Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd L&D, Programmaleider Onderwijs, Directeur Onderwijsondersteuning, Senior L&D Consultant
Competenties & vaardigheden
Instructional design, Stakeholdermanagement, Agile werken, Evaluatie en datagedreven werken
Gerelateerde functies
Instructional Designer, L&D Consultant, Curriculumontwikkelaar, Implementatieadviseur, Professionaliseringscoördinator
Functiebeschrijving
Als Regisseur Learning & Development ontwerp en ontwikkel je doelgerichte leerinterventies op basis van onderzoek en praktijkinzichten. Je vertaalt evidence‑informed bevindingen naar trainingen, blended leeraanpakken, werkvormen en ondersteunende materialen die direct inzetbaar zijn in onderwijspraktijk. Je werkt iteratief binnen multidisciplinaire teams en faciliteert co‑creatie met docenten, schoolleiders en partners. Daarnaast bewaak je implementatie, schaalbaarheid en duurzame borging van professionaliseringsaanbod.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.400 en €5.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en functieomvang. Bij zzp opdrachten of interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, met variatie naar expertise en contractvorm; opdrachten overheid kunnen andere tariefstructuren en vereisten hebben. Werk via raamcontracten en platforms zoals DAS beïnvloedt facturatie, beschikbaarheid en administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Je analyseert onderzoek, praktijkdata en gebruikersfeedback om leerdoelen, leerroutes en meetbare evaluatiecriteria te formuleren. Je ontwikkelt instructieontwerp, blended curricula, workshops en digitale materialen voor verschillende doelgroepen binnen het onderwijs. Je faciliteert trainingen, coachingsessies en co‑creatieve ontwerpsessies en ondersteunt change management bij implementatie op schoolniveau. Je hanteert agile werkwijzen, bewaakt voortgang, beheert stakeholders en past interventies aan op basis van evaluaties en effectmetingen.
Hoe word je specialist
Een relevante HBO‑ of WO‑opleiding in onderwijskunde, L&D, onderwijswetenschappen of vergelijkbaar vormt de basis. Verwerf praktijkervaring met professionaliseringstrajecten, curriculumontwikkeling en instructieontwerp door meerdere projecten in onderwijs of advies uit te voeren. Volg cursussen in agile/scrum, blended learning en datagedreven evaluatiemethoden en bouw een portfolio gericht op zzp opdrachten en opdrachten overheid. Netwerk actief, werk via interim werk en raamcontracten en gebruik platforms zoals DAS om continuïteit in opdrachten en doorgroeimogelijkheden te realiseren.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd L&D, Programmaleider Onderwijs, Directeur Onderwijsondersteuning, Senior L&D Consultant
Competenties & vaardigheden
Instructional design, Stakeholdermanagement, Agile werken, Evaluatie en datagedreven werken
Gerelateerde functies
Instructional Designer, L&D Consultant, Curriculumontwikkelaar, Implementatieadviseur, Professionaliseringscoördinator
Functiebeschrijving
Als Regisseur Learning & Development ontwerp en ontwikkel je doelgerichte leerinterventies op basis van onderzoek en praktijkinzichten. Je vertaalt evidence‑informed bevindingen naar trainingen, blended leeraanpakken, werkvormen en ondersteunende materialen die direct inzetbaar zijn in onderwijspraktijk. Je werkt iteratief binnen multidisciplinaire teams en faciliteert co‑creatie met docenten, schoolleiders en partners. Daarnaast bewaak je implementatie, schaalbaarheid en duurzame borging van professionaliseringsaanbod.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.400 en €5.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en functieomvang. Bij zzp opdrachten of interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, met variatie naar expertise en contractvorm; opdrachten overheid kunnen andere tariefstructuren en vereisten hebben. Werk via raamcontracten en platforms zoals DAS beïnvloedt facturatie, beschikbaarheid en administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Je analyseert onderzoek, praktijkdata en gebruikersfeedback om leerdoelen, leerroutes en meetbare evaluatiecriteria te formuleren. Je ontwikkelt instructieontwerp, blended curricula, workshops en digitale materialen voor verschillende doelgroepen binnen het onderwijs. Je faciliteert trainingen, coachingsessies en co‑creatieve ontwerpsessies en ondersteunt change management bij implementatie op schoolniveau. Je hanteert agile werkwijzen, bewaakt voortgang, beheert stakeholders en past interventies aan op basis van evaluaties en effectmetingen.
Hoe word je specialist
Een relevante HBO‑ of WO‑opleiding in onderwijskunde, L&D, onderwijswetenschappen of vergelijkbaar vormt de basis. Verwerf praktijkervaring met professionaliseringstrajecten, curriculumontwikkeling en instructieontwerp door meerdere projecten in onderwijs of advies uit te voeren. Volg cursussen in agile/scrum, blended learning en datagedreven evaluatiemethoden en bouw een portfolio gericht op zzp opdrachten en opdrachten overheid. Netwerk actief, werk via interim werk en raamcontracten en gebruik platforms zoals DAS om continuïteit in opdrachten en doorgroeimogelijkheden te realiseren.
Beschrijving opdracht
Het groeifondsprogramma Impuls Open Leermateriaal (IOL) zoekt een zelfstandig professional voor de rol van Expert Learning & Development binnen het Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken.
De opdracht richt zich op het ontwerpen, doorontwikkelen en toepasbaar maken van professionaliseringsaanbod rond open leermateriaal, evidence‑informed werken en onderwijsontwikkeling voor scholen, docenten en begeleiders.
De Expert L&D vertaalt inzichten uit onderzoek, praktijkervaring en gebruikersfeedback naar concrete leerinterventies, materialen en werkvormen die doelgericht en duurzaam inzetbaar zijn in de onderwijspraktijk.
Je werkt nauw samen met de Product Owner, scrum master, inhoudelijke experts, scholen en programmapartners om interventies iteratief te ontwikkelen, te testen en te schalen.
De opdracht wordt uitgevoerd in samenwerking met Stichting Kennisnet (Zoetermeer) en richt zich op de onderwijssector, met aandacht voor implementatie, evaluatie en borging van open leermateriaal in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Gevraagd profiel
- Zelfstandig professional met aantoonbare ervaring in Learning & Development of onderwijsprofessionalisering, bij voorkeur binnen de Nederlandse onderwijssector.
- Diepgaande kennis van open leermateriaal (OER), evidence‑informed werken en onderwijsontwikkeling, en ervaring met het vertalen van onderzoeksinzichten naar praktijkgericht leeraanbod.
- Ervaring met instructieontwerp, blended learning, ontwerp van trainingen/workshops en het ontwikkelen van ondersteunende materialen en werkvormen.
- Ervaring met agile werkwijzen (scrum/iteratief werken) en samenwerken met Product Owners, scrum masters en multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden: je kunt docenten en begeleiders coachen, bijeenkomsten leiden en co‑creëren met scholen en partners.
- Analytisch vermogen en ervaring met het verzamelen en gebruiken van gebruikersfeedback en evaluatiegegevens om leerinterventies te verbeteren.
- Proactieve, zelfstandige werkhouding, resultaatgericht, met oog voor duurzame implementatie en opschaalbaarheid in de praktijk.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; beschikbaarheid om te werken vanuit/af te stemmen met Zoetermeer (Stichting Kennisnet) en projectpartners.
Eisen
- Opleidingsniveau WO/HBO
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering, curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling.
- Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement
- Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar onderwijspraktijk.
- Ervaring met relatiebeheer en stakeholdermanagement in een complexe onderwijs- of programmaomgeving.
- Affiniteit met de doelstellingen van IOL
Wensen
- Je kunt een onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL
- Nieuwsgierig: vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner speelt, voordat je oordeelt of bijstuurt
- Standvastig én diplomatiek: durft kritische feedback te geven, maar houdt de relatie intact
- Aanspreekbaar en toegankelijk: partners voelen zich vrij om knelpunten vroegtijdig te melden
- Verbindend: zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen partner en programma
- Resultaatgericht: Kan in relatie tot een partner sturen op de afgesproken resultaten.
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt voortgang en risico's snel doorgronden en vertalen naar concrete adviezen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als richting management
- Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en contextuele kennis.
- Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een multidisciplinair agile team.
- Ervaring binnen het (funderend)onderwijs is gewenst.