Opleidingsniveau

Hbo/wo-opleiding in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€60.000 - €85.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70.000 - €90.000

Doorgroeimogelijkheden

Agile Coach, Programma Manager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden

Gerelateerde functies

Agile Coach, Product Owner, Projectmanager

Wat is de functie van een Scrum Master?

Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.

Salaris en werkgelegenheid

De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.

Typische taken van een Scrum Master

De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.

Opleidingsniveau

Hbo/wo-opleiding in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€60.000 - €85.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70.000 - €90.000

Doorgroeimogelijkheden

Agile Coach, Programma Manager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden

Gerelateerde functies

Agile Coach, Product Owner, Projectmanager

Wat is de functie van een Scrum Master?

Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.

Salaris en werkgelegenheid

De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.

Typische taken van een Scrum Master

De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Logo
Scrum Master
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Groningen
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) Logo
Scrum Master – MIRA Programma (IMG) | Groningen / Assen
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Groningen
36 uur
5 jan. 2026
100 - 105
Alleen via omzetverloning
Ministerie van Defensie Logo
Technische Scrummaster
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Bernhard Kazerne Amersfoort
32 uur
7 jan. 2026
70 - 80
Alleen via omzetverloning
Logo Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Groningen
onbekend
36 uur
1 jul. 2026
Reageer
Deadline: 19 jun. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtbeschrijving — Samenvatting

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt het primaire, bedrijfskritische zaaksysteem binnen het MIRA-programma, gebaseerd op Pega en Alfresco binnen de DICTU-cloud.
Momenteel werken er 11 multidisciplinaire klantteams; een gemiddeld team is Agile ingericht met o.a. Scrum Master, Business Analist, PEGA LSA, ontwikkelaars en testers.
IMG zoekt een zeer ervaren Scrum Master (detachering) die één tot twee klantteams coacht, faciliteert en naar een hoger volwassenheidsniveau brengt binnen het SAFe-framework.
De rol richt zich op dienend leiderschap: het wegnemen van impediments, stimuleren van zelforganisatie, verbeteren van teamdynamiek en het waarborgen van voorspelbare, waardevolle opleveringen.
De Scrum Master werkt nauw samen met Product Owners, Business Analisten en Lead System Architects, neemt deel aan SAFe-events (o.a. PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt) en rapporteert over teamvolwassenheid en procesverbeteringen.

Vereist profiel

Gewenste kandidaat — kerncompetenties en ervaring:

  • Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen complexe, Agile/SAFe-omgevingen en het coachen van meerdere teams gelijktijdig.
  • Sterke faciliterende en coachende vaardigheden: ervaring met Sprint Planning, Daily Standups, Reviews en Retrospectives en het bevorderen van een growth mindset.
  • Bewezen vermogen om impediments te signaleren, analyseren en duurzaam op te lossen; beschermt teams tegen externe afleidingen en bewaakt werkdruk en velocity.
  • Ervaring met afhankelijkheden en samenwerking in programmaverband; participeert effectief in PI Planning en teamoverstijgende afstemming.
  • Kennis van of ervaring met Pega, Alfresco en/of RijksZaak is een sterke pré; begrip van zaakgericht werken en DICTU-omgevingen is wenselijk.
  • Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kan rapportages en advies over teamvolwassenheid helder formuleren.
  • Pragmatische, resultaatgerichte houding met focus op continue verbetering; relevante certificeringen (bijv. PSM, SAFe Scrum Master) zijn een plus.

Eisen

  • Een afgeronde WO/HBO opleiding.
  • SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering en/of PSM I en II certificering met een Leading SAFe (SA) certificaat.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij scaled agile werken standaard was.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met Pega.
  • Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
  • Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence.

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht