Senior Projectmanager / programmamanager ABRO-portalen
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
WO, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of een technische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager, directeur programma’s, transitiemanager, strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, stakeholdermanagement, risicomanagement, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager IT, programmacoördinator, portfoliomanager, transitiemanager, strategisch adviseur
Functiebeschrijving
Een senior projectmanager of programmamanager leidt complexe projecten en samenhangende verandertrajecten met een grote impact op een organisatie. De professional bewaakt doelstellingen, planning, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt dat verschillende disciplines en belangen bij elkaar komen. Bij programma’s gaat het vaak om meerdere projecten die gezamenlijk een strategisch resultaat opleveren.
Deze functie komt voor binnen overheden, financiële instellingen, zorgorganisaties, IT-bedrijven en grote ondernemingen. De senior professional opereert op tactisch en strategisch niveau, adviseert opdrachtgevers en bestuurders en vertaalt beleid naar uitvoerbare plannen. Ook binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is veel vraag naar ervaren project- en programmamanagers.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500, afhankelijk van sector, organisatiegrootte, verantwoordelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €100 en €150. Een groter programma, bestuurlijke gevoeligheid of specialistische kennis van IT, informatiebeveiliging of aanbestedingen kan het tarief verhogen.
Ook de duur van de opdracht, urgentie, schaarste op de arbeidsmarkt, mate van aanwezigheid en het gewenste opleidings- en ervaringsniveau beïnvloeden de vergoeding. Bij opdrachten via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, gelden bovendien de voorwaarden en tariefkaders van de betreffende inkoopprocedure.
Typische werkzaamheden
- Opstellen van een project- of programmadoel, aanpak, planning, begroting en besluitvormingsstructuur.
- Aansturen van projectteams, werkgroepen, leveranciers en externe adviseurs.
- Inventariseren van belangen, afhankelijkheden, risico’s en randvoorwaarden.
- Organiseren van haalbaarheidsstudies, requirementsanalyses, aanbestedingen en implementaties.
- Rapporteren over voortgang, budget, kwaliteit en risico’s aan opdrachtgevers en stuurgroepen.
- Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor heldere communicatie tussen bestuur, management, uitvoering en leveranciers.
- Bewaken van compliance, informatiebeveiliging, privacy en contractuele afspraken wanneer het programma daarom vraagt.
Hoe word je specialist
Een afgeronde wo-opleiding is gebruikelijk, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement, techniek of een andere relevante richting. Minimaal acht tot tien jaar ervaring met project- of programmamanagement vormt vaak de basis voor een seniorpositie. Ervaring met complexe IT-veranderingen, publieke besluitvorming, inkoop of cybersecurity is voor veel functies een belangrijke meerwaarde.
Certificeringen zoals PRINCE2 Practitioner, MSP, IPMA-B of IPMA-A, Agile, Scrum, SAFe en PMI kunnen de professionele onderbouwing versterken. Voor programma’s met digitale risico’s zijn certificaten op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISM, CISSP of ISO 27001, relevant. Groei kan plaatsvinden naar portfoliomanager, directeur programma’s, transitiemanager of strategisch adviseur. Sterke communicatie, leiderschap, onderhandelingsvaardigheid, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit blijven daarbij essentieel.
Opleidingsniveau
WO, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of een technische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager, directeur programma’s, transitiemanager, strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, stakeholdermanagement, risicomanagement, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager IT, programmacoördinator, portfoliomanager, transitiemanager, strategisch adviseur
Functiebeschrijving
Een senior projectmanager of programmamanager leidt complexe projecten en samenhangende verandertrajecten met een grote impact op een organisatie. De professional bewaakt doelstellingen, planning, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt dat verschillende disciplines en belangen bij elkaar komen. Bij programma’s gaat het vaak om meerdere projecten die gezamenlijk een strategisch resultaat opleveren.
Deze functie komt voor binnen overheden, financiële instellingen, zorgorganisaties, IT-bedrijven en grote ondernemingen. De senior professional opereert op tactisch en strategisch niveau, adviseert opdrachtgevers en bestuurders en vertaalt beleid naar uitvoerbare plannen. Ook binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is veel vraag naar ervaren project- en programmamanagers.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500, afhankelijk van sector, organisatiegrootte, verantwoordelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €100 en €150. Een groter programma, bestuurlijke gevoeligheid of specialistische kennis van IT, informatiebeveiliging of aanbestedingen kan het tarief verhogen.
Ook de duur van de opdracht, urgentie, schaarste op de arbeidsmarkt, mate van aanwezigheid en het gewenste opleidings- en ervaringsniveau beïnvloeden de vergoeding. Bij opdrachten via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, gelden bovendien de voorwaarden en tariefkaders van de betreffende inkoopprocedure.
Typische werkzaamheden
- Opstellen van een project- of programmadoel, aanpak, planning, begroting en besluitvormingsstructuur.
- Aansturen van projectteams, werkgroepen, leveranciers en externe adviseurs.
- Inventariseren van belangen, afhankelijkheden, risico’s en randvoorwaarden.
- Organiseren van haalbaarheidsstudies, requirementsanalyses, aanbestedingen en implementaties.
- Rapporteren over voortgang, budget, kwaliteit en risico’s aan opdrachtgevers en stuurgroepen.
- Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor heldere communicatie tussen bestuur, management, uitvoering en leveranciers.
- Bewaken van compliance, informatiebeveiliging, privacy en contractuele afspraken wanneer het programma daarom vraagt.
Hoe word je specialist
Een afgeronde wo-opleiding is gebruikelijk, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement, techniek of een andere relevante richting. Minimaal acht tot tien jaar ervaring met project- of programmamanagement vormt vaak de basis voor een seniorpositie. Ervaring met complexe IT-veranderingen, publieke besluitvorming, inkoop of cybersecurity is voor veel functies een belangrijke meerwaarde.
Certificeringen zoals PRINCE2 Practitioner, MSP, IPMA-B of IPMA-A, Agile, Scrum, SAFe en PMI kunnen de professionele onderbouwing versterken. Voor programma’s met digitale risico’s zijn certificaten op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISM, CISSP of ISO 27001, relevant. Groei kan plaatsvinden naar portfoliomanager, directeur programma’s, transitiemanager of strategisch adviseur. Sterke communicatie, leiderschap, onderhandelingsvaardigheid, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit blijven daarbij essentieel.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werk je aan de haalbaarheid van één integraal ABRO-portaal. Dit portaal moet de communicatie ondersteunen tussen alle inkopende organisaties van de verschillende tranches, waaronder het ministerie van Defensie, leveranciers en het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV). De aanleiding is dat de communicatie bij NBIV-onderzoeken en tussen de overige inkopende organisaties en NBIV steeds intensiever wordt naarmate meer tranches bij de ABRO aansluiten.
Je onderzoekt of een integraal portaal haalbaar is en brengt de uitkomsten in kaart. Als de haalbaarheid blijkt, coördineer je vervolgens de realisatie van een programma van eisen en de eventuele uitvraag. Het resultaat van je onderzoek vormt onderdeel van de voorbereiding van de politieke besluitvorming in het eerste kwartaal van 2027 over de toepassing van de ABRO door de overige tranches, grotendeels op afstand.
De opdracht kent twee fasen: het haalbaarheidsonderzoek naar een breed ABRO-portaal loopt tot 1 maart 2027. Bij een positieve uitkomst coördineer je daarna de realisatie van het programma van eisen en de eventuele uitvraag tot 1 mei 2027. Je werkt hybride, deels bij het ministerie van BZK in Den Haag. Op maandag komen de projectmanagers en de programmaleiding daar fysiek bijeen.
Gevraagd profiel
Je bent een senior projectmanager of programmamanager die zelfstandig een haalbaarheidsonderzoek kan uitvoeren en, bij een positieve uitkomst, de vervolgfase kan coördineren. Je beweegt gemakkelijk in een omgeving met meerdere betrokken organisaties en belangen, waaronder inkopende organisaties, leveranciers, Defensie en NBIV.
Je werkt flexibel in inzet en locatie en bent bereid minimaal 24 en maximaal 32 uur per week te werken, verdeeld over ten minste vier dagen. Je kunt samenwerken in een hybride programma en bent op maandag fysiek aanwezig bij BZK in Den Haag.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde WO opleiding en/of minimaal 7 jaar werkervaring op WO-niveau)
- Kandidaat beschikt over minmaal 9 jaar werkervaring op het gebied van project-/programmamanagement
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van ICT-aanbestedingen
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met beveiligingsbeleid en -uitvoering op het gebied van IT, informatie- en cyberbeveiliging
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van (cyber) beveiligingsbeleid en -uitvoering
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over werkervaring als project-/programmamanager op het gebied van (Cyber)beveiliging
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met (nationale) veiligheid en inkoopprocessen bij de rijksoverheid (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)