Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO; aanvullende certificeringen (PRINCE2, Agile, MSP, IPMA)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Operationeel Directeur, Head of Delivery
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Stakeholdermanagement, Netwerk- en systeeminzicht, Risico- en afhankelijkhedenmanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Implementatie, Programma-implementatiemanager, Migratiemanager, Technisch Projectmanager
Functiebeschrijving
Een implementatieregisseur stuurt de uitvoering van complexe technische en ICT-implementaties en bewaakt dat meerdere werkstromen samen het beoogde resultaat opleveren. De rol coördineert afhankelijkheden tussen systemen, processen, leveranciers en operationele teams en maakt deze beheersbaar met planningen, risicoanalyses en heldere besluitmomenten. De functie werkt veelal vanuit tijdelijke opdrachtteams en virtuele kernteams waarbij overdracht naar de lijnorganisatie en borging van beheerprocessen essentieel is.Salarisindicatie
Het salaris in loondienst voor ervaren senioren op HBO/WO-niveau ligt doorgaans tussen €4.000 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van sector en verantwoordelijkheid. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven veelal tussen €500 en €1.100 per dag, waarbij opdrachten overheid vaak aan specifieke tarief- en complianceregels onderhevig zijn. In projecten met raamcontracten of bij gebruik van DAS kunnen additionele voorwaarden en vergoedingen gelden die het netto-inkomen beïnvloeden.Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van integraal implementatie- en migratieplan met mijlpalen, afhankelijkheden en acceptatiecriteria. Regisseren van multidisciplinaire werkstromen, coördinatie van interne specialisten en aansturing van externe leveranciers zonder directe hiërarchische macht. Overnemen en bijhouden van administratiesystemen en netwerkadministratie en uitvoeren van gecontroleerde omklap- of migratie-acties per cluster of domein. Faciliteren van besluitvorming en escalaties, borgen van overdracht naar de lijn en opleveren van managementrapportages over voortgang, risico's en mitigaties.Hoe word je specialist
Specialisatie groeit door meerdere afgeronde implementatie- en migratietrajecten in technische ketens waarbij afhankelijkheden en operationele impact aantoonbaar werden gemanaged. Een relevante HBO- of WO-achtergrond gecombineerd met certificeringen zoals PRINCE2, Agile, MSP of IPMA versterkt methodische regiecapaciteit. Praktijkervaring op interim werk en via zzp opdrachten, inclusief opdrachten overheid, bouwt netwerk- en keteninzicht en vergroot inzetbaarheid. Kennis van administratiesystemen en DAS, ervaring met virtuele teams en sterke stakeholdervaardigheden completeren het profiel en maken doorgroei naar programmamanagement mogelijk.Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO; aanvullende certificeringen (PRINCE2, Agile, MSP, IPMA)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Operationeel Directeur, Head of Delivery
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Stakeholdermanagement, Netwerk- en systeeminzicht, Risico- en afhankelijkhedenmanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Implementatie, Programma-implementatiemanager, Migratiemanager, Technisch Projectmanager
Functiebeschrijving
Een implementatieregisseur stuurt de uitvoering van complexe technische en ICT-implementaties en bewaakt dat meerdere werkstromen samen het beoogde resultaat opleveren. De rol coördineert afhankelijkheden tussen systemen, processen, leveranciers en operationele teams en maakt deze beheersbaar met planningen, risicoanalyses en heldere besluitmomenten. De functie werkt veelal vanuit tijdelijke opdrachtteams en virtuele kernteams waarbij overdracht naar de lijnorganisatie en borging van beheerprocessen essentieel is.Salarisindicatie
Het salaris in loondienst voor ervaren senioren op HBO/WO-niveau ligt doorgaans tussen €4.000 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van sector en verantwoordelijkheid. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven veelal tussen €500 en €1.100 per dag, waarbij opdrachten overheid vaak aan specifieke tarief- en complianceregels onderhevig zijn. In projecten met raamcontracten of bij gebruik van DAS kunnen additionele voorwaarden en vergoedingen gelden die het netto-inkomen beïnvloeden.Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van integraal implementatie- en migratieplan met mijlpalen, afhankelijkheden en acceptatiecriteria. Regisseren van multidisciplinaire werkstromen, coördinatie van interne specialisten en aansturing van externe leveranciers zonder directe hiërarchische macht. Overnemen en bijhouden van administratiesystemen en netwerkadministratie en uitvoeren van gecontroleerde omklap- of migratie-acties per cluster of domein. Faciliteren van besluitvorming en escalaties, borgen van overdracht naar de lijn en opleveren van managementrapportages over voortgang, risico's en mitigaties.Hoe word je specialist
Specialisatie groeit door meerdere afgeronde implementatie- en migratietrajecten in technische ketens waarbij afhankelijkheden en operationele impact aantoonbaar werden gemanaged. Een relevante HBO- of WO-achtergrond gecombineerd met certificeringen zoals PRINCE2, Agile, MSP of IPMA versterkt methodische regiecapaciteit. Praktijkervaring op interim werk en via zzp opdrachten, inclusief opdrachten overheid, bouwt netwerk- en keteninzicht en vergroot inzetbaarheid. Kennis van administratiesystemen en DAS, ervaring met virtuele teams en sterke stakeholdervaardigheden completeren het profiel en maken doorgroei naar programmamanagement mogelijk.
Beschrijving
Binnen Fixed Access Networks speelt op korte termijn een concreet netwerk integratievraagstuk met hoge urgentie.
De Senior Implementatieregisseur bewaakt de samenhang tussen meerdere werkstromen en organiseert de voortgang richting uitvoering.
Belangrijke taken zijn het overnemen en borgen van netwerkadministratie, het gecontroleerd omklappen van leverstraten per cluster en het begeleiden van migraties naar de reguliere KPN-werkwijze.
De rol werkt vanuit een tijdelijk opdrachtteam en met een breder virtueel kernteam, in nauwe afstemming met interne en externe ketenpartners.
Doel is om losse activiteiten te integreren in één beheersbaar integratieprogramma, versnelling van besluitvorming en het verbinden van vakspecialisten.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als implementatieregisseur of project-/programma-implementatiemanager in netwerk- of ICT-integraties.
- Diepgaande kennis van netwerkadministratie, migratieprocessen en het omzetten van leverstraten per cluster.
- Sterke stakeholder- en ketenregievaardigheden; kan diverse disciplines verbinden (proces, IT, BC, L&S, netwerkadministratie, operations, externe partners).
- Ervaring met tijdelijke opdrachtteams én het aansturen van virtuele kernteams; gericht op overdraagbaarheid naar de lijnorganisatie.
- Besluitvaardig, organisatorisch sterk, resultaatgericht en gewend aan werken in een complexe, multi-ketenomgeving.
- Affiniteit met KPN-werkwijzen en het vermogen om zonder voorbarige uitspraken passend te schakelen binnen de huidige organisatie-inrichting.
- HBO/WO werk- en denkniveau, relevante certificeringen in project- of programmamanagement zijn een pre (Prince2, Agile, MSP, IPMA).
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht; voorkeur locatie Amersfoort (KPN).
Eisen
- Ervaring met complexe implementatie-, migratie- of integratietrajecten in een technische of operationele omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire werkstromen zonder volledige hiërarchische lijnsturing.
- Ervaring met werken in een virtueel team, waarin inhoudelijke specialisten, opdrachtgevers en uitvoerende partijen samen verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat.
- Vermogen om afhankelijkheden tussen systemen, processen, leveranciers en operationele teams snel te doorgronden.
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Sterke affiniteit met telecom, infrastructuur, netwerkbeheer of vergelijkbare ketenomgevingen.
- Je kunt schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke samenvatting en weet wanneer escalatie of besluitvorming nodig is.
Competenties
- Regievoering over meerdere werkstromen
- Eigenaarschap en voortgangsdruk
- Organisatiesensitiviteit
- Leiderschap zonder formele macht
- Ketendenken
- Besluitvaardigheid
- Risico- en afhankelijkhedenmanagement
- Communicatief sterk richting specialisten, management en externe partners