Opleidingsniveau
Minimaal HBO-niveau in Informatica of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, Tech Lead
Competenties & vaardigheden
Javascript, Angular, Communicatie, Coaching, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Front-end Ontwikkelaar, Web Developer, Software Engineer, User Interface Designer
Functiebeschrijving
Een Senior Front-end Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de gebruikersinterface van (web)applicaties, met een focus op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid. Deze rol vereist diepgaand inzicht in front-end technologieën zoals Javascript en frameworks zoals Angular. In de moderne werkplek, vooral in een Scrum- of DevOps-omgeving, spelen senior front-end ontwikkelaars een cruciale rol in het team. Hun ervaring staat hen toe om samen te werken met product owners en andere teamleden om gebruiksverhalen te verfijnen en te vertalen naar technisch haalbare oplossingen. Belangrijk is dat ze bekend zijn met test-driven development en bijdragen aan code-reviews, waardoor de kwaliteit van de code gewaarborgd blijft.
Naast de technische vaardigheden, verwachten we dat senior front-end ontwikkelaars in staat zijn om coaching en begeleiding te bieden aan junioren en medior ontwikkelaars. Dit aspect van de rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve en constructieve gesprekken te voeren. In de rol van senior ontwikkelaar is kwaliteitsbewustzijn essentieel; zij moeten uitmuntende code kunnen schrijven, en kritisch kunnen reflecteren op zowel hun eigen werk als dat van hun collega's.
Wat betreft salarissen kunnen senior front-end ontwikkelaars rekenen op een competitieve beloning. Voor zzp-opdrachten in de tech-sector, dus ook voor senior rollen in front-end ontwikkeling, liggen de tarieven doorgaans hoger dan in een vaste dienst. Het salaris voor interim werk bij de overheid kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke vereisten van de opdracht, maar de meeste professionals kunnen tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar verwachten, afhankelijk van de sector en locatie. Freelance ontwikkelaars kunnen met DAS als bemiddelaar samenwerken om zelfstandige opdrachten succesvol aan te nemen en te beheren.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om voortdurend bij te leren en op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in front-end technologieën. Het volgen van cursussen en het deelnemen aan workshops kunnen helpen om relevante kennis en vaardigheden te verwerven. Daarnaast is praktische ervaring in het werken aan verschillende projecten cruciaal; dit kan door middel van zzp-opdrachten of het deelnemen aan overheidsprojecten. Het bouwen van een portfolio van gerealiseerde projecten zal ook bijdragen aan de ontwikkeling naar een specialistische rol binnen de front-end ontwikkeling.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-niveau in Informatica of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, Tech Lead
Competenties & vaardigheden
Javascript, Angular, Communicatie, Coaching, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Front-end Ontwikkelaar, Web Developer, Software Engineer, User Interface Designer
Functiebeschrijving
Een Senior Front-end Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de gebruikersinterface van (web)applicaties, met een focus op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid. Deze rol vereist diepgaand inzicht in front-end technologieën zoals Javascript en frameworks zoals Angular. In de moderne werkplek, vooral in een Scrum- of DevOps-omgeving, spelen senior front-end ontwikkelaars een cruciale rol in het team. Hun ervaring staat hen toe om samen te werken met product owners en andere teamleden om gebruiksverhalen te verfijnen en te vertalen naar technisch haalbare oplossingen. Belangrijk is dat ze bekend zijn met test-driven development en bijdragen aan code-reviews, waardoor de kwaliteit van de code gewaarborgd blijft.
Naast de technische vaardigheden, verwachten we dat senior front-end ontwikkelaars in staat zijn om coaching en begeleiding te bieden aan junioren en medior ontwikkelaars. Dit aspect van de rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve en constructieve gesprekken te voeren. In de rol van senior ontwikkelaar is kwaliteitsbewustzijn essentieel; zij moeten uitmuntende code kunnen schrijven, en kritisch kunnen reflecteren op zowel hun eigen werk als dat van hun collega's.
Wat betreft salarissen kunnen senior front-end ontwikkelaars rekenen op een competitieve beloning. Voor zzp-opdrachten in de tech-sector, dus ook voor senior rollen in front-end ontwikkeling, liggen de tarieven doorgaans hoger dan in een vaste dienst. Het salaris voor interim werk bij de overheid kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke vereisten van de opdracht, maar de meeste professionals kunnen tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar verwachten, afhankelijk van de sector en locatie. Freelance ontwikkelaars kunnen met DAS als bemiddelaar samenwerken om zelfstandige opdrachten succesvol aan te nemen en te beheren.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om voortdurend bij te leren en op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in front-end technologieën. Het volgen van cursussen en het deelnemen aan workshops kunnen helpen om relevante kennis en vaardigheden te verwerven. Daarnaast is praktische ervaring in het werken aan verschillende projecten cruciaal; dit kan door middel van zzp-opdrachten of het deelnemen aan overheidsprojecten. Het bouwen van een portfolio van gerealiseerde projecten zal ook bijdragen aan de ontwikkeling naar een specialistische rol binnen de front-end ontwikkeling.
Opdrachtomschrijving
- SURF zoekt een Senior front-end ontwikkelaar voor het verder uitbouwen van de netwerkorkestratielaag (start 2 november 2026, einde 31 december 2026).
- Inzet 32–40 uur per week, hybride werken; tarief marktconform; kennismakingsgesprekken gepland op donderdag 22 oktober en maandag 26 oktober (kandidaat moet beschikbaar zijn).
- Werken aan een stack met een eigen open source workfloworchestrator (Python + FastAPI), meerdere frontends en veel microservices/adapters naar systemen zoals netwerkinventaris, CRM, IPAM en streaming telemetry (gNMI).
- Gezien de Orchestrator-frontend (React) voor NOC-gebruikers en het Netwerkdashboard (Angular) als klantportaal, ligt de focus op het bouwen van nieuwe frontendcomponenten, NMS-functionaliteit, live streaming telemetry-weergave en AIOps-integratie.
- Verder: vernieuwen van het rollen-systeem, bouwen van een IoT-module, DNS-beheer op basis van invite-groepen, internetveiligheidswaarden tonen en de landingspagina moderniseren.
Vereist profiel
- Seniore ervaring als front-end ontwikkelaar (bij voorkeur 5+ jaar) met aantoonbare projecten in productie.
- Sterke kennis van React (componentontwikkeling, state management) en Angular; ruime ervaring met TypeScript, moderne frontend-buildtools en testing (unit/integratie).
- Ervaring met het integreren van frontends met backend-API’s (REST/WebSocket/streaming), begrip van microservice-architecturen en kennis van Python/FastAPI is een pré.
- Kennis of ervaring met netwerkdomeinen is gewenst: streaming telemetry (gNMI), IPAM, netwerkinventory, DNS-beheer en basisconcepten van NMS/NOC en AIOps.
- Ervaring met rolgebaseerde toegangscontrole, security-settings in UI, en het ontwerp van beheerportalen voor netwerkengineers.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (spreken en schrijven), klantgericht, proactief en ervaring met samenwerken in agile teams; beschikbaar voor gesprekken op de genoemde data.
- Ervaring met CI/CD, versiebeheer (Git), reviewprocessen en het leveren van onderhoudbare, goed gedocumenteerde code; open source bijdrage aan projecten is een plus.
Eisen
- Vanwege de uitgebreide stack met uiteenlopende technologieën zoeken we een ervaren ontwikkelaar die comfortabel is in verschillende codebases met verschillende programmeertalen en frameworks.
- Omdat het werk vaak functionaliteit aan de voor- en achterkant behelst, vragen we ook iemand die componenten kan uitbouwen en óók een informatiestroom van diep in de stack naar boven in de UI kan leiden.
- zeer ervaren in het ontwikkelen van frontends met ReactJS en Typescript.
- hebt eerder met én aan React component libraries gewerkt en weet hoe je stabiele interfaces definieert.
- hebt eerder NPM packages gepubliceerd.
- hebt ervaring met unit- en/of e2e-testing tools zoals JEST, Mocha en Cypress.
- hebt veel ervaring met applicaties die formulieren implementeren in React.
- bent in staat om een veelvoud aan complexe data op een overzichtelijke en logische wijze te presenteren.
- hebt aantoonbaar gewerkt met een op microservices gebaseerde architectuur die gebruik maakt van meerdere REST/GraphQL databronnen.
- Je bent goed bekend met: React JS concepten zoals: Hooks, Context Providers, Redux, Stores, Services, Class en Function based components. SASS / Emotion. Storybook. één of meerdere CSS/GUI frameworks (Tailwind, Material UI, EUI e.d.). een Agile werkwijze.
Wensen
- En hebt bij voorkeur affiniteit met computernetwerken.
Competenties
- bent sterk in een visie qua architectuur en de communicatie hierover.