< Naar alle vacatures

Senior Category Manager IT & Professional Services

Opleidingsniveau

Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting Bedrijfskunde, Supply Chain, Economie of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Procurement; Procurement Director; Chief Procurement Officer (CPO)

Competenties & vaardigheden

Strategisch sourcing; Spend‑analyse; Stakeholdermanagement; Contractonderhandelingen; Leveranciersmanagement

Gerelateerde functies

Category Manager, Procurement Manager, Strategic Sourcing Manager, Vendor Manager, Supplier Relationship Manager

Functiebeschrijving

Een Senior Category Manager IT & Professional Services ontwikkelt en implementeert category management voor IT‑ en professional services‑domeinen met als doel kostenoptimalisatie, leveranciersoptimalisatie en duurzame procurementprocessen.

De rol richt zich op spend‑ en leveranciersanalyse, opstellen van categorieprofielen, sourcing roadmaps en het initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie binnen een organisatie of als onderdeel van interim werk.

De professional bouwt governance, KPI‑structuren en kennisoverdracht naar interne procurementteams en werkt zowel in vaste contracten als bij zzp opdrachten en opdrachten overheid waar vaak DAS‑constructies of openbare raamovereenkomsten worden gebruikt.

De functie vereist sterke stakeholdermanagementvaardigheden, ervaring met commerciële onderhandelingen, kennis van uitbestedingsgovernance en het kunnen aantonen van meetbare kostenreductie en waardecreatie.

Salarisindicatie

Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris voor senior category managers doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van sector en ervaring.

Als consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven in Nederland tussen €600 en €900 per dag exclusief btw; tarieven variëren bij opdrachten overheid en bij langdurige DAS‑opdrachten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten beïnvloeden netto‑opbrengst en onderhandelingsruimte bij interim werk en bij zzp opdrachten.

Typische werkzaamheden

Uitvoeren van spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse om kosten- en risicoprofielen op te bouwen en kansen te identificeren.

Opstellen van categoriestrategieën, sourcing roadmaps en businesscases voor consolidatie of leveranciersrationalisatie met concreet besparingsdoel per traject.

Leiden van strategische sourcingprojecten, voeren van commerciële onderhandelingen en afsluiten van raamovereenkomsten onder inkoop‑ en compliance‑eisen.

Faciliteren van workshops, opbouwen van draagvlak binnen de business en borgen van KPI’s en governancestructuren in de organisatie of binnen interim werkcontexten.

Hoe word je specialist

Start met een relevante HBO/WO‑opleiding en bouw minstens acht jaar aantoonbare ervaring op in procurement, category management of vendor management, idealiter inclusief IT‑of professional services‑categorieën.

Verwerf praktische ervaring via opdrachten overheid, DAS‑projecten, interim werk en zzp opdrachten om regulatoire en aanbestedingsprocessen te leren.

Behaal vakcertificaten (bijv. NEVI of CIPS), ontwikkel advanced spend‑analytics vaardigheden en leid onderhandelings- en transformatietrajecten om resultaten te kunnen aantonen.

Vergroot invloed door netwerkopbouw, coaching van procurementteams en het aantoonbaar realiseren van kostenbesparing en waardecreatie in meerdere implementaties.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting Bedrijfskunde, Supply Chain, Economie of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Procurement; Procurement Director; Chief Procurement Officer (CPO)

Competenties & vaardigheden

Strategisch sourcing; Spend‑analyse; Stakeholdermanagement; Contractonderhandelingen; Leveranciersmanagement

Gerelateerde functies

Category Manager, Procurement Manager, Strategic Sourcing Manager, Vendor Manager, Supplier Relationship Manager

Functiebeschrijving

Een Senior Category Manager IT & Professional Services ontwikkelt en implementeert category management voor IT‑ en professional services‑domeinen met als doel kostenoptimalisatie, leveranciersoptimalisatie en duurzame procurementprocessen.

De rol richt zich op spend‑ en leveranciersanalyse, opstellen van categorieprofielen, sourcing roadmaps en het initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie binnen een organisatie of als onderdeel van interim werk.

De professional bouwt governance, KPI‑structuren en kennisoverdracht naar interne procurementteams en werkt zowel in vaste contracten als bij zzp opdrachten en opdrachten overheid waar vaak DAS‑constructies of openbare raamovereenkomsten worden gebruikt.

De functie vereist sterke stakeholdermanagementvaardigheden, ervaring met commerciële onderhandelingen, kennis van uitbestedingsgovernance en het kunnen aantonen van meetbare kostenreductie en waardecreatie.

Salarisindicatie

Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris voor senior category managers doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van sector en ervaring.

Als consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven in Nederland tussen €600 en €900 per dag exclusief btw; tarieven variëren bij opdrachten overheid en bij langdurige DAS‑opdrachten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten beïnvloeden netto‑opbrengst en onderhandelingsruimte bij interim werk en bij zzp opdrachten.

Typische werkzaamheden

Uitvoeren van spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse om kosten- en risicoprofielen op te bouwen en kansen te identificeren.

Opstellen van categoriestrategieën, sourcing roadmaps en businesscases voor consolidatie of leveranciersrationalisatie met concreet besparingsdoel per traject.

Leiden van strategische sourcingprojecten, voeren van commerciële onderhandelingen en afsluiten van raamovereenkomsten onder inkoop‑ en compliance‑eisen.

Faciliteren van workshops, opbouwen van draagvlak binnen de business en borgen van KPI’s en governancestructuren in de organisatie of binnen interim werkcontexten.

Hoe word je specialist

Start met een relevante HBO/WO‑opleiding en bouw minstens acht jaar aantoonbare ervaring op in procurement, category management of vendor management, idealiter inclusief IT‑of professional services‑categorieën.

Verwerf praktische ervaring via opdrachten overheid, DAS‑projecten, interim werk en zzp opdrachten om regulatoire en aanbestedingsprocessen te leren.

Behaal vakcertificaten (bijv. NEVI of CIPS), ontwikkel advanced spend‑analytics vaardigheden en leid onderhandelings- en transformatietrajecten om resultaten te kunnen aantonen.

Vergroot invloed door netwerkopbouw, coaching van procurementteams en het aantoonbaar realiseren van kostenbesparing en waardecreatie in meerdere implementaties.

BNG Bank Logo
Senior Category Manager IT & Professional Service
BNG Bank
BNG Bank
Den Haag
36 uur
z.s.m
Tot 115
Ook voor ZZP
Logo BNG Bank
Den Haag
Tot 115
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 23 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Omschrijving

Voor BNG Bank zoeken we een Senior Category Manager IT & Professional Services (voorheen Vendor & Category Manager) voor een opdracht die zo spoedig mogelijk start en loopt tot einde jaar, met eventuele verlenging.

Doel van de opdracht is het opzetten en implementeren van category management voor IT en Professional Services, inclusief spend‑, leveranciers‑ en contractinzicht, categorie‑strategieën en een duurzaam framework dat door Procurement kan worden doorgezet.

De rol omvat spend‑ en leveranciersanalyse, ontwikkeling van categorieprofielen en sourcing roadmaps, initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie, en het realiseren van meetbare kostenreductie, kostenvermijding en waardecreatie binnen circa zes maanden.

De consultant bouwt draagvlak binnen de business, ontwikkelt KPI’s en governance, ondersteunt onderhandelings‑ en consolidatietrajecten en draagt kennis over aan het Procurement‑team om duurzame capaciteit te verankeren.

Werklocatie is hybride met voorkeur voor twee tot drie dagen per week op kantoor in Den Haag. Belangrijke voorwaarden: directe beschikbaarheid gewenst; bij indirecte ZZP-opdracht geldt fee‑only (€1 per uur); max. 2 kandidaten per leverancier; bij 20+ kandidaten wordt de vacature gesloten.

Vereist profiel

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in Procurement/Inkoop en ervaring als Category Manager.
  • Ruime en aantoonbare ervaring met IT Procurement en/of Professional Services Procurement, inclusief leveranciersrationalisatie en consolidatie.
  • Ervaring met strategische sourcing, commerciële onderhandelingen en het opstellen van businesscases voor kostenoptimalisatie.
  • Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse.
  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden; ervaring met faciliteren van workshops en het opbouwen van businessdraagvlak.
  • Gewenst: ervaring binnen de financiële sector of andere gereguleerde omgeving; kennis van DORA, uitbestedingsgovernance of Third‑Party Risk Management is een pré.
  • Aantoonbare resultaten in kostenbesparing, waardecreatie en ervaring met Procurement‑transformatieprogramma’s zijn sterk wenselijk.
  • Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode, geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID‑kaart) aanwezig op intake en startdatum, en instemming met pre‑employment screening.
  • CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands; bij aanbieding van een kandidaat gaat u akkoord met de klantvoorwaarden.

Eisen

  • Het liefst per direct/op korte termijn beschikbaar.
  • Max 2 kandidaten per leverancier.
  • Minimaal 8 jaar ervaring binnen Procurement/Inkoop.
  • Aantoonbare ervaring als Category Manager.
  • Ruime ervaring met IT Procurement en/of Professional Services Procurement.
  • Aantoonbare ervaring met leveranciersrationalisatie en consolidatie.
  • Ervaring met strategische sourcing en commerciële onderhandelingen.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • De kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
  • Pre-employmentscreening vindt plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Wensen

  • Het is een pre als er ervaring is binnen de financiële sector of andere gereguleerde omgeving.
  • Het is een pre als er ervaring is met DORA, uitbestedingsgovernance of Third-Party Risk Management.
  • Het is een pre als er aantoonbare resultaten zijn op het gebied van kostenbesparing en waardecreatie.
  • Het is een pre als er ervaring is met Procurement-transformatieprogramma's.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht