Opleidingsniveau
WO (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma-/Portefeuillemanager, Directeur Operations, Partner bij adviesbureau
Competenties & vaardigheden
Procesanalyse, Verandermanagement, Schrijfvaardigheid voor werkinstructies, Stakeholdermanagement, Coachend vermogen
Gerelateerde functies
Verandermanager, Procesmanager, Managementconsultant, Lean Six Sigma Consultant, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
De functie richt zich op het analyseren, uniformeren en borgen van werkprocessen en bijbehorende werkinstructies binnen complexe organisaties.
Je vertaalt inhoudelijke processen naar heldere stappen, maakt handleidingen en voert verdiepingsgesprekken met proceseigenaren.
Je ontwerpt beheerstructuren voor versiebeheer, eigenaarschap en actualisatie van documenten en implementeert deze in teams.
De taak combineert advies, veranderbegeleiding en operationele overdracht, inclusief het opleiden van een interne opvolger.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €70.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- en zzp-opdrachten of interim werk worden vaak aangeboden als opdrachten overheid of via bureaus met dagtarieven tussen €450 en €900 per dag.
Bij langlopende programma’s of bij inzet via DAS kunnen tarieven en secundaire voorwaarden afwijken.
Typische werkzaamheden
Je leidt projecten om processen te analyseren, processtromen te modelleren en risico’s in administratieve organisatie te beperken.
Je schrijft en structureert werkinstructies, checklists en handleidingen met aandacht voor bruikbaarheid en audittrail.
Je organiseert stakeholderconsultaties, creëert draagvlak, begeleidt besluitvorming en coacht medewerkers in nieuwe werkwijzen.
Je richt beheerprotocollen in en bewaakt versiebeheer, eigenaarschap en periodieke actualisaties.
Hoe word je specialist
Een universitair diploma gecombineerd met minimaal enkele jaren ervaring in verandermanagement of procesadvies vormt de basis.
Aanvullende certificaten zoals Lean Six Sigma Green Belt, CDMP en agile programmamanagement versterken inzetbaarheid voor projecten bij overheidsopdrachten.
Verdere specialisatie volgt via praktijk in interim werk en zzp opdrachten die ervaring geven met diverse organisaties en DAS-procedures.
Ontwikkel coachende vaardigheden door collega’s op te leiden en vergroot impact door ervaring in aanbesteding en opdrachtvoering bij opdrachten overheid.
Opleidingsniveau
WO (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma-/Portefeuillemanager, Directeur Operations, Partner bij adviesbureau
Competenties & vaardigheden
Procesanalyse, Verandermanagement, Schrijfvaardigheid voor werkinstructies, Stakeholdermanagement, Coachend vermogen
Gerelateerde functies
Verandermanager, Procesmanager, Managementconsultant, Lean Six Sigma Consultant, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
De functie richt zich op het analyseren, uniformeren en borgen van werkprocessen en bijbehorende werkinstructies binnen complexe organisaties.
Je vertaalt inhoudelijke processen naar heldere stappen, maakt handleidingen en voert verdiepingsgesprekken met proceseigenaren.
Je ontwerpt beheerstructuren voor versiebeheer, eigenaarschap en actualisatie van documenten en implementeert deze in teams.
De taak combineert advies, veranderbegeleiding en operationele overdracht, inclusief het opleiden van een interne opvolger.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €70.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- en zzp-opdrachten of interim werk worden vaak aangeboden als opdrachten overheid of via bureaus met dagtarieven tussen €450 en €900 per dag.
Bij langlopende programma’s of bij inzet via DAS kunnen tarieven en secundaire voorwaarden afwijken.
Typische werkzaamheden
Je leidt projecten om processen te analyseren, processtromen te modelleren en risico’s in administratieve organisatie te beperken.
Je schrijft en structureert werkinstructies, checklists en handleidingen met aandacht voor bruikbaarheid en audittrail.
Je organiseert stakeholderconsultaties, creëert draagvlak, begeleidt besluitvorming en coacht medewerkers in nieuwe werkwijzen.
Je richt beheerprotocollen in en bewaakt versiebeheer, eigenaarschap en periodieke actualisaties.
Hoe word je specialist
Een universitair diploma gecombineerd met minimaal enkele jaren ervaring in verandermanagement of procesadvies vormt de basis.
Aanvullende certificaten zoals Lean Six Sigma Green Belt, CDMP en agile programmamanagement versterken inzetbaarheid voor projecten bij overheidsopdrachten.
Verdere specialisatie volgt via praktijk in interim werk en zzp opdrachten die ervaring geven met diverse organisaties en DAS-procedures.
Ontwikkel coachende vaardigheden door collega’s op te leiden en vergroot impact door ervaring in aanbesteding en opdrachtvoering bij opdrachten overheid.
Functieomschrijving
Je werkt projectmatig aan het vastleggen, uniformeren en borgen van werkinstructies, handleidingen en werkafspraken binnen SodM.
Je voert input- en verdiepingsgesprekken met inhoudelijke experts en (gedelegeerde) proceseigenaren en vertaalt complexe processen naar heldere instructies.
Je signaleert proactief verbeteringen, adviseert over oplossingsrichtingen en draagt bij aan draagvlak en besluitvorming bij stakeholders.
Je richt het beheer- en borgingsproces in (eigenaren, versiebeheer, actualisaties) en ondersteunt bij implementatie binnen teams.
Je leidt een interne collega op zodat het werk na jouw opdracht binnen SodM kan worden voortgezet; flexibiliteit in inzet en planning is vereist.
Vereist profiel
- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als verander(lijn)manager en aantoonbare ervaring in het coachen/opleiden van collega’s.
- Minimaal 2 jaar ervaring als senior management consultant bij een gespecialiseerd adviesbureau (procesmanagement/organisatieverandering/verandermanagement).
- In het bezit van de volgende certificaten: minimaal LSS Green Belt, CDMP, Agile programmamanagement en training adviseren voor senior adviseurs.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met VTH (vergunningen, toezicht, handhaving).
- Ervaring met procesmanagement en het vertalen van complexe processen naar praktische, heldere en gedragen werkinstructies en handleidingen.
- Ervaring met documentbeheer, kwaliteitsmanagement of AO/IC is een pré.
- Competenties: zelfstandig, planmatig en gestructureerd werken; bestuurlijke sensitiviteit; uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden; creëren van draagvlak en omgaan met weerstand.
- Flexibel inzetbaar gedurende minimaal 1 jaar; bereidheid om tijdelijk inzet af te schalen conform SPRINT-planning.