< Naar alle vacatures

Senior adviseur wonen

Opleidingsniveau

Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch

Salarisindicatie in loondienst

80.000 - 100.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

125,00

Doorgroeimogelijkheden

Beleidsmanager, Hoofd afdeling wonen, Directeur volkshuisvesting

Competenties & vaardigheden

Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Analytisch vermogen, Samenwerken met stakeholders

Gerelateerde functies

Projectmanager woningbouw, Beleidsadviseur volkshuisvesting, Woonconsulent, Gebiedsontwikkelaar

Functiebeschrijving

n

De functie van senior adviseur wonen richt zich op het ontwikkelen en coördineren van beleid binnen de woningsector. Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren van een divers en aantrekkelijk woonaanbod dat aansluit op de actuele behoeften van de samenleving. Je speelt een cruciale rol in het verzamelen van verschillende ontwikkelingen binnen de woonsector en het formuleren van duidelijke beleidskeuzes. Dit vereist niet alleen een goed begrip van de uitdagingen en kansen in de sector, maar ook brede ervaring met gemeentelijke samenwerking en kennis van volkshuisvesting. De functie is veelzijdig en vaak complex, waarbij je moet kunnen navigeren door een netwerk van stakeholders, waaronder overheden, woningcorporaties en andere betrokken partijen.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een senior adviseur in deze sector kan variëren op basis van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor zzp opdrachten en interim werk is het gebruikelijk dat het uurtarief maximaal €125,00 bedraagt, exclusief BTW en inclusief eventuele reiskosten. Bij opdrachten binnen de overheid kan het salaris in een specifieke functie contractueel worden vastgelegd, waarbij de schaal en bijbehorende verantwoordelijkheden een rol spelen. Gemiddeld kan de jaarlijkse beloning voor een functie als senior adviseur in de woningsector oplopen tot €80.000 tot €100.000, afhankelijk van de positie en ervaring.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Als senior adviseur wonen ben je betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van beleidsdocumenten, het begeleiden van projecten binnen woningbouw en gebiedsontwikkeling, en het participeren in regionale overleggen en vergaderingen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid op de juiste manier wordt geïmplementeerd. Het analyseren van demografische gegevens en woonbehoeften is een kernaspect van de functie, evenals het rapporteren aan bestuurders en het adviseren over strategische keuzes. Verder is er vaak ook een rol weggelegd voor het inbrengen van innovatieve oplossingen voor de woningvraag en het vertalen van landelijke richtlijnen naar lokale toepassingen.

nn

Kennis en opleidingsmogelijkheden

n

Om een specialist te worden in de functie van senior adviseur wonen is een stevige basisopleiding vereist. Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch is een vereiste. Voor de wenselijke kandidaten is een wo master opleiding in een van deze richtingen ideaal, evenals minstens vijf tot acht jaar ervaring in vergelijkbare functies binnen de overheid. In de praktijk bieden zzp opdrachten en interim werk vaak de mogelijkheid om ervaring op te doen en jezelf verder te scholen in het vakgebied. Hierdoor kan je je netwerk uitbreiden en gerichter specialiseren op specifieke deelgebieden binnen het woningbeleid, zoals duurzaamheid of sociale woningbouw. Het is van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de sector en deze kennis te delen met je netwerk, bijvoorbeeld via professionele platforms en seminars.

Opleidingsniveau

Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch

Salarisindicatie in loondienst

80.000 - 100.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

125,00

Doorgroeimogelijkheden

Beleidsmanager, Hoofd afdeling wonen, Directeur volkshuisvesting

Competenties & vaardigheden

Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Analytisch vermogen, Samenwerken met stakeholders

Gerelateerde functies

Projectmanager woningbouw, Beleidsadviseur volkshuisvesting, Woonconsulent, Gebiedsontwikkelaar

Functiebeschrijving

n

De functie van senior adviseur wonen richt zich op het ontwikkelen en coördineren van beleid binnen de woningsector. Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren van een divers en aantrekkelijk woonaanbod dat aansluit op de actuele behoeften van de samenleving. Je speelt een cruciale rol in het verzamelen van verschillende ontwikkelingen binnen de woonsector en het formuleren van duidelijke beleidskeuzes. Dit vereist niet alleen een goed begrip van de uitdagingen en kansen in de sector, maar ook brede ervaring met gemeentelijke samenwerking en kennis van volkshuisvesting. De functie is veelzijdig en vaak complex, waarbij je moet kunnen navigeren door een netwerk van stakeholders, waaronder overheden, woningcorporaties en andere betrokken partijen.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een senior adviseur in deze sector kan variëren op basis van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor zzp opdrachten en interim werk is het gebruikelijk dat het uurtarief maximaal €125,00 bedraagt, exclusief BTW en inclusief eventuele reiskosten. Bij opdrachten binnen de overheid kan het salaris in een specifieke functie contractueel worden vastgelegd, waarbij de schaal en bijbehorende verantwoordelijkheden een rol spelen. Gemiddeld kan de jaarlijkse beloning voor een functie als senior adviseur in de woningsector oplopen tot €80.000 tot €100.000, afhankelijk van de positie en ervaring.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Als senior adviseur wonen ben je betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van beleidsdocumenten, het begeleiden van projecten binnen woningbouw en gebiedsontwikkeling, en het participeren in regionale overleggen en vergaderingen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid op de juiste manier wordt geïmplementeerd. Het analyseren van demografische gegevens en woonbehoeften is een kernaspect van de functie, evenals het rapporteren aan bestuurders en het adviseren over strategische keuzes. Verder is er vaak ook een rol weggelegd voor het inbrengen van innovatieve oplossingen voor de woningvraag en het vertalen van landelijke richtlijnen naar lokale toepassingen.

nn

Kennis en opleidingsmogelijkheden

n

Om een specialist te worden in de functie van senior adviseur wonen is een stevige basisopleiding vereist. Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch is een vereiste. Voor de wenselijke kandidaten is een wo master opleiding in een van deze richtingen ideaal, evenals minstens vijf tot acht jaar ervaring in vergelijkbare functies binnen de overheid. In de praktijk bieden zzp opdrachten en interim werk vaak de mogelijkheid om ervaring op te doen en jezelf verder te scholen in het vakgebied. Hierdoor kan je je netwerk uitbreiden en gerichter specialiseren op specifieke deelgebieden binnen het woningbeleid, zoals duurzaamheid of sociale woningbouw. Het is van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de sector en deze kennis te delen met je netwerk, bijvoorbeeld via professionele platforms en seminars.

Gemeente Noordwijk Logo
Senior Adviseur Wonen (10/7/
Gemeente Noordwijk
Gemeente Noordwijk
Noordwijkerhout
32 uur
27 jul. 2026
Tot 106
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Noordwijk
Noordwijkerhout
Tot 106
32 uur
27 jul. 2026
Reageer
Deadline: 15 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Wonen ben je de centrale schakel bij het oplossen van complexe woonvraagstukken binnen de gemeente Noordwijk.
Je werkt samen met woningcorporaties, partners en bestuurlijke collega’s om de woonbehoefte van inwoners te vervullen en de woningvoorraad toekomstbestendig te maken.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van beleid op social huur, goedkope koop en middelhuur en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare plannen.
Je fungeert als accounthouder voor corporaties zoals Stek en Padua, regisseert prestatieafspraken en signaleert kansen, bijvoorbeeld voor subsidies en regionale samenwerking.
Je stelt beleidsstukken op, adviseert collega’s op het gebied van wonen en ruimtelijke ordening en neemt deel aan regionale bouwtafels en gesprekken met provincie en buurgemeenten.
Daarnaast zorg je voor interne afstemming binnen de organisatie en bent betrokken bij zowel beleidsontwikkeling als uitvoeringsvraagstukken.

Vereist profiel

  • HBO/WO-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, planologie, sociale geografie, stedenbouw of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk woonbeleid en samenwerking met woningcorporaties (ervaring als account- of regiehouder is een pré).
  • Goede kennis van sociale huur, koopsegmenten, prestatieafspraken en relevante subsidieregelingen.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen en onderbouwen van beleidsstukken en adviesrapporten.
  • Uitstekende communicatieve en bestuurlijke vaardigheden: overtuigend kunnen adviseren, onderhandelen en regisseren richting verschillende stakeholders.
  • Ervaring met regionale samenwerking en netwerken, en het vermogen om initiatieven te signaleren en te benutten.
  • Proactieve, resultaatgerichte en organisatorische instelling; kan interne afstemming en uitvoering borgen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; rijbewijs B is gewenst.

Eisen

  • Vereiste vaardigheden en opleidingen
  •  Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-
  • opleiding in bestuurskunde, sociale geografie
  • of planologie.
  •  Kennis: Inzicht in wet- en regelgeving rondom
  • wonen en volkshuisvesting.
  •  Ervaring: Relevante ervaring in een
  • vergelijkbare rol.
  •  Analytisch vermogen: Sterk analytisch denken
  • en in staat om integraal te denken en
  • dwarsverbanden te leggen.
  •  Samenwerken: Enthousiasme voor
  • samenwerking en het behalen van goede
  • resultaten.
  •  Creativiteit en flexibiliteit: Vermogen om
  • creatief en flexibel om te gaan met uitdagingen
  • in de functie.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht