Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP Consultant, SAP MM Team Lead, SAP Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Procesgericht denken
Gerelateerde functies
SAP Consultant, Supply Chain Consultant, Functional Consultant
Beschrijving van de functie
Als SAP MM Consultant speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de inkoop- en materiaalprocessen binnen organisaties die gebruik maken van SAP-systemen, specifiek binnen SAP S/4HANA. Je bent verantwoordelijk voor het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten. In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder afdelingsmanagers en IT-teams, om waardevolle oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Het is essentieel dat je de processen van inkoop en materiaalbeheer goed begrijpt en in staat bent om deze processen te verbeteren door innovatieve oplossingen te implementeren.
Typisch Salaris
Als SAP MM Consultant is het salaris afhankelijk van ervaring en expertise. Als je in een detacheringsconstructie werkt, kun je een bruto maandsalaris verwachten dat varieert tussen de €4.000 en €6.500, afhankelijk van jouw expertise en het specifieke contract. Dit soort opdrachten zijn vaak beschikbaar via zzp opdrachten en bij opdrachten voor de overheid, waar consultants vaak met interim werk hun vaardigheden kunnen inzetten voor specifieke projecten. De hoogte van je inkomsten kan ook beïnvloed worden door de type inleenconstructie die je kiest, zoals werken via een DAS.
Typische Taken binnen de Functie
Kernverantwoordelijkheden van een SAP MM Consultant omvatten het uitvoeren van systeemconfiguraties, het analyseren en verbeteren van bestaande processen, en het bieden van training en ondersteuning aan gebruikers. Je bent ook betrokken bij het documenteren van processen en het opstellen van functionele specificaties. Je werkt samen met zowel technische als niet-technische teams, en je moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om proactief problemen te identificeren en aan te pakken om zo de efficiëntie van de organisatie te waarborgen.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in deze functie, is een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of informatica vereist. Daarnaast is het waardevol om in de praktijk ervaring op te doen binnen SAP S/4HANA en om bekend te zijn met Agile/Scrum-werkwijzen. Dit kan door middel van stages, werkervaring of door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen. Bij het streven naar verdere professionalisering is het ook aanbevolen om certificeringen te behalen die specifiek gericht zijn op SAP MM. Netwerken met andere professionals in dit gebied kan bovendien kansen voor groei en ontwikkeling creëren, evenals toegang tot verschillende interim functies of projecten binnen de publieke sector.
Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP Consultant, SAP MM Team Lead, SAP Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Procesgericht denken
Gerelateerde functies
SAP Consultant, Supply Chain Consultant, Functional Consultant
Beschrijving van de functie
Als SAP MM Consultant speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de inkoop- en materiaalprocessen binnen organisaties die gebruik maken van SAP-systemen, specifiek binnen SAP S/4HANA. Je bent verantwoordelijk voor het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten. In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder afdelingsmanagers en IT-teams, om waardevolle oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Het is essentieel dat je de processen van inkoop en materiaalbeheer goed begrijpt en in staat bent om deze processen te verbeteren door innovatieve oplossingen te implementeren.
Typisch Salaris
Als SAP MM Consultant is het salaris afhankelijk van ervaring en expertise. Als je in een detacheringsconstructie werkt, kun je een bruto maandsalaris verwachten dat varieert tussen de €4.000 en €6.500, afhankelijk van jouw expertise en het specifieke contract. Dit soort opdrachten zijn vaak beschikbaar via zzp opdrachten en bij opdrachten voor de overheid, waar consultants vaak met interim werk hun vaardigheden kunnen inzetten voor specifieke projecten. De hoogte van je inkomsten kan ook beïnvloed worden door de type inleenconstructie die je kiest, zoals werken via een DAS.
Typische Taken binnen de Functie
Kernverantwoordelijkheden van een SAP MM Consultant omvatten het uitvoeren van systeemconfiguraties, het analyseren en verbeteren van bestaande processen, en het bieden van training en ondersteuning aan gebruikers. Je bent ook betrokken bij het documenteren van processen en het opstellen van functionele specificaties. Je werkt samen met zowel technische als niet-technische teams, en je moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om proactief problemen te identificeren en aan te pakken om zo de efficiëntie van de organisatie te waarborgen.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in deze functie, is een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of informatica vereist. Daarnaast is het waardevol om in de praktijk ervaring op te doen binnen SAP S/4HANA en om bekend te zijn met Agile/Scrum-werkwijzen. Dit kan door middel van stages, werkervaring of door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen. Bij het streven naar verdere professionalisering is het ook aanbevolen om certificeringen te behalen die specifiek gericht zijn op SAP MM. Netwerken met andere professionals in dit gebied kan bovendien kansen voor groei en ontwikkeling creëren, evenals toegang tot verschillende interim functies of projecten binnen de publieke sector.
Beschrijving
Let op: dit betreft een deta-vast vacature bij Stedin Groep.
Als SAP MM Consultant zorg je dat inkoop- en materiaalprocessen binnen SAP soepel en efficiënt verlopen, met focus op inkoop, voorraadbeheer en leveranciersintegratie.
Je werkt in het Ketenteam Source2Pay binnen de Services Agile Release Train aan S/4HANA-oplossingen en levert samen met IT, business en externe partijen waarde in korte sprints.
Het team werkt volgens Agile/Scrum-principes met transparantie (o.a. Big Room Planning) en biedt veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei.
Je komt te werken in een hecht, energiek team in Delft dat bijdraagt aan de energietransitie en waar zowel inhoudelijke verdieping als informele teamactiviteiten centraal staan.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als SAP MM Consultant en ervaring met het inrichten van inkoopprocessen.
- Kennis van S/4HANA en Fiori is een pré; ervaring met Ariba is een pré.
- Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen en samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Kennis van change- en incidentmanagementprocessen en oog voor impact op aanpalende systemen.
- Procesmatig denkvermogen en het vermogen om stakeholders te overtuigen en te enthousiasmeren.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een zelfstandige, proactieve werkhouding.
Locatie en functie
Delft — Stedin Groep — SAP MM Consultant (deta-vast, ICT)
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant heeft.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met change- en incidentmanagementprocessen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat bekend is met Agile/Scrum-werkwijzen ervaring heeft in samenwerking in multidisciplinaire teams.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het inrichten van processen zoals inkoop.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Wordt de kandidaat aangemeld als Deta-vastAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 3Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: S/4 en Fiori.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Ariba.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig