Opleidingsniveau
Minimaal hbo (Finance, Bedrijfskunde, Informatica) of wo-achtergrond met aanvullende didactische/IT-certificering
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP-consultant, Lead SAP Education Consultant, SAP Solution Architect, Program Manager Opleidingen, Head of Learning & Development
Competenties & vaardigheden
SAP S/4HANA Finance, Didactisch ontwerp, E-learning authoring (bijv. SAP Enable Now), Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
SAP-trainer, Instructional Designer, Finance Business Analyst, SAP S/4HANA Consultant, Change Manager
Functiebeschrijving
Een SAP-consultant Finance ontwikkelt en verzorgt leeroplossingen rond SAP S/4HANA Finance om gebruikers bij transities en optimalisaties operationeel te maken. De rol vertaalt complexe financiële processen naar heldere, toepasbare trainingsinhoud voor key-users, super users en eindgebruikers. De consultant ontwerpt en implementeert klassikale, online en blended leerroutes en onderhoudt materiaal in lijn met systeemwijzigingen. Daarnaast fungeert de specialist als schakel tussen technische SAP-expertise en didactische ontwikkeling en levert waar nodig coaching en change support.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het salaris bij medior tot senior consultants doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven veelal van €450 tot €900 per dag, waarbij opdrachten overheid en specifieke veiligheidschecks (zoals WKA/G-verklaringen of DAS-aanmeldingen) invloed hebben op inzetbaarheid en tarief. Ervaring met nichevaardigheden zoals SAP Enable Now of bewezen verandermanagement kan de ondergrens aanzienlijk verhogen. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het netto-verdienvermogen bij zowel contracten als zzp-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Analyse van financiële processtromen en vertaling naar leerdoelen en leerroutes behoort tot de kernactiviteiten. Ontwikkelen van e-learningmodules, handleidingen, workflow-gidsen en assessments met authoringtools is dagelijks werk. Uitvoeren van trainingen, workshops en coaching on-the-job voor verschillende gebruikerlevels geeft directe impact op adoptie. Beheren van content in een LMS, bijhouden van releases en updaten van materiaal bij systeemwijzigingen waarborgt continuïteit. Afstemmen met stakeholders en documenteren van rollen en verantwoordelijkheden ondersteunt governance en auditbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding in Finance, Bedrijfskunde, Informatica of Onderwijskunde en bouw praktijkervaring op in SAP S/4HANA Finance-rollen. Verwerf didactische kennis door cursussen instructional design en ervaring met authoringtools zoals SAP Enable Now. Verzamel projectervaring via vaste functies, interim werk en zzp opdrachten inclusief opdrachten overheid om security-screenings en DAS-procedures te doorlopen. Documenteer concrete opdrachten en resultaten in je CV en portfolio om eCF-competenties aantoonbaar te maken en blijf certificeren voor verdieping en doorgroei.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (Finance, Bedrijfskunde, Informatica) of wo-achtergrond met aanvullende didactische/IT-certificering
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP-consultant, Lead SAP Education Consultant, SAP Solution Architect, Program Manager Opleidingen, Head of Learning & Development
Competenties & vaardigheden
SAP S/4HANA Finance, Didactisch ontwerp, E-learning authoring (bijv. SAP Enable Now), Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
SAP-trainer, Instructional Designer, Finance Business Analyst, SAP S/4HANA Consultant, Change Manager
Functiebeschrijving
Een SAP-consultant Finance ontwikkelt en verzorgt leeroplossingen rond SAP S/4HANA Finance om gebruikers bij transities en optimalisaties operationeel te maken. De rol vertaalt complexe financiële processen naar heldere, toepasbare trainingsinhoud voor key-users, super users en eindgebruikers. De consultant ontwerpt en implementeert klassikale, online en blended leerroutes en onderhoudt materiaal in lijn met systeemwijzigingen. Daarnaast fungeert de specialist als schakel tussen technische SAP-expertise en didactische ontwikkeling en levert waar nodig coaching en change support.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het salaris bij medior tot senior consultants doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven veelal van €450 tot €900 per dag, waarbij opdrachten overheid en specifieke veiligheidschecks (zoals WKA/G-verklaringen of DAS-aanmeldingen) invloed hebben op inzetbaarheid en tarief. Ervaring met nichevaardigheden zoals SAP Enable Now of bewezen verandermanagement kan de ondergrens aanzienlijk verhogen. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het netto-verdienvermogen bij zowel contracten als zzp-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Analyse van financiële processtromen en vertaling naar leerdoelen en leerroutes behoort tot de kernactiviteiten. Ontwikkelen van e-learningmodules, handleidingen, workflow-gidsen en assessments met authoringtools is dagelijks werk. Uitvoeren van trainingen, workshops en coaching on-the-job voor verschillende gebruikerlevels geeft directe impact op adoptie. Beheren van content in een LMS, bijhouden van releases en updaten van materiaal bij systeemwijzigingen waarborgt continuïteit. Afstemmen met stakeholders en documenteren van rollen en verantwoordelijkheden ondersteunt governance en auditbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding in Finance, Bedrijfskunde, Informatica of Onderwijskunde en bouw praktijkervaring op in SAP S/4HANA Finance-rollen. Verwerf didactische kennis door cursussen instructional design en ervaring met authoringtools zoals SAP Enable Now. Verzamel projectervaring via vaste functies, interim werk en zzp opdrachten inclusief opdrachten overheid om security-screenings en DAS-procedures te doorlopen. Documenteer concrete opdrachten en resultaten in je CV en portfolio om eCF-competenties aantoonbaar te maken en blijf certificeren voor verdieping en doorgroei.
Opdrachtomschrijving
Als SAP Consultant Opleidingen ontwikkel je samen met interne Ontwikkeling & Training (O&T) specialisten hoogwaardige SAP S/4HANA-opleidingen die medewerkers voorbereiden op transitie of optimalisatie van het systeem.
Je vertaalt complexe SAP S/4HANA-processen naar toegankelijke en toepasbare leerinhoud voor key-users, super users en eindgebruikers.
Je ontwerpt en implementeert zowel klassikale als blended oplossingen (e-learningmodules, handleidingen, workshops) en houdt materiaal actueel conform ontwikkelingen uit Programma Roger.
Je fungeert als verbindende schakel tussen technische SAP-expertise en didactische ontwikkprocessen binnen OTZ van OTCLog (Commando Landstrijdkrachten), waarbij Finance-expertise ontbreekt op afdelingsniveau en dus benodigd kan zijn.
De rol kan ook bestaan uit het geven van trainingen en coaching, het afstemmen van trainingsdoelen met stakeholders en het proactief verbeteren van bestaande opleidingsprogramma's.
Vereist profiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie volgens het gekozen eCF-profiel (Digital Educator, referentiegebied D.03).
- Ervaring op eCF-niveau eCF3 (Senior Professional/Manager): aantoonbaar vermogen om opleidingsbeleid te bepalen, trainingsprogramma’s te structureren en kwaliteitsverbetering door te voeren.
- Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en ervaring met implementatie- of optimalisatieprojecten, bij voorkeur met focus op Finance.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het verzorgen van trainingen (klassikaal, online en blended); ervaring met coaching van gebruikers is een pré.
- Ervaring met e-learning- en authoringtools (bijv. SAP Enable Now) en LMS-systemen.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te vertalen naar heldere, gestructureerde trainingsinhoud in samenwerking met interne O&T-ontwikkelaars.
- Samenwerkingsgericht, stakeholdermanagementvaardigheden en flexibiliteit om tussen disciplines te schakelen.
- CV moet per relevante opdracht duidelijk aantonen welke rol is vervuld, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en hoe deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus — onvolledige aantoning belemmert beoordeling.
- Voorkeur: aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie; bij voorkeur meer dan de minimale ervaringseis.
Aanvullende informatie
- Standplaats: Soesterberg - Utrecht (Ministerie van Defensie).
- Hybride werken mogelijk; indicatie: 1 dag thuiswerken in overleg met de behoeftesteller.
- Als leverancier levert u bij plaatsing de benodigde WKA-/G-rekening- of accountantsdocumentatie conform aanbestedingsvoorwaarden.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.