Opleidingsniveau
Hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Organisatievermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Infrastructuur, Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Mobiliteit
Functiebeschrijving
De rol van senior projectleider mobiliteit richt zich op het managen van complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten gericht op mobiliteit en verkeersveiligheid. Deze functie vereist een sterke bestuurlijke en maatschappelijke betrokkenheid, waarbij de projectleider fungeert als de schakel tussen verschillende stakeholders, zoals overheden, aannemers en bewonerscommissies. Bij het uitvoeren van deze rol worden vaardigheden in projectmanagement en communicatie voortdurend aangesproken. Het onderhouden van goede relaties met alle betrokken partijen is essentieel, evenals het bevorderen van participatie en het organiseren van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Een effectieve senior projectleider moet niet alleen de voortgang bewaken van verschillende deelprojecten, maar ook zorgen voor een zorgvuldige overdracht van informatie en kennis naar nieuwe teamleden, bijvoorbeeld door het opstellen van heldere overdrachtsdossiers.
Salarisindicatie
Het salaris voor een senior projectleider mobiliteit kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen overheidsorganisaties ligt het uurtarief vaak tussen de €100,- en €130,- per uur, exclusief BTW. In het geval van contractuele functies, zoals bij de overheid, kan het bruto maandsalaris variëren van €4.500,- tot €6.500,-, afhankelijk van de functie-eisen, verantwoordelijkheden en de ervaring van de medewerker. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de marktontwikkelingen en de tarieven die momenteel voor vergelijkbare functies gelden. Het benutten van platforms zoals DAS kan hierbij behulpzaam zijn.
Typische functie taken
Als senior projectleider mobiliteit ben je verantwoordelijk voor een reeks taken die cruciaal zijn voor het succes van de projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van de uitvoering en de voortgang van het project, en het onderhouden van communicatie met stakeholders. Daarnaast is er een actieve rol in het organiseren van participatiebijeenkomsten en het adviseren van politieke besturen. Het beheren van het budget, het aanvragen van subsidies en het voorbereiden van aanbestedingen vormen ook een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Het is essentieel om te zorgen voor transparantie en duidelijkheid in alle processen, zodat betrokkenen goed geïnformeerd blijven over de voortgang en de impact van de projecten op de regio.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om te specialiseren in de functie van senior projectleider mobiliteit is het belangrijk dat men een gedegen achtergrond in projectmanagement en beleid heeft. Opleidingen op minimaal hbo-bachelorniveau zijn vaak vereist, aangevuld met relevante werkervaring in de publieke sector. Het opdoen van ervaring in politiek-bestuurlijke advisering is eveneens van groot belang. Na enkele jaren als senior projectleider, kunnen er mogelijkheden zijn om door te groeien naar functies zoals programmamanager of strategisch adviseur. Bovendien kan het verbreden van kennis door aanvullende trainingen en cursussen, bijvoorbeeld in verkeersveiligheid en infrastructuur ontwikkeling, bijdragen aan verdere carrièrekansen in deze dynamische sector.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Organisatievermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Infrastructuur, Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Mobiliteit
Functiebeschrijving
De rol van senior projectleider mobiliteit richt zich op het managen van complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten gericht op mobiliteit en verkeersveiligheid. Deze functie vereist een sterke bestuurlijke en maatschappelijke betrokkenheid, waarbij de projectleider fungeert als de schakel tussen verschillende stakeholders, zoals overheden, aannemers en bewonerscommissies. Bij het uitvoeren van deze rol worden vaardigheden in projectmanagement en communicatie voortdurend aangesproken. Het onderhouden van goede relaties met alle betrokken partijen is essentieel, evenals het bevorderen van participatie en het organiseren van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Een effectieve senior projectleider moet niet alleen de voortgang bewaken van verschillende deelprojecten, maar ook zorgen voor een zorgvuldige overdracht van informatie en kennis naar nieuwe teamleden, bijvoorbeeld door het opstellen van heldere overdrachtsdossiers.
Salarisindicatie
Het salaris voor een senior projectleider mobiliteit kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen overheidsorganisaties ligt het uurtarief vaak tussen de €100,- en €130,- per uur, exclusief BTW. In het geval van contractuele functies, zoals bij de overheid, kan het bruto maandsalaris variëren van €4.500,- tot €6.500,-, afhankelijk van de functie-eisen, verantwoordelijkheden en de ervaring van de medewerker. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de marktontwikkelingen en de tarieven die momenteel voor vergelijkbare functies gelden. Het benutten van platforms zoals DAS kan hierbij behulpzaam zijn.
Typische functie taken
Als senior projectleider mobiliteit ben je verantwoordelijk voor een reeks taken die cruciaal zijn voor het succes van de projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van de uitvoering en de voortgang van het project, en het onderhouden van communicatie met stakeholders. Daarnaast is er een actieve rol in het organiseren van participatiebijeenkomsten en het adviseren van politieke besturen. Het beheren van het budget, het aanvragen van subsidies en het voorbereiden van aanbestedingen vormen ook een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Het is essentieel om te zorgen voor transparantie en duidelijkheid in alle processen, zodat betrokkenen goed geïnformeerd blijven over de voortgang en de impact van de projecten op de regio.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om te specialiseren in de functie van senior projectleider mobiliteit is het belangrijk dat men een gedegen achtergrond in projectmanagement en beleid heeft. Opleidingen op minimaal hbo-bachelorniveau zijn vaak vereist, aangevuld met relevante werkervaring in de publieke sector. Het opdoen van ervaring in politiek-bestuurlijke advisering is eveneens van groot belang. Na enkele jaren als senior projectleider, kunnen er mogelijkheden zijn om door te groeien naar functies zoals programmamanager of strategisch adviseur. Bovendien kan het verbreden van kennis door aanvullende trainingen en cursussen, bijvoorbeeld in verkeersveiligheid en infrastructuur ontwikkeling, bijdragen aan verdere carrièrekansen in deze dynamische sector.
Opdracht — Samenvatting
De gemeente De Ronde Venen werkt samen met de provincie Utrecht aan het omvangrijke en bestuurlijk gevoelige project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid.
Als senior projectleider ben je primair verantwoordelijk voor het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief en de gebiedsregie tussen Waverveen en Mijdrecht.
Je coördineert en bewaakt de voortgang van deelprojecten (o.a. bochtstrekking, op- en afritten Vinkeveen, vervanging Demmerikse brug), stuurt gemeentelijke inbreng aan en stemt af met provincie, aannemers en ingenieursbureaus.
Daarnaast organiseer je participatie en communicatie richting bewoners en stakeholders en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor voor portefeuillehouder, college en raad.
Een belangrijke taak is het optreden als kwartiermaker: het opzetten van een degelijk overdrachtsdossier en het zorgen voor overdracht van kennis en netwerk aan de vaste medewerker die in 2027 wordt benoemd.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, infrastructuur of vergelijkbaar; aantoonbare vakinhoudelijke kennis van mobiliteit en gebiedsontwikkeling.
- Minimaal 5–8 jaar ervaring in programmamanagement of projectleiding binnen verkeers- of civiele infrastructuur, bij voorkeur bij gemeenten of in samenwerking met provincies.
- Ervaring met gebiedsregie, bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van dossiers voor portefeuillehouder, college en raad; bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijke vaardigheden zijn essentieel.
- Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: bewezen ervaring in afstemming met provincie, aannemers, ingenieursbureaus, bewonerscommissies en andere externe partijen.
- Aantoonbare ervaring met participatie en communicatietrajecten (informatieavonden, keukentafelgesprekken) en het opzetten van heldere communicatieprocessen.
- Ervaring met overdracht/kwartiermaken: opstellen van overdrachtsdossiers, kennisborging en begeleiding van opvolgende vaste medewerkers.
- Leidinggevende capaciteiten en teamgerichte aansturing van multidisciplinaire projectteams; resultaat- en procesgericht werken.
- Goede analytische vaardigheden, organisatorisch sterk, stressbestendig en proactief; uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- In het bezit van rijbewijs B; beschikbaarheid om vanaf nu in te werken en de overdracht richting 2027 te verzorgen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager in de afgelopen 10 jaar in ruimtelijke/infrastructurele projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit.
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 uur per week voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Maximaal uurtarief €127,50 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op het gebied van mobiliteit.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 6 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA.
Competenties
- Politieke sensitiviteit.
- Organisatievermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Strategisch inzicht.