Opleidingsniveau
HBO of WO (communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Communicatie, Manager Organisatieontwikkeling, Directeur Corporate Affairs
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardigheid; Schrijf- en contentproductie; Project- en regievoering; Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur interne communicatie, Adviseur organisatieontwikkeling, Projectcommunicatieadviseur, Hoofd Communicatie
Functiebeschrijving
Een senior beleidsadviseur communicatie ontwikkelt en implementeert integrale interne communicatieaanpakken die organisatieverandering en huisvestingsvraagstukken ondersteunen.
De functionaris adviseert bestuur en management over strategie, timing en risico's en vertaalt beleidsdoelen naar heldere boodschappen en middelen.
De rol omvat regie over communicatieprojecten, uitvoering van contentproductie en organisatie van digitale en fysieke organisatorische momenten met overdraagbare producten voor de reguliere formatie.
Veel professionals vervullen deze rol via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en werken regelmatig met aanbestedings- en bemiddelingsconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen €60.000 en €80.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandige consultants en zzp'ers geldt een marktconforme dagprijs van circa €450 tot €750 per dag bij opdrachten overheid en interim werk.
Variabelen die het inkomen beïnvloeden zijn opdrachtduur, complexiteit van organisatieontwikkeling en administratieve kosten bij bemiddeling via platforms of DAS.
Typische werkzaamheden
Adviseren van opdrachtgevers over interne communicatiestrategie, stakeholdermanagement en evaluatiecommunicatie zoals KR8-achtige evaluaties.
Opstellen van integrale communicatieplannen inclusief middelenadvies, tone-of-voice-implementatie en huisstijlborging.
Organiseren en faciliteren van digitale organisatiemomenten, contentproductie voor intranet/CMS en inzet van MS365- en eventtools.
Bewaken van planning, kwaliteit en overdraagbaarheid van producten zodat Team Communicatie of opvolgende professionals het werk kunnen voortzetten.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in interne communicatie en organisatieverandering.
Vergroot vakbekwaamheid door project- en regiemanagement, trainingen in stakeholderdialogen en praktijkervaring met intranet/CMS en digitale eventtools.
Werk aan een portfolio met concrete cases bij organisaties en zoek opdrachten via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid, eventueel via bemiddeling of DAS, om variatie en zichtbaarheid te vergroten.
Opleidingsniveau
HBO of WO (communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Communicatie, Manager Organisatieontwikkeling, Directeur Corporate Affairs
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardigheid; Schrijf- en contentproductie; Project- en regievoering; Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur interne communicatie, Adviseur organisatieontwikkeling, Projectcommunicatieadviseur, Hoofd Communicatie
Functiebeschrijving
Een senior beleidsadviseur communicatie ontwikkelt en implementeert integrale interne communicatieaanpakken die organisatieverandering en huisvestingsvraagstukken ondersteunen.
De functionaris adviseert bestuur en management over strategie, timing en risico's en vertaalt beleidsdoelen naar heldere boodschappen en middelen.
De rol omvat regie over communicatieprojecten, uitvoering van contentproductie en organisatie van digitale en fysieke organisatorische momenten met overdraagbare producten voor de reguliere formatie.
Veel professionals vervullen deze rol via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en werken regelmatig met aanbestedings- en bemiddelingsconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen €60.000 en €80.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandige consultants en zzp'ers geldt een marktconforme dagprijs van circa €450 tot €750 per dag bij opdrachten overheid en interim werk.
Variabelen die het inkomen beïnvloeden zijn opdrachtduur, complexiteit van organisatieontwikkeling en administratieve kosten bij bemiddeling via platforms of DAS.
Typische werkzaamheden
Adviseren van opdrachtgevers over interne communicatiestrategie, stakeholdermanagement en evaluatiecommunicatie zoals KR8-achtige evaluaties.
Opstellen van integrale communicatieplannen inclusief middelenadvies, tone-of-voice-implementatie en huisstijlborging.
Organiseren en faciliteren van digitale organisatiemomenten, contentproductie voor intranet/CMS en inzet van MS365- en eventtools.
Bewaken van planning, kwaliteit en overdraagbaarheid van producten zodat Team Communicatie of opvolgende professionals het werk kunnen voortzetten.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in interne communicatie en organisatieverandering.
Vergroot vakbekwaamheid door project- en regiemanagement, trainingen in stakeholderdialogen en praktijkervaring met intranet/CMS en digitale eventtools.
Werk aan een portfolio met concrete cases bij organisaties en zoek opdrachten via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid, eventueel via bemiddeling of DAS, om variatie en zichtbaarheid te vergroten.
Samenvatting opdracht
De opdracht betreft een tijdelijke vervanging als senior communicatieadviseur tijdens zwangerschapsverlof bij Waterschap Rijn en IJssel (Doetinchem). De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan interne communicatie rond Organisatieontwikkeling en Huisvesting en werkt aan de verdere professionalisering van Team Communicatie. Uiterlijk 31 december 2026 moeten een integrale interne communicatieaanpak, een specifieke aanpak voor Organisatieontwikkeling (inclusief KR8-evaluatiecommunicatie en een digitaal organisatiemoment op 7 september 2026) en advisering voor Huisvesting zijn opgeleverd. De opdrachtnemer adviseert opdrachtgevers en collega’s, organiseert waar nodig uitvoerende activiteiten en zorgt dat geleverde producten borgbaar zijn voor voortzetting binnen de bestaande formatie. Verantwoordelijkheid voor kwaliteit, samenhang en tijdige oplevering ligt bij de opdrachtnemer; afstemming met Team Communicatie en de Opgavemanager Organisatieontwikkeling is structureel.
Vereist profiel
- Niveau: senior communicatieadviseur, minimaal hbo/wo denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in interne communicatie en organisatieverandering.
- Ervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling en huisvesting/gebouwvraagstukken, inclusief adviesrol bij complexe trajecten.
- Sterke advies- en regievaardigheden: kan communicatiestrategieën vertalen naar integrale interne communicatieaanpakken, plannen en middelenadvies geven en stakeholders begeleiden.
- Uitvoeringskracht: kan zelfstandig communicatieactiviteiten organiseren en uitvoeren (schrijven, contentproductie, digitale events, social/intranet) en onderdelen daadwerkelijk oppakken wanneer nodig.
- Project- en resultaatgericht: bewaakt planning en kwaliteit, levert tijdig op en zorgt voor overdraagbare producten zodat Team Communicatie het werk kan voortzetten binnen bestaande formatie.
- Vaardigheden: uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands, ervaring met tone of voice-implementatie en huisstijl, bekend met MS 365, intranet/CMS en digitale vergader- en eventtools.
- Persoonskenmerken: proactief, bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht, stressbestendig en zelfstandig beslissend binnen afgesproken kaders.
- Beschikbaarheid: tijdelijke inzet tijdens zwangerschapsverlof met duidelijke beschikbaarheid tot en met oplevering van afgesproken resultaten (met nadruk op deadline 31-12-2026).
Eisen
- Beleidsadviseur
- Communicatieadviseur
- Organisatieontwikkeling
- Senior