Opleidingsniveau
Hbo of Wo in Informatica, Bedrijfskunde, Data Science of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead BI Consultant, Enterprise Data Architect, Head of Analytics, IT Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
BW/4HANA modelleren, Data migratie & validatie, ABAP-analyse, Performance tuning, Documentatie & communicatie
Gerelateerde functies
SAP BI Consultant, Data Warehouse Architect, SAP BW Developer, Data Migration Specialist
Functiebeschrijving
Een SAP BW/4HANA consultant ontwerpt en implementeert moderne datawarehouse-architecturen op basis van BW/4HANA en vertaalt bestaande BW7.x-objecten naar ADSO’s en HCPR’s. De rol vraagt om het borging van één-op-één historische dataoverdracht, het oplossen van performance- en dataconsistentieproblemen en het uitvoeren van regressie- en datavalidatietesten. De consultant analyseert transformaties, DTP’s, procesketens en ABAP-routines en past deze aan om functionele gelijkwaardigheid en operationele stabiliteit te waarborgen. Communicatie met product owners, key users en technisch beheer is essentieel om acceptatie, documentatie en kennisoverdracht te realiseren.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband verdient een ervaren SAP BW/4HANA consultant doorgaans tussen €70.000 en €110.000 bruto per jaar, afhankelijk van omvang en sector van de werkgever. Als zelfstandige of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €600 en €1.000 per dag, wat veel voorkomt bij zzp opdrachten en interim werk binnen zowel commerciële als publieke omgevingen. Projecten bij onderwijsinstellingen of opdrachten overheid kunnen specifieke tariefstructuren en langdurige inzet verwachten, waarbij werken via een DAS of raamovereenkomst regelmatig voorkomt. Marktpositie, certificeringen en aantoonbare migratie-ervaring bepalen het uiteindelijke tarief en secundaire voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Inventariseren en documenteren van bestaand BW-landschap en dataflows vormt de start van migratieprojecten. Herontwerpen van datamodellen naar ADSO’s/HCPR’s en aanpassen van transformaties en DTP’s garanderen toekomstbestendigheid. Data‑migratie omvat vergelijkende tellingen, subtotalen en steekproeven om exacte historische replicatie aan te tonen. Optimaliseren van performance, oplossen van dataconsistentie en aanpassen van ABAP‑routines zijn terugkerende technische taken. Uitvoeren van regressietesten, opstellen van teststrategieën en opleveren van volledige documentatie en kennisoverdracht sluiten per epic het traject af.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in informatica, bedrijfskunde of data‑science en specialiseer in SAP BW door hands-on projecten en certificeringen te volgen. Verwerf minimaal tien jaar ervaring met SAP BW, inclusief concrete migraties van BW7.x naar BW/4HANA en expertise in ADSO- en HCPR‑modellering. Oefen met datamigratie- en validatietools, ontwikkel ABAP-analyses en leer performance-tuningmethoden aan de hand van live cases. Bouw een portfolio via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en zoek ervaring binnen raamcontracten of via een DAS om je profiel aantoonbaar te versterken.
Opleidingsniveau
Hbo of Wo in Informatica, Bedrijfskunde, Data Science of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead BI Consultant, Enterprise Data Architect, Head of Analytics, IT Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
BW/4HANA modelleren, Data migratie & validatie, ABAP-analyse, Performance tuning, Documentatie & communicatie
Gerelateerde functies
SAP BI Consultant, Data Warehouse Architect, SAP BW Developer, Data Migration Specialist
Functiebeschrijving
Een SAP BW/4HANA consultant ontwerpt en implementeert moderne datawarehouse-architecturen op basis van BW/4HANA en vertaalt bestaande BW7.x-objecten naar ADSO’s en HCPR’s. De rol vraagt om het borging van één-op-één historische dataoverdracht, het oplossen van performance- en dataconsistentieproblemen en het uitvoeren van regressie- en datavalidatietesten. De consultant analyseert transformaties, DTP’s, procesketens en ABAP-routines en past deze aan om functionele gelijkwaardigheid en operationele stabiliteit te waarborgen. Communicatie met product owners, key users en technisch beheer is essentieel om acceptatie, documentatie en kennisoverdracht te realiseren.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband verdient een ervaren SAP BW/4HANA consultant doorgaans tussen €70.000 en €110.000 bruto per jaar, afhankelijk van omvang en sector van de werkgever. Als zelfstandige of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €600 en €1.000 per dag, wat veel voorkomt bij zzp opdrachten en interim werk binnen zowel commerciële als publieke omgevingen. Projecten bij onderwijsinstellingen of opdrachten overheid kunnen specifieke tariefstructuren en langdurige inzet verwachten, waarbij werken via een DAS of raamovereenkomst regelmatig voorkomt. Marktpositie, certificeringen en aantoonbare migratie-ervaring bepalen het uiteindelijke tarief en secundaire voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Inventariseren en documenteren van bestaand BW-landschap en dataflows vormt de start van migratieprojecten. Herontwerpen van datamodellen naar ADSO’s/HCPR’s en aanpassen van transformaties en DTP’s garanderen toekomstbestendigheid. Data‑migratie omvat vergelijkende tellingen, subtotalen en steekproeven om exacte historische replicatie aan te tonen. Optimaliseren van performance, oplossen van dataconsistentie en aanpassen van ABAP‑routines zijn terugkerende technische taken. Uitvoeren van regressietesten, opstellen van teststrategieën en opleveren van volledige documentatie en kennisoverdracht sluiten per epic het traject af.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in informatica, bedrijfskunde of data‑science en specialiseer in SAP BW door hands-on projecten en certificeringen te volgen. Verwerf minimaal tien jaar ervaring met SAP BW, inclusief concrete migraties van BW7.x naar BW/4HANA en expertise in ADSO- en HCPR‑modellering. Oefen met datamigratie- en validatietools, ontwikkel ABAP-analyses en leer performance-tuningmethoden aan de hand van live cases. Bouw een portfolio via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en zoek ervaring binnen raamcontracten of via een DAS om je profiel aantoonbaar te versterken.
Samenvatting
Het SAP Expertise Centrum ontwikkelt en beheert SAP-modules voor de gezamenlijke diensten van de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam; het BW4HANA-traject hoort bij het UvA-datateam.
De opdracht richt zich op het moderniseren van het huidige BW-landschap (frontend Lumira Designer; backend BW 7.x en enkele 3.x objecten zoals ODSO’s, InfoCubes en MultiProviders) naar een BW/4HANA‑compliant architectuur.
Kernactiviteiten zijn het herontwerp en gecontroleerde migreren van BW‑objecten naar o.a. ADSO’s en HCPR’s, aanpassing van transformaties, DTP’s, procesketens en waar nodig ABAP‑routines, met behoud van bestaande functionaliteit.
De opdrachtnemer analyseert en documenteert huidige modellen en dataflows, waarborgt volledige en één‑op‑één overdracht van historische data, lost technische issues (performance, dataconsistentie, planningslogica) op en voert regressietesten uit volgens afgesproken teststrategie.
Opleveringen per epic omvatten volledige documentatie van de nieuwe BW‑inrichting en uitvoering van data‑ en regressietesten; er wordt nauw samengewerkt met interne specialisten en minimaal 1 dag per week aanwezig op kantoor (Hogehilweg 21, Amsterdam).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met BW7.x naar BW/4HANA migraties en het modelleren van ADSO’s en HCPR’s.
- Diepgaande kennis van BW‑objecten (InfoCubes, ODSO’s, MultiProviders), transformaties, DTP’s, procesketens en migratie‑strategieën.
- Ervaring met data‑migratie en validatie: het waarborgen van één‑op‑één historische dataoverdracht, vergelijkende tellingen, subtotalen en steekproeven.
- Kennis van ABAP‑routines en het vermogen om bestaande ABAP‑coding te analyseren en waar nodig aan te passen binnen UvA‑richtlijnen.
- Ervaring met opzetten en uitvoeren van regressietesten en teststrategieën; aantoonbare aanpak voor performance‑ en dataconsistentieproblemen.
- Bekendheid met frontend Lumira Designer en inzicht in eventuele implicaties voor rapportages tijdens migratie.
- Goede documentatievaardigheden en het vermogen om kennisoverdracht te verzorgen voor key users, functioneel en technisch beheer.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; bereidheid tot afstemming met Product Owner(s) en interne experts.
- Zelfstandig kunnen werken binnen epics/stories, met eigen planning en werkaanpak in overleg met het team.
- Beschikbaarheid minimaal 1 dag per week op kantoor (maandag of donderdag) in Amsterdam; goede beheersing van Nederlands en Engels.
Eisen
- Minimaal 10 jaar ervaring met SAP BW.
- Ervaring binnen een onderwijsinstelling is een pré.
- Bij start een een VOG verplicht.