Opleidingsniveau
WO-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatiemanager, Programmamanager Informatiehuishouding, Directeur Digitalisering
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesbegeleiding, Strategisch denken, Kennis informatiehuishouding
Gerelateerde functies
Implementatieadviseur Informatiebeheer, Informatiemanager, Business Change Manager, Information Governance Officer
Functiebeschrijving
Een senior adviseur implementatie informatiehuishouding vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare implementatieplannen voor informatiebeheer binnen publieke organisaties.
De rol stuurt governance en processen rondom de informatielevenscyclus en borgt kwaliteit van archivering, metadata en toegangsbeheer.
De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het coördineren van werkgroepen, faciliteren van werksessies en het aansturen van deliverables richting besluitvormers.
De functie vereist regelmatig contact met beslissers, projectleiders en ICT-leveranciers, zowel in vaste dienst als bij zzp opdrachten en interim werk.
Ervaring met systemen en methoden als DAS en Miro vergemakkelijkt het technisch en procesmatig ontwerp van oplossingen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris van senior adviseurs doorgaans tussen €60.000 en €95.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij zzp opdrachten en interim werk variëren uurtarieven meestal tussen €75 en €140 per uur, waarbij opdrachten overheid soms maximale tariefvoorwaarden hanteert.
Kosten voor reiskosten en parkeerkosten worden bij opdrachten overheid vaak inclusief of gefixeerd vergoed; dit beïnvloedt netto opbrengst bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van implementatieplannen met concrete mijlpalen, risicoanalyse en monitoringindicatoren.
Begeleiden van fysieke Metaplan-sessies en online Miro-workshops om draagvlak te creëren en besluiten te concretiseren.
Coördineren van werkgroepen, afstemmen met werkgroepleiders en bewaken van opleverdata.
Adviseren over governance, rollen en verantwoordelijkheden voor de informatielevenscyclus en het implementeren van DAS-achtige archiveringsoplossingen.
Rapporteren aan managers en sturen op meetbare resultaatgebieden om continuïteit te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde WO-bachelor in informatiekunde, bestuurskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar vakgebied.
Verkrijg praktijkervaring in gemeentelijke of semi-overheidsprojecten via vaste functies, zzp opdrachten of interim werk.
Ontwikkel facilitatieve vaardigheden, technieken voor interactieve sessies en ervaring met tooling zoals Miro en DAS.
Bouw een portfolio met uitgevoerde implementatietrajecten en vraag referenties bij opdrachten overheid om geloofwaardigheid te versterken.
Volg aanvullende trainingen in verandermanagement, projectmanagement (Prince2/Agile) en informatiebeheer om door te stromen naar programmaleiding.
Opleidingsniveau
WO-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatiemanager, Programmamanager Informatiehuishouding, Directeur Digitalisering
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesbegeleiding, Strategisch denken, Kennis informatiehuishouding
Gerelateerde functies
Implementatieadviseur Informatiebeheer, Informatiemanager, Business Change Manager, Information Governance Officer
Functiebeschrijving
Een senior adviseur implementatie informatiehuishouding vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare implementatieplannen voor informatiebeheer binnen publieke organisaties.
De rol stuurt governance en processen rondom de informatielevenscyclus en borgt kwaliteit van archivering, metadata en toegangsbeheer.
De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het coördineren van werkgroepen, faciliteren van werksessies en het aansturen van deliverables richting besluitvormers.
De functie vereist regelmatig contact met beslissers, projectleiders en ICT-leveranciers, zowel in vaste dienst als bij zzp opdrachten en interim werk.
Ervaring met systemen en methoden als DAS en Miro vergemakkelijkt het technisch en procesmatig ontwerp van oplossingen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris van senior adviseurs doorgaans tussen €60.000 en €95.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij zzp opdrachten en interim werk variëren uurtarieven meestal tussen €75 en €140 per uur, waarbij opdrachten overheid soms maximale tariefvoorwaarden hanteert.
Kosten voor reiskosten en parkeerkosten worden bij opdrachten overheid vaak inclusief of gefixeerd vergoed; dit beïnvloedt netto opbrengst bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van implementatieplannen met concrete mijlpalen, risicoanalyse en monitoringindicatoren.
Begeleiden van fysieke Metaplan-sessies en online Miro-workshops om draagvlak te creëren en besluiten te concretiseren.
Coördineren van werkgroepen, afstemmen met werkgroepleiders en bewaken van opleverdata.
Adviseren over governance, rollen en verantwoordelijkheden voor de informatielevenscyclus en het implementeren van DAS-achtige archiveringsoplossingen.
Rapporteren aan managers en sturen op meetbare resultaatgebieden om continuïteit te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde WO-bachelor in informatiekunde, bestuurskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar vakgebied.
Verkrijg praktijkervaring in gemeentelijke of semi-overheidsprojecten via vaste functies, zzp opdrachten of interim werk.
Ontwikkel facilitatieve vaardigheden, technieken voor interactieve sessies en ervaring met tooling zoals Miro en DAS.
Bouw een portfolio met uitgevoerde implementatietrajecten en vraag referenties bij opdrachten overheid om geloofwaardigheid te versterken.
Volg aanvullende trainingen in verandermanagement, projectmanagement (Prince2/Agile) en informatiebeheer om door te stromen naar programmaleiding.
Inleiding
De afdeling BDI wil haar positie binnen het IHH-krachtenveld van Gemeente Nijmegen verstevigen om de kwaliteit van de gemeentelijke informatiehuishouding verder te verhogen.
Het gaat hierbij om invloed op inrichting en besluitvorming, tijdig signaleren van hulpvragen en een stevige plek aan tafel bij (grote) veranderingen die BDI raken.
Belangrijke aandachtspunten zijn planmatig en projectmatig werken, en het borgen van zes resultaatgebieden die leiden tot een moderne digitale informatiehuishouding.
De opdracht omvat het opzetten en uitvoeren van het implementatietraject voor zowel de strategie (tot doelstellingniveau uitgewerkt) als de organisatiestructuur (in ontwikkeling).
Centraal staat nauwe samenwerking met het kernteam, de werkgroepleiders van het programma 'Regie op de informatielevenscyclus' en de manager BDI, met als doel dat team BDI de gemeentebrede informatiehuishouding op orde kan brengen en houden.
Vereist profiel
- Aantoonbare specialistische ervaring met strategie- en organisatieontwikkeling én met de praktische implementatie daarvan, bij voorkeur binnen publieke of complexe bestuurlijke omgevingen.
- Sterke faciliterende en procesmatige vaardigheden: ervaring met het begeleiden van werksessies (90% inzet gericht op sessiebegeleiding), bij voorkeur door combinaties van fysieke Metaplanmethodes en online Miro-sessies.
- Strategische visie gecombineerd met diepgaande kennis van informatiehuishouding en informatielevenscyclus (opzet, beheersing en governance van gemeentelijke informatieprocessen).
- Aantoonbare ervaring met coördinatie en regievoering: strak afstemmen met werkgroepleiders, stromlijnen van activiteiten en tijdige realisatie van deliverables; bereidheid deliverables uit eerdere vergelijkbare trajecten te delen.
- Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden: overtuigen aan tafel, beslissers betrekken, en in nauw overleg werken met de manager BDI en het kernteam (ook deelname als 'open stoel' indien gewenst).
- Resultaat- en planmatige instelling: ervaring met het vertalen van strategische doelen naar haalbare implementatieplannen en het monitoren van voortgang en effect.
- Senior niveau: zelfstandigheid, leiderschap in verandertrajecten, en ervaring met het werken in gemeentelijke contexten zoals Gemeente Nijmegen (Nijmegen, Gelderland).
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 16-07-2026 (of eerder wanneer mogelijk) voor 20/24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht t/m Q1 2027.
- Een maximum uurtarief van € 140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering voor een betere informatiehuishouding voor inwoners en organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties.
- Aantoonbaar vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.
- Aantoonbare sterke communicatieve vaardigheden, zowel op bestuurlijk als op operationeel niveau.
- Recente werkervaring met geven van werksessies relaterend aan de opdracht.
- Kandidaat is minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring (vanaf 2020) met procesverbetering voor een betere informatiehuishouding van een gemeente met 100.000+ inwoners.
- Aantoonbare werkervaring (vanaf 2020) met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties.
- Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren