Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting Bedrijfskunde, Supply Chain, Economie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Procurement; Procurement Director; Chief Procurement Officer (CPO)
Competenties & vaardigheden
Strategisch sourcing; Spend‑analyse; Stakeholdermanagement; Contractonderhandelingen; Leveranciersmanagement
Gerelateerde functies
Category Manager, Procurement Manager, Strategic Sourcing Manager, Vendor Manager, Supplier Relationship Manager
Een Senior Category Manager IT & Professional Services ontwikkelt en implementeert category management voor IT‑ en professional services‑domeinen met als doel kostenoptimalisatie, leveranciersoptimalisatie en duurzame procurementprocessen.
De rol richt zich op spend‑ en leveranciersanalyse, opstellen van categorieprofielen, sourcing roadmaps en het initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie binnen een organisatie of als onderdeel van interim werk.
De professional bouwt governance, KPI‑structuren en kennisoverdracht naar interne procurementteams en werkt zowel in vaste contracten als bij zzp opdrachten en opdrachten overheid waar vaak DAS‑constructies of openbare raamovereenkomsten worden gebruikt.
De functie vereist sterke stakeholdermanagementvaardigheden, ervaring met commerciële onderhandelingen, kennis van uitbestedingsgovernance en het kunnen aantonen van meetbare kostenreductie en waardecreatie.
Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris voor senior category managers doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van sector en ervaring.
Als consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven in Nederland tussen €600 en €900 per dag exclusief btw; tarieven variëren bij opdrachten overheid en bij langdurige DAS‑opdrachten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten beïnvloeden netto‑opbrengst en onderhandelingsruimte bij interim werk en bij zzp opdrachten.
Uitvoeren van spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse om kosten- en risicoprofielen op te bouwen en kansen te identificeren.
Opstellen van categoriestrategieën, sourcing roadmaps en businesscases voor consolidatie of leveranciersrationalisatie met concreet besparingsdoel per traject.
Leiden van strategische sourcingprojecten, voeren van commerciële onderhandelingen en afsluiten van raamovereenkomsten onder inkoop‑ en compliance‑eisen.
Faciliteren van workshops, opbouwen van draagvlak binnen de business en borgen van KPI’s en governancestructuren in de organisatie of binnen interim werkcontexten.
Start met een relevante HBO/WO‑opleiding en bouw minstens acht jaar aantoonbare ervaring op in procurement, category management of vendor management, idealiter inclusief IT‑of professional services‑categorieën.
Verwerf praktische ervaring via opdrachten overheid, DAS‑projecten, interim werk en zzp opdrachten om regulatoire en aanbestedingsprocessen te leren.
Behaal vakcertificaten (bijv. NEVI of CIPS), ontwikkel advanced spend‑analytics vaardigheden en leid onderhandelings- en transformatietrajecten om resultaten te kunnen aantonen.
Vergroot invloed door netwerkopbouw, coaching van procurementteams en het aantoonbaar realiseren van kostenbesparing en waardecreatie in meerdere implementaties.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting Bedrijfskunde, Supply Chain, Economie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Procurement; Procurement Director; Chief Procurement Officer (CPO)
Competenties & vaardigheden
Strategisch sourcing; Spend‑analyse; Stakeholdermanagement; Contractonderhandelingen; Leveranciersmanagement
Gerelateerde functies
Category Manager, Procurement Manager, Strategic Sourcing Manager, Vendor Manager, Supplier Relationship Manager
Een Senior Category Manager IT & Professional Services ontwikkelt en implementeert category management voor IT‑ en professional services‑domeinen met als doel kostenoptimalisatie, leveranciersoptimalisatie en duurzame procurementprocessen.
De rol richt zich op spend‑ en leveranciersanalyse, opstellen van categorieprofielen, sourcing roadmaps en het initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie binnen een organisatie of als onderdeel van interim werk.
De professional bouwt governance, KPI‑structuren en kennisoverdracht naar interne procurementteams en werkt zowel in vaste contracten als bij zzp opdrachten en opdrachten overheid waar vaak DAS‑constructies of openbare raamovereenkomsten worden gebruikt.
De functie vereist sterke stakeholdermanagementvaardigheden, ervaring met commerciële onderhandelingen, kennis van uitbestedingsgovernance en het kunnen aantonen van meetbare kostenreductie en waardecreatie.
Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris voor senior category managers doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van sector en ervaring.
Als consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven in Nederland tussen €600 en €900 per dag exclusief btw; tarieven variëren bij opdrachten overheid en bij langdurige DAS‑opdrachten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten beïnvloeden netto‑opbrengst en onderhandelingsruimte bij interim werk en bij zzp opdrachten.
Uitvoeren van spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse om kosten- en risicoprofielen op te bouwen en kansen te identificeren.
Opstellen van categoriestrategieën, sourcing roadmaps en businesscases voor consolidatie of leveranciersrationalisatie met concreet besparingsdoel per traject.
Leiden van strategische sourcingprojecten, voeren van commerciële onderhandelingen en afsluiten van raamovereenkomsten onder inkoop‑ en compliance‑eisen.
Faciliteren van workshops, opbouwen van draagvlak binnen de business en borgen van KPI’s en governancestructuren in de organisatie of binnen interim werkcontexten.
Start met een relevante HBO/WO‑opleiding en bouw minstens acht jaar aantoonbare ervaring op in procurement, category management of vendor management, idealiter inclusief IT‑of professional services‑categorieën.
Verwerf praktische ervaring via opdrachten overheid, DAS‑projecten, interim werk en zzp opdrachten om regulatoire en aanbestedingsprocessen te leren.
Behaal vakcertificaten (bijv. NEVI of CIPS), ontwikkel advanced spend‑analytics vaardigheden en leid onderhandelings- en transformatietrajecten om resultaten te kunnen aantonen.
Vergroot invloed door netwerkopbouw, coaching van procurementteams en het aantoonbaar realiseren van kostenbesparing en waardecreatie in meerdere implementaties.