Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
Academische opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financial Manager, Audit Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Kritisch, Teamspeler
Gerelateerde functies
Auditor, Financial Analyst, Risk Manager
Functieomschrijving
De functie van een Senior Auditor is cruciaal in de moderne organisatie. Deze professional speelt een essentiële rol bij het waarborgen van de betrouwbaarheid van financiële rapportages en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Senior Auditors zijn verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van audits, waarbij ze zich richten op risicovolle processen en systemen. Dit vergt niet alleen een scherp analytisch vermogen, maar ook een grote mate van kritisch denken. Een Senior Auditor moet in staat zijn om zowel zelfstandig audits op te stellen als binnen een team te werken. Ze fungeren ook als belangrijke gesprekspartners voor het management en andere belanghebbenden, waarbij ze hun bevindingen op een overtuigende manier presenteren.
Typisch Salaris
Het salaris van een Senior Auditor varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. In de regel ligt het salaris voor deze functie tussen de € 65.000 en € 95.000 per jaar. Dit kan zelfs hoger liggen, afhankelijk van aanvullende verantwoordelijkheden of specifieke sectoren, zoals opdrachten binnen de overheid of consultancy. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief voor Senior Auditors ook vaak hoog, en kan variëren tussen de € 70 en € 120 per uur, afhankelijk van ervaring en specifieke vereisten van de opdracht.
Typische Taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Senior Auditor omvatten verschillende taken. Ze starten vaak met een grondige risicoanalyse, waarna ze een auditplan opstellen. Vervolgens coördineren ze de uitvoering van de audits, wat inhoudt dat ze gegevens verzamelen, controles uitvoeren en analyses maken van de financiële resultaten. Na de uitvoering is het belangrijk om de bevindingen te rapporteren en aanbevelingen te geven om processen te verbeteren. Senior Auditors zijn ook verantwoordelijk voor het bijhouden van rapportages en zorgen ervoor dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het begeleiden en trainen van junior auditors en bijdragen aan de professionalisering van hun team.
Specialisatie en Opleiding
Om een Senior Auditor te worden, is doorgaans een relevante academische opleiding vereist, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie. Het behalen van certificeringen zoals de RA of AA kan ook zeer waardevol zijn en je vaardigheden verder versterken. Ervaring in vergelijkbare functies is cruciaal, vaak in de vorm van meerdere jaren werkervaring in auditing, bijvoorbeeld met opdrachten voor de overheid of in de consultancy sector. Daarnaast kunnen verder ontwikkelingsmogelijkheden zich voordoen door het volgen van trainingen en opleidingen in speciale audittechnieken, financieel management en regulatievereisten. Het is belangrijk om je kennis up-to-date te houden door middel van nieuwe zzp opdrachten en interim werk, zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het audit- en financieel landschap.
Opleidingsniveau
Academische opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financial Manager, Audit Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Kritisch, Teamspeler
Gerelateerde functies
Auditor, Financial Analyst, Risk Manager
Functieomschrijving
De functie van een Senior Auditor is cruciaal in de moderne organisatie. Deze professional speelt een essentiële rol bij het waarborgen van de betrouwbaarheid van financiële rapportages en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Senior Auditors zijn verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van audits, waarbij ze zich richten op risicovolle processen en systemen. Dit vergt niet alleen een scherp analytisch vermogen, maar ook een grote mate van kritisch denken. Een Senior Auditor moet in staat zijn om zowel zelfstandig audits op te stellen als binnen een team te werken. Ze fungeren ook als belangrijke gesprekspartners voor het management en andere belanghebbenden, waarbij ze hun bevindingen op een overtuigende manier presenteren.
Typisch Salaris
Het salaris van een Senior Auditor varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. In de regel ligt het salaris voor deze functie tussen de € 65.000 en € 95.000 per jaar. Dit kan zelfs hoger liggen, afhankelijk van aanvullende verantwoordelijkheden of specifieke sectoren, zoals opdrachten binnen de overheid of consultancy. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief voor Senior Auditors ook vaak hoog, en kan variëren tussen de € 70 en € 120 per uur, afhankelijk van ervaring en specifieke vereisten van de opdracht.
Typische Taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Senior Auditor omvatten verschillende taken. Ze starten vaak met een grondige risicoanalyse, waarna ze een auditplan opstellen. Vervolgens coördineren ze de uitvoering van de audits, wat inhoudt dat ze gegevens verzamelen, controles uitvoeren en analyses maken van de financiële resultaten. Na de uitvoering is het belangrijk om de bevindingen te rapporteren en aanbevelingen te geven om processen te verbeteren. Senior Auditors zijn ook verantwoordelijk voor het bijhouden van rapportages en zorgen ervoor dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het begeleiden en trainen van junior auditors en bijdragen aan de professionalisering van hun team.
Specialisatie en Opleiding
Om een Senior Auditor te worden, is doorgaans een relevante academische opleiding vereist, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie. Het behalen van certificeringen zoals de RA of AA kan ook zeer waardevol zijn en je vaardigheden verder versterken. Ervaring in vergelijkbare functies is cruciaal, vaak in de vorm van meerdere jaren werkervaring in auditing, bijvoorbeeld met opdrachten voor de overheid of in de consultancy sector. Daarnaast kunnen verder ontwikkelingsmogelijkheden zich voordoen door het volgen van trainingen en opleidingen in speciale audittechnieken, financieel management en regulatievereisten. Het is belangrijk om je kennis up-to-date te houden door middel van nieuwe zzp opdrachten en interim werk, zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het audit- en financieel landschap.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Voor het team Verbijzonderde Interne Controle (VIC) van Duo+ zoek je een senior auditor. Het VIC-team voert interne en verbijzonderde controlewerkzaamheden uit voor de gemeenten Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn en voor Duo+. Daarnaast heeft het team een belangrijke adviesfunctie voor deze organisaties.
Je ondersteunt het VIC-team bij de interne controlewerkzaamheden voor de rechtmatigheidsverantwoording en de jaarrekeningcontrole 2026. Je voert zelfstandig de toegewezen gegevensgerichte en rechtmatigheidscontroles uit volgens het VIC-plan 2026. Daarbij bouw je complete en controleerbare controledossiers op, leg je de werkzaamheden vast volgens de geldende controleprotocollen en zorg je dat de dossiers tijdig beschikbaar zijn voor review door de concerncontroller en voor de accountantscontrole.
Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording 2026. Je analyseert geconstateerde afwijkingen, onderbouwt rechtmatigheidsbevindingen en adviseert over de impact daarvan op de verantwoording. Bevindingen voorzie je van een onderbouwde risico-inschatting en significante afwijkingen meld je aan de concerncontroller. Daarnaast vertaal je controlebevindingen naar concrete verbetermaatregelen, met rapportages per gecontroleerd proces, adviezen voor verbetering van beheersmaatregelen en prioritering op basis van risico.
Gevraagd profiel
Je bent een senior auditor die zelfstandig interne controlewerkzaamheden kan uitvoeren en controlebevindingen zorgvuldig kan vastleggen en onderbouwen. Je werkt gestructureerd volgens een controleplan en geldende protocollen en bent in staat om bevindingen te vertalen naar adviezen voor de organisatie.
Je voelt je thuis in een omgeving waarin je niet alleen gegevensgerichte en rechtmatigheidscontroles uitvoert, maar ook bijdraagt aan het versterken van de interne beheersing. Daarbij werk je gericht aan de verdere overdracht van controlewerkzaamheden naar proceseigenaren.
Eisen
- De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 4 jaar ervaring met verbijzonderde interne controle bij gemeenten of gemeenschappelijke regelingen
- Kennis van BBV
- Kennis van rechtmatigheidsverantwoording
- Ervaring met jaarrekeningcontroleprocessen binnen de publieke sector (gemeente)
- Ervaring met het adviseren van management en proceseigenaren
- Over Duo+
- Duo+ is de samenwerking van én voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). Duo+ doet alles op het gebied van bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein is aan Duo+ toevertrouwd. Wij zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven!