Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in de informatica of vergelijkbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van softwareontwikkeling, Teamwerk, ervaring met Agile methodologieën
Gerelateerde functies
Software Developer, Lead Developer, Software Architect, Systeemarchitect
Functieomschrijving
Een Senior Software Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van complexe softwaretoepassingen. Deze rol vereist uitgebreide kennis van softwareontwikkeling en het vermogen om innovatieve oplossingen te creëren binnen uitdagende omgevingen. Senior Software Engineers werken vaak in teams die gebruik maken van moderne methodologieën zoals Agile en Scrum, waarbij zij niet alleen hun technische vaardigheden inzetten, maar ook fungeren als coaches en leiders binnen het team. Hun ervaring stelt hen in staat om niet alleen software te ontwikkelen, maar ook bij te dragen aan architectuurbeslissingen en verbeteringen in het ontwikkelproces.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Software Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin men werkt. Voor vaste dienstverbanden in de overheid en andere sectoren ligt het salaris meestal tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand. ZZP’ers en consultants in interim werk kunnen bovendien hogere tarieven vragen, met een uurtarief dat doorgaans tussen de € 70 en € 100 ligt, afhankelijk van hun expertise en het type opdrachten dat zij aannemen. Voor opdrachten bij de overheid kan het tarief iets lager liggen vanwege budgettaire beperkingen, maar de duurzaamheid en stabiliteit van overheidssamenwerkingen zijn aantrekkelijke aspecten van deze opdrachten.
Typische taken
De typische taken van een Senior Software Engineer omvatten het ontwerpen van softwarearchitecturen, het uitvoeren van code reviews en het coachen van minder ervaren teamleden. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij het hele ontwikkelproces, van het opstellen van vereisten en het creëren van technische specificaties tot het testen en implementeren van software. Ze evalueren voortdurend de effectiviteit van bestaande systemen en processen en doen voorstellen voor verbetering. Ook zijn ze vaak verantwoordelijk voor het beheren van de communicatie met belanghebbenden en het indien nodig aanpassen van projectplannen om aan de behoeften van de klant te voldoen. Met de toenemende vraag naar cloudgebaseerde en mobiele applicaties, nemen veel Senior Software Engineers ook opdrachten aan die zich richten op mobiele datacommunicatie.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Senior Software Engineer, is het essentieel om een sterke basis in informatica en softwareontwikkeling te hebben. Dit kan worden bereikt door een HBO- of universitaire opleiding in de informatica of vergelijkbare werkervaring. Na de eerste jaren in junior rollen kunnen professionals zich verder ontwikkelen door ervaring op te doen in verschillende technologieën en frameworks, zoals C#, .NET, en Python. Deelname aan professionele netwerken en het volgen van cursussen in opkomende technologieën, zoals cloud computing en machine learning, zijn belangrijke stappen om vaardigheden te verbreden. Verder kan het behalen van certificaten in Agile en Scrum de carrièrekansen vergroten. Met ervaring en expertise kunnen Senior Software Engineers doorgroeien naar functies zoals Lead Developer, Software Architect of zelfs CTO, afhankelijk van hun carrièrepad en interesses.
Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in de informatica of vergelijkbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van softwareontwikkeling, Teamwerk, ervaring met Agile methodologieën
Gerelateerde functies
Software Developer, Lead Developer, Software Architect, Systeemarchitect
Functieomschrijving
Een Senior Software Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van complexe softwaretoepassingen. Deze rol vereist uitgebreide kennis van softwareontwikkeling en het vermogen om innovatieve oplossingen te creëren binnen uitdagende omgevingen. Senior Software Engineers werken vaak in teams die gebruik maken van moderne methodologieën zoals Agile en Scrum, waarbij zij niet alleen hun technische vaardigheden inzetten, maar ook fungeren als coaches en leiders binnen het team. Hun ervaring stelt hen in staat om niet alleen software te ontwikkelen, maar ook bij te dragen aan architectuurbeslissingen en verbeteringen in het ontwikkelproces.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Software Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin men werkt. Voor vaste dienstverbanden in de overheid en andere sectoren ligt het salaris meestal tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand. ZZP’ers en consultants in interim werk kunnen bovendien hogere tarieven vragen, met een uurtarief dat doorgaans tussen de € 70 en € 100 ligt, afhankelijk van hun expertise en het type opdrachten dat zij aannemen. Voor opdrachten bij de overheid kan het tarief iets lager liggen vanwege budgettaire beperkingen, maar de duurzaamheid en stabiliteit van overheidssamenwerkingen zijn aantrekkelijke aspecten van deze opdrachten.
Typische taken
De typische taken van een Senior Software Engineer omvatten het ontwerpen van softwarearchitecturen, het uitvoeren van code reviews en het coachen van minder ervaren teamleden. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij het hele ontwikkelproces, van het opstellen van vereisten en het creëren van technische specificaties tot het testen en implementeren van software. Ze evalueren voortdurend de effectiviteit van bestaande systemen en processen en doen voorstellen voor verbetering. Ook zijn ze vaak verantwoordelijk voor het beheren van de communicatie met belanghebbenden en het indien nodig aanpassen van projectplannen om aan de behoeften van de klant te voldoen. Met de toenemende vraag naar cloudgebaseerde en mobiele applicaties, nemen veel Senior Software Engineers ook opdrachten aan die zich richten op mobiele datacommunicatie.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Senior Software Engineer, is het essentieel om een sterke basis in informatica en softwareontwikkeling te hebben. Dit kan worden bereikt door een HBO- of universitaire opleiding in de informatica of vergelijkbare werkervaring. Na de eerste jaren in junior rollen kunnen professionals zich verder ontwikkelen door ervaring op te doen in verschillende technologieën en frameworks, zoals C#, .NET, en Python. Deelname aan professionele netwerken en het volgen van cursussen in opkomende technologieën, zoals cloud computing en machine learning, zijn belangrijke stappen om vaardigheden te verbreden. Verder kan het behalen van certificaten in Agile en Scrum de carrièrekansen vergroten. Met ervaring en expertise kunnen Senior Software Engineers doorgroeien naar functies zoals Lead Developer, Software Architect of zelfs CTO, afhankelijk van hun carrièrepad en interesses.
Omschrijving
Voor onze directe eindklant Certe, waar wij preferred supplier zijn, zoeken wij een Technisch Engineer ICT voor het CentraLAB-programma in Drachten.
Het programma omvat de bouw van een nieuw centraal laboratorium en een transitie naar een data-gedreven werkwijze: “Centraal wat kan, decentraal wat moet” en Operational Excellence First Time Right.
Er is een leveranciersselectie afgerond voor analyzers en verbruiksartikelen; deze keuzes hebben ook impact op het ICT-landschap en vereisen implementatieactiviteiten.
Je rapporteert aan de projectleider Werkstroom E – ICT en werkt nauw samen met projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de analyzers.
Binnen Technisch Beheer omvat jouw inzet onder meer het ontwerpen, realiseren en testen van ICT-infrastructuurveranderingen en het borgen van veilige en betrouwbare interfaces met analyzers.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau in ICT, Technische Informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van ICT-infrastructuur in de zorg of laboratoriumomgeving, bij voorkeur met medische analyzers.
- Kennis van integratieprotocollen en middleware (bijv. HL7, ASTM, REST/API's) en ervaring met netwerk- en serverinfrastructuur.
- Ervaring met projectmatige werkwijzen, samenwerken met leveranciers en het opstellen van test- en acceptatieplannen.
- Sterke analytische vaardigheden, hands-on instelling en het vermogen om oplossingen te vertalen naar veilige, data-gedreven processen.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pre.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet op locatie Drachten en flexibiliteit in overleg met projectplanning.
Eisen
- Windows Server 2022/2025.
- AD Users & Computers.
- AD GPO.
- LDAP- en OAuth-koppelingen.
- Windows File Cluster.
- SQL-Server en algemene DBMS-technieken.
- Netwerk principes en dataverkeer in verband met netwerksegmentatie.
- Privileged Access Management.
- Sophos Central.
- CIS Hardening.
- OTAP-Principes.
Competenties
- Teamspeler.
- Zelfsturend.
- Proactief / Eigenaarschap.
- Security by Design.
- Integratie architectuur.
- Uitvragen.
- Informatieanalyse.
- Analytisch vermogen.