Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager, Hoofd Veiligheid & Jeugd, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
bestuurlijke sensitiviteit, netwerk- en ketenregie, analytisch vermogen, communicatieve daadkracht
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Veiligheidsadviseur, Regievoerder Casuïstiek, Projectleider Wijk-GGZ
Functiebeschrijving
Een senior adviseur zorg & veiligheid verbindt beleid en uitvoering binnen het sociaal domein om zorgvragen en veiligheidsrisico’s integraal aan te pakken.
De functie omvat het hoogwaardig adviseren van bestuurders en directie over trends, bestuurlijke risico’s en oplossingsrichtingen bij complexe casuïstiek.
De adviseur stelt regieplannen op, coördineert multidisciplinaire teams en vertegenwoordigt de organisatie in regionaal en lokaal overleg met ketenpartners.
De rol bestuurt projecten van analyse tot borging, bewaakt samenhang van transformatieopgaven en rapporteert over effect en risico’s aan management.
Salarisindicatie
Afhankelijk van ervaring en schaal ligt het bruto maandsalaris in loondienst doorgaans tussen €4.000 en €5.800.
Voor interim werk of zzp opdrachten gelden uurtarieven tussen €70 en €115; bij langdurige opdrachten overheid vallen vaak hogere dag- of uurtarieven aan.
Tariefverschillen ontstaan door verantwoordelijkheidsniveau, bestuurlijke sensitiviteit en de noodzaak tot snelle inzet in crisissituaties.
Bij consultancy via bemiddelaars of DAS kunnen vergoedingen en contractvormen (opdrachten overheid versus commercieel) sterk variëren.
Typische werkzaamheden
Je analyseert trends in onbegrepen gedrag, verslaving en jeugdproblematiek en vertaalt bevindingen naar concrete beleidsadviezen.
Je levert bestuurlijk advies bij gevoelige casussen, bereidt dossiers voor en zorgt voor juridische en veiligheidsparagraafafstemming.
Je initieert en voorzit stuurgroepen, stuurt kernteams aan en organiseert monitoring en kwalitatieve evaluaties van interventies.
Je bouwt en onderhoudt regionale samenwerkingsverbanden met politie, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties en vertegenwoordigt de organisatie bij ketenoverleggen.
Je schrijft beleidsdocumenten, implementeert borgingsinstrumenten en begeleidt verandermanagement binnen uitvoerende teams.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde hbo-opleiding en verkrijg meerjarige praktijkervaring binnen het sociale domein en OO&V bij gemeenten.
Doorloop rollen op uitvoerend, beleids- en strategisch niveau en draai meerdere projecten als regievoerder om bestuurlijke sensitiviteit op te bouwen.
Verdiep je in dossier- en informatiemanagement, raak vertrouwd met DAS en vergelijkbare systemen en ontwikkel crisisadvies- en onderhandelingstechnieken.
Bouw een netwerk in de regio, accepteer interim werk en zzp opdrachten ter verbreding van ervaring en profileer je voor langdurige opdrachten overheid.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager, Hoofd Veiligheid & Jeugd, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
bestuurlijke sensitiviteit, netwerk- en ketenregie, analytisch vermogen, communicatieve daadkracht
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Veiligheidsadviseur, Regievoerder Casuïstiek, Projectleider Wijk-GGZ
Functiebeschrijving
Een senior adviseur zorg & veiligheid verbindt beleid en uitvoering binnen het sociaal domein om zorgvragen en veiligheidsrisico’s integraal aan te pakken.
De functie omvat het hoogwaardig adviseren van bestuurders en directie over trends, bestuurlijke risico’s en oplossingsrichtingen bij complexe casuïstiek.
De adviseur stelt regieplannen op, coördineert multidisciplinaire teams en vertegenwoordigt de organisatie in regionaal en lokaal overleg met ketenpartners.
De rol bestuurt projecten van analyse tot borging, bewaakt samenhang van transformatieopgaven en rapporteert over effect en risico’s aan management.
Salarisindicatie
Afhankelijk van ervaring en schaal ligt het bruto maandsalaris in loondienst doorgaans tussen €4.000 en €5.800.
Voor interim werk of zzp opdrachten gelden uurtarieven tussen €70 en €115; bij langdurige opdrachten overheid vallen vaak hogere dag- of uurtarieven aan.
Tariefverschillen ontstaan door verantwoordelijkheidsniveau, bestuurlijke sensitiviteit en de noodzaak tot snelle inzet in crisissituaties.
Bij consultancy via bemiddelaars of DAS kunnen vergoedingen en contractvormen (opdrachten overheid versus commercieel) sterk variëren.
Typische werkzaamheden
Je analyseert trends in onbegrepen gedrag, verslaving en jeugdproblematiek en vertaalt bevindingen naar concrete beleidsadviezen.
Je levert bestuurlijk advies bij gevoelige casussen, bereidt dossiers voor en zorgt voor juridische en veiligheidsparagraafafstemming.
Je initieert en voorzit stuurgroepen, stuurt kernteams aan en organiseert monitoring en kwalitatieve evaluaties van interventies.
Je bouwt en onderhoudt regionale samenwerkingsverbanden met politie, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties en vertegenwoordigt de organisatie bij ketenoverleggen.
Je schrijft beleidsdocumenten, implementeert borgingsinstrumenten en begeleidt verandermanagement binnen uitvoerende teams.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde hbo-opleiding en verkrijg meerjarige praktijkervaring binnen het sociale domein en OO&V bij gemeenten.
Doorloop rollen op uitvoerend, beleids- en strategisch niveau en draai meerdere projecten als regievoerder om bestuurlijke sensitiviteit op te bouwen.
Verdiep je in dossier- en informatiemanagement, raak vertrouwd met DAS en vergelijkbare systemen en ontwikkel crisisadvies- en onderhandelingstechnieken.
Bouw een netwerk in de regio, accepteer interim werk en zzp opdrachten ter verbreding van ervaring en profileer je voor langdurige opdrachten overheid.
Beschrijving
De gemeente Waalwijk zoekt een Senior Adviseur Zorg en Veiligheid die de complexe toename van onbegrepen gedrag, verslaving, vechtscheidingen en jeugdcriminaliteit integraal weet te verbinden en te sturen.
Je bewaakt de samenhang van de transformatieopgave in het sociaal domein en borgt zorg en veiligheid binnen organisatiebrede keuzes.
Je adviseert over trends en ontwikkelingen (lokaal, regionaal, landelijk), vertaalt deze naar beleid en draagt waar nodig over aan beleidsadviseurs, management en directie.
Je geeft bestuurlijk advies bij gevoelige casuïstiek en vertegenwoordigt de gemeente in relevante overlegvormen; tevens ben je sparringpartner voor veiligheidsteam WijZ, OOV-adviseurs en Wijk-GGZ’ers.
Je leidt twee projecten (doorontwikkeling Wijk-GGZ en analyse complexe casuïstiek): regie, aanjagen van kernteams, plannen en voorzitten van stuurgroepen, monitoring, communicatie en borging binnen het AVE-model.
Gevraagd profiel
Wij zoeken een verbindende en stevige professional met de volgende kenmerken en ervaring:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring in zowel het sociale domein als openbare orde en veiligheid.
- Recente werkervaring bij een gemeente, bij voorkeur in de regio; ervaring op uitvoerend, beleids- en strategisch niveau.
- Sparringpartner voor collega’s, bestuurlijk sensitief en in staat bestuurlijk advies te geven bij complexe casuïstiek.
- Regievoerder: kan casuïstiek sturen en organiseren, en taken beleggen bij juiste personen of teams.
- Signaleren van trends en vertalen naar concrete handelingsperspectieven en beleidsadviezen.
- Persoonlijkheid: verbindend, besluitvaardig, integer, helikopterview, communicatief vaardig en enthousiasmerend.
Organisatie
Gemeente Waalwijk — Senior adviseur Zorg & Veiligheid
Eisen
- HBO Werk en denkniveau - Kandidaat heeft minimaal een succesvol afgeronde HBO opleiding.
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Zorg en/of Veiligheid bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 8 jaar.
- Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is deze opdracht niet geschikt voor en zelfstandige. Ook worden laptop en smartphone verstrekt door de Gemeente Waalwijk.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven.
- De kandidaat is per 13 juli voor 32 uur per week inzetbaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring bij een gemeente met het adviseren van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid.
- Bestuurlijke advisering - Beschrijf maximaal 2 referentieprojecten waarin de kandidaat: college heeft geadviseerd; bestuurlijk gevoelige casuïstiek heeft behandeld; regionale samenwerking heeft vormgegeven. Beoordeling op: complexiteit; bestuurlijke sensitiviteit; eigen rol.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.