider Jeugd en Onderwijs initieert en ontwerpt uitvoerbare projecten op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs.
De functie vertaalt beleidskaders naar concrete plannen en meetbare interventies gericht op terugdringing van schooluitval en thuiszitters.
De professional faciliteert netwerksturing door partners te betrekken, rollen te verduidelijken en procesregie te voeren.
Werkvormen variëren van zzp opdrachten en interim werk tot opdrachten overheid binnen programmatische samenwerkingen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers vragen veelal €450 tot €650 per dag bij korte interim werk opdrachten.
Opdrachten via opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen en governance-verplichtingen bevatten die tarief en looptijd beïnvloeden.
Duurzame plaatsing of meerjarige programmarollen leiden vaak tot hogere vaste salarissen dan kortdurende zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Taken omvatten dossier- en jaarstukkenanalyse met behulp van systemen zoals DAS om effecten en risico's inzichtelijk te maken.
Op basis van analyses stelt de projectvoorbereider een plan van aanpak, KPI's en een financiële onderbouwing op.
De functie bereidt bestuurlijke producten voor, organiseert bestuurlijke overleggen en coördineert implementatiestappen met uitvoerende partners.
Monitoring, evaluatie en doorlopende bijsturing van interventies maken deel uit van de regietaak en leveren meetbare resultaten op.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. onderwijskunde, pedagogiek, bestuurskunde of sociale wetenschappen) is de uitgangsvoorwaarde.
Specialisatie ontstaat door gerichte ervaring in opdrachten overheid, deelname aan interim werk en het vervullen van zzp opdrachten in samenwerkingsverbanden.
Vaardigheden zoals procesregie, netwerkregie, stakeholdermanagement en resultaatgerichte evaluatie ontwikkel je in praktijkprojecten en pilots.
Aanvullende certificaten zoals PRINCE2 of IPMA en aantoonbare ervaring met financiële onderbouwing en wettelijke kaders vergroten inzetbaarheid.
Projectvoorbereider Jeugd en Onderwijs — Gemeente Eindhoven
Beschrijving opdracht
De gemeente wil de samenwerking tussen jeugd, onderwijs en aanverwante partners versterken om schooluitval en thuiszitten te voorkomen en de aansluiting tussen jeugd(hulp) en onderwijs te verbeteren.
Opdrachtnemer ontwikkelt, in afstemming met beleidsadviseurs en partners, een gedragen en uitvoerbaar plan van aanpak dat past binnen de Koers Kansrijk Opgroeien en de Lokaal Educatieve Agenda.
Concrete vragen die beantwoord moeten worden: welke acties nemen onderwijs en gemeente om thuiszitters terug te dringen, welke interventies verbeteren de aansluiting van jeugd en regulier onderwijs en hoe meten we het effect hiervan?
Daarnaast moet in Q4 2026 het toezicht op openbaar onderwijs (analyse jaarstukken Salto en Silfo, bestuurlijk gesprek en raadsbrief) worden afgerond en aan de raad gerapporteerd.
Belangrijk eindresultaat: een plan van aanpak thuiszitters, een plan van aanpak aansluiting jeugd–onderwijs, een raadsbrief openbaar onderwijs (PO en VO) en bijdrage aan de opgave Kansrijk Opgroeien.
Vereist profiel
- Diepgaande kennis van het snijvlak jeugd en onderwijs, inclusief praktijkkennis van verantwoordelijkheden en wettelijke kaders.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen van programma’s/aanpakken in complexe bestuurlijke omgevingen en met procesregie en netwerksturing.
- Vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden en om relevante partners te betrekken en draagvlak te creëren.
- Sterke communicatieve, verbindende vaardigheden en ervaring met het opstellen van bestuurlijke producten (zoals raadsbrieven) en financiële onderbouwingen.
- Ervaring met het analyseren van jaarstukken en het voorbereiden/voeren van bestuurlijke gesprekken is een pré.
- Resultaatgericht: levert concrete, meetbare maatregelen en een implementatiegerichte aanpak.
Aanvullende randvoorwaarden
- ZZP: indirecte ZZP-constructies niet toegestaan. Alleen fee-only constructie toegestaan; fee-only kosten 1,00 en maximale looptijd van 12 maanden.
- De inzet valt in schaal 13 (eind) van de Gemeentelijke cao; leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende arbeidsvoorwaarden.
- Geen extra schakel tussen kandidaat en leverancier; kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven (tussenperiode 2 jaar).
- CV in het Nederlands gewenst; persoonlijke motivatie met onderbouwing van competenties verplicht.
- Start is onder voorbehoud van een pre-employmentscreening; kandidaat moet geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en start.
Eisen
- ZZP indirect is niet toegestaan.
- ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
- De kosten van fee-only is 1,00.
- De looptijd van fee-only overeenkomsten bedraagt maximaal 12 maanden.
- Graag het cv in het NL aanleveren.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Deze inzet valt in schaal 13 - eind van de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met het ontwikkelen van programma's of aanpakken in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met procesregie en netwerksturing.
- Het is een pre als de kandidaat het vermogen heeft om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
- Het is een pre als de kandidaat sterke communicatieve en verbindende vaardigheden heeft.