Opleidingsniveau
HBO Informatiekunde of verwante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, IT Directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Strategisch Denken, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmanager, IT Manager
Functieomschrijving
nDe Senior Portfoliomanager speelt een cruciale rol in het beheren en aansturen van een portfolio van projecten binnen een organisatie. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en diepgaande kennis van informatiesystemen, zoals SAP. De portfoliomanager is verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, het waarborgen van de samenhang en de impact op de algemene bedrijfsdoelstellingen. Idealiter heeft de kandidaat uitgebreide ervaring met project- en programmamanagement, en een bijzonder sterke focus op het inzetten van technologieën in een complexe omgeving.
nnSalarisindicatie
nVoor een Senior Portfoliomanager liggen de salarissen typisch tussen de €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven per uur variëren, vaak tussen de €90 en €140. Dit is echter sterk afhankelijk van de opdrachtgever, zoals opdrachten overheid of andere grote organisaties. Met de juiste ervaring en vaardigheden kan men zich onderscheiden en toegang krijgen tot meer lucratieve opdrachten in de toekomst.
nnTypische taken
nDe rol van Senior Portfoliomanager omvat een scala aan verantwoordelijkheden, waaronder het opvolgen van de voortgang van projecten, het rapporteren aan het management en het zorgen voor risicoanalyse en -beheersing. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategieën om projectdoelen te behalen, het opbouwen van effectieve teams, en het onderhouden van communicatielijnen met belanghebbenden binnen de organisatie. Daarnaast is er vaak een focus op het optimaliseren van processen en het implementeren van best practices binnen de projectmanagementmethodologieën, zoals Agile en Prince2.
nnOpleiding en specialisatie
nOm specialist te worden in de rol van Senior Portfoliomanager, is een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Informatiekunde of een verwante discipline vereist. Het volgen van extra certificeringen, zoals Prince2 en andere relevante projectmanagementtrainingen, kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Ervaring opbouwen in relevante zzp opdrachten en interim werk is cruciaal om een diepgaand begrip te krijgen van de unieke uitdagingen binnen verschillende organisaties, vooral als het gaat om opdrachten overheid. Door deel te nemen aan netwerken en professionele evenementen kan men waardevolle connecties maken en meer leren over trends in het veld.
Opleidingsniveau
HBO Informatiekunde of verwante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, IT Directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Strategisch Denken, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmanager, IT Manager
Functieomschrijving
nDe Senior Portfoliomanager speelt een cruciale rol in het beheren en aansturen van een portfolio van projecten binnen een organisatie. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en diepgaande kennis van informatiesystemen, zoals SAP. De portfoliomanager is verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, het waarborgen van de samenhang en de impact op de algemene bedrijfsdoelstellingen. Idealiter heeft de kandidaat uitgebreide ervaring met project- en programmamanagement, en een bijzonder sterke focus op het inzetten van technologieën in een complexe omgeving.
nnSalarisindicatie
nVoor een Senior Portfoliomanager liggen de salarissen typisch tussen de €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven per uur variëren, vaak tussen de €90 en €140. Dit is echter sterk afhankelijk van de opdrachtgever, zoals opdrachten overheid of andere grote organisaties. Met de juiste ervaring en vaardigheden kan men zich onderscheiden en toegang krijgen tot meer lucratieve opdrachten in de toekomst.
nnTypische taken
nDe rol van Senior Portfoliomanager omvat een scala aan verantwoordelijkheden, waaronder het opvolgen van de voortgang van projecten, het rapporteren aan het management en het zorgen voor risicoanalyse en -beheersing. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategieën om projectdoelen te behalen, het opbouwen van effectieve teams, en het onderhouden van communicatielijnen met belanghebbenden binnen de organisatie. Daarnaast is er vaak een focus op het optimaliseren van processen en het implementeren van best practices binnen de projectmanagementmethodologieën, zoals Agile en Prince2.
nnOpleiding en specialisatie
nOm specialist te worden in de rol van Senior Portfoliomanager, is een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Informatiekunde of een verwante discipline vereist. Het volgen van extra certificeringen, zoals Prince2 en andere relevante projectmanagementtrainingen, kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Ervaring opbouwen in relevante zzp opdrachten en interim werk is cruciaal om een diepgaand begrip te krijgen van de unieke uitdagingen binnen verschillende organisaties, vooral als het gaat om opdrachten overheid. Door deel te nemen aan netwerken en professionele evenementen kan men waardevolle connecties maken en meer leren over trends in het veld.
Over gemeente Almere
Gemeente Almere werkt samen met inwoners en bedrijven aan een schone, veilige en duurzame stad, met focus op ontwikkeling én beheer van kwaliteit.
Almere benut digitalisering als kans (Digitaliseringsstrategie 2023–2030) om de dienstverlening aan circa 2.200 collega’s en inwoners te verbeteren.
De afdeling ICTAR (ICT, Applicatiemanagement en Regie) is verantwoordelijk voor de gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt dagelijks alle afdelingen.
Het Concern Informatie Management (CIM) team telt 25 professionals op gebied van informatiemanagement, portfolio- en projectleiding, architectuur en contractmanagement.
De gemeente kent een complex landschap met ongeveer 400 bedrijfsprocessen en vele softwarecomponenten, waarin portfoliomanagement centraal staat voor sturing van veranderprogramma’s.
Korte opdrachtomschrijving
Tijdelijke vervanging van de portfoliomanager ICTAR met verantwoordelijkheid voor sturing van de veranderportfolio gekoppeld aan de Digitaliseringsstrategie.
Focus op voortgang, resources, financiën, bijdrage aan strategie en beheersing van risico’s en issues binnen de portfolio.
Verbeteren en uniformeren van portfoliomanagement- en projectmanagementprocessen en ondersteunende middelen (templates, rapportages e.d.).
Voorzitten en ondersteunen van het portfolioboard (programmaboard Digitalisering) en functionele aansturing van het PMO en het externe inhuurloket.
Vereist profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau (HBO+/WO-preferentie).
- Aantoonbare ervaring met portfolio-, programma- en projectmanagement in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving.
- Ervaring met methodieken zoals MoP en PRINCE2; kennis van SAFe of andere gangbare methoden is een plus.
- Sterke affiniteit met ICT en risicomanagement; gevorderde Excel-vaardigheden voor financiële stuurinformatie en forecasting.
- Ervaring met opzetten, beheersen en analyseren van projectportfolio’s en strategisch adviseren van (senior) management.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als project- en portfoliomanager bij een grote gemeente is wenselijk.
- Ervaring met het tool Projectcomfort is een pré.
- Zeer zelfstandige, daadkrachtige houding: plannen, vooruitzien, eigenaarschap nemen en collega’s/senior management adviseren.
Belangrijke competenties
- Samenwerken
- Omgevingssensitiviteit
- Initiatief nemen
- Zorgvuldigheid
- Flexibiliteit
- Plannen en organiseren
- Doener (get-things-done mentaliteit)
Rol en verantwoordelijkheden (kort)
- Challengen van project- en programmamanagers door scherpe kwaliteitscontrole van plannen, voortgangsrapportages en budgetverzoeken.
- Beheren en ontwikkelen van middelen en werkwijzen om grip te houden op projecten, met nadruk op financiën en forecasting.
- Doorlopend verbeteren en uniformeren van processen, templates en rapportages binnen het portfoliomanagement.
- Overzicht creëren en behouden over risico’s en issues binnen de totale projectportfolio.
- Functioneel aansturen van het portfolio management office en het inhuurloket voor IV-rollen.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen gemeentelijke organisatie;
- Je hebt affiniteit met ICT en risicomanagement en gevorderdekennis met Excel;
- Je hebt ervaring met portfolio-, project- enprogrammamanagement methodieken zoals MoP en Prince2;
- Je kunt goed plannen, vooruitzien en proactief dewerkprocessen begeleiden;
- Je staat stevig in je schoenen en pakt eigenaarschap op dit onderwerp.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als project- enportfoliomanager bij een grote gemeente.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten,beheersen en analyseren van een projectportfolio en strategisch adviseren van(senior) management.
- Kandidaat heeft ervaring met en inzicht in verschillende projectmanagement methodologieën, zoals SAFe, PRINCE2 en/of andere gangbaremethoden.
- Ervaring met het tool Projectcomfort is een pré.
Competenties
- Samenwerkem
- Omgevingssensitiviteit
- Initiatiefnemen
- Zorgvuldigheid
- Flexibiliteit
- Plannenen organiseren
- Doener(get-things-done)