Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in de Stedenbouw of een vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Manager Stedenbouw
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Creatief denkvermogen, Politiek bewustzijn
Gerelateerde functies
Urban Planner, Ruimtelijk Ontwikkelaar, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Functiebeschrijving
De functie van een senior stedenbouwkundige / adviseur stedenbouw is gericht op het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de kwaliteit van de leefomgeving. Deze professionals werken vaak binnen gemeentelijke instellingen of als zzp'ers aan opdrachten die variëren van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinere projecten. Hun rol is cruciaal in het adviseren van ontwerpers en beleidsmakers, waarbij ze hun expertise combineren met kennis van actuele wetgeving, zoals de Omgevingswet. Hun werk heeft directe impact op de leefbaarheid in de regio en vereist een sterk inzicht in de omgeving, maatschappelijke voorkeuren, en politieke verhoudingen.
Een typical salaris voor een senior stedenbouwkundige ligt tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin ze werkzaam zijn. Dit kan variëren voor zzp opdrachten en interim werk, waar de tarieven soms hoger kunnen liggen. Voor freelancers in de sector, en vooral diegenen die werken met overheidsopdrachten, zijn er mogelijkheden om aantrekkelijke contracten af te sluiten. Salarissen kunnen ook verhoogd worden afhankelijk van de complexiteit en verantwoordelijkheid binnen een project, met de mogelijkheid om bij DAS opdrachten aan te nemen die verdere ervaring en netwerkuitbreiding bieden.
Typische taken omvatten het begeleiden van ruimtelijke projecten van de initiatieffase tot de implementatie, het ontwikkelen en adviseren van beleid, en het opstellen van rapportages voor zowel interne als externe partijen. Daarnaast zijn stedenbouwkundigen verantwoordelijk voor het organiseren en faciliteren van overleggen met stakeholders om hun belangen te behartigen en het project draagvlak te geven. Het analyseren van gegevens en het opstellen van heldere en zelfstandig adviesrapporten vormen ook een belangrijk aspect van de rol. Het werken met verschillende disciplines en externe bureaus is essentieel om tot geïntegreerde oplossingen te komen die aan de behoeften van de gemeenschap voldoen.
Specialist worden in deze functie vergt een combinatie van opleiding en ervaring. Een minimaal hbo-niveau is vereist, maar een wo-opleiding kan extra kansen bieden. Het opdoen van relevante werkervaring binnen de publieke sector, zoals bij de gemeente, en het actief deelnemen aan relevante projecten en workshops, kunnen de deskundigheid verder vergroten. Extra cursussen of opleidingen in landschapsarchitectuur en projectmanagement kunnen ook nuttig zijn. Netwerken binnen de sector en het blijven volgen van trends en ontwikkelingen in de stedenbouw is cruciaal om concurrerend te blijven en nieuwe opdrachten, zowel als medewerker of zzp'er, te kunnen binnenhalen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in de Stedenbouw of een vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Manager Stedenbouw
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Creatief denkvermogen, Politiek bewustzijn
Gerelateerde functies
Urban Planner, Ruimtelijk Ontwikkelaar, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Functiebeschrijving
De functie van een senior stedenbouwkundige / adviseur stedenbouw is gericht op het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de kwaliteit van de leefomgeving. Deze professionals werken vaak binnen gemeentelijke instellingen of als zzp'ers aan opdrachten die variëren van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinere projecten. Hun rol is cruciaal in het adviseren van ontwerpers en beleidsmakers, waarbij ze hun expertise combineren met kennis van actuele wetgeving, zoals de Omgevingswet. Hun werk heeft directe impact op de leefbaarheid in de regio en vereist een sterk inzicht in de omgeving, maatschappelijke voorkeuren, en politieke verhoudingen.
Een typical salaris voor een senior stedenbouwkundige ligt tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin ze werkzaam zijn. Dit kan variëren voor zzp opdrachten en interim werk, waar de tarieven soms hoger kunnen liggen. Voor freelancers in de sector, en vooral diegenen die werken met overheidsopdrachten, zijn er mogelijkheden om aantrekkelijke contracten af te sluiten. Salarissen kunnen ook verhoogd worden afhankelijk van de complexiteit en verantwoordelijkheid binnen een project, met de mogelijkheid om bij DAS opdrachten aan te nemen die verdere ervaring en netwerkuitbreiding bieden.
Typische taken omvatten het begeleiden van ruimtelijke projecten van de initiatieffase tot de implementatie, het ontwikkelen en adviseren van beleid, en het opstellen van rapportages voor zowel interne als externe partijen. Daarnaast zijn stedenbouwkundigen verantwoordelijk voor het organiseren en faciliteren van overleggen met stakeholders om hun belangen te behartigen en het project draagvlak te geven. Het analyseren van gegevens en het opstellen van heldere en zelfstandig adviesrapporten vormen ook een belangrijk aspect van de rol. Het werken met verschillende disciplines en externe bureaus is essentieel om tot geïntegreerde oplossingen te komen die aan de behoeften van de gemeenschap voldoen.
Specialist worden in deze functie vergt een combinatie van opleiding en ervaring. Een minimaal hbo-niveau is vereist, maar een wo-opleiding kan extra kansen bieden. Het opdoen van relevante werkervaring binnen de publieke sector, zoals bij de gemeente, en het actief deelnemen aan relevante projecten en workshops, kunnen de deskundigheid verder vergroten. Extra cursussen of opleidingen in landschapsarchitectuur en projectmanagement kunnen ook nuttig zijn. Netwerken binnen de sector en het blijven volgen van trends en ontwikkelingen in de stedenbouw is cruciaal om concurrerend te blijven en nieuwe opdrachten, zowel als medewerker of zzp'er, te kunnen binnenhalen.
Beschrijving
De gemeente Zeist zoekt een ervaren senior stedenbouwkundige / adviseur stedenbouw die integraal adviseert bij verschillende ruimtelijke ontwikkelingen, met nadruk op meerdere grotere gebiedsontwikkelingen.
Je werkt binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (ca. 45 medewerkers), voornamelijk in team Beleid & Advies (15–20 medewerkers), samen met vier collega-stedenbouwkundigen en een landschapsarchitect.
De werkzaamheden omvatten het bewaken van ruimtelijke samenhang en kwaliteit van gebiedsprojecten in het centrum van Zeist (onder meer de Gebiedsvisie Markt) en projecten zoals Beeklust en Centrum Zeist (sortie 16).
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een uitvoering die geen arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever creëert en moet aantonen dat de toegewezen werkwijze voldoet aan relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
Bij alle opgaven is het belangrijk te laten zien hoe de ontwikkelingen bijdragen aan ‘Het Goede Leven in Zeist’ en de kwaliteit van de leefomgeving; samenwerking met vakdisciplines als ecologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie is vanzelfsprekend.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening, landschapsarchitectuur of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundig adviseur, bij voorkeur met ervaring in gebiedsontwikkeling en strategische projecten.
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke planvorming en relevante juridische kaders; ervaring met vergunningen, toezicht of handhaving is een pré.
- Ontwerp- en kwaliteitsbewust: visie op ruimtelijke kwaliteit, ruimtelijke samenhang en het vermogen deze te vertalen naar gebiedsvisies en (programma)sturing.
- Ervaring met interdisciplinaire samenwerking en afstemming met externe bureaus en stakeholders; sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Ervaring of aantoonbare affiniteit met landschapsarchitectuur is een pré.
- Zelfstandig, proactief, organisatorisch sterk en in staat om projecten te coördineren en te sturen binnen korte lijnen van een gemeentelijke organisatie.
- Bereidheid om te werken volgens de uitvoeringsvoorwaarde omtrent arbeidsrelatie: aantoonbaar organisatorisch inbedding en naleving van wet- en regelgeving; inschrijving moet dit deugdelijk onderbouwen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als stedenbouwkundig adviseur / stedenbouwkundige bij een gemeentelijke instelling.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Stedenbouw / RO / TU, Academie van Bouwkunst.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur stedenbouw in de afgelopen 8 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met landschapsarchitectuur.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met stakeholders / externe partijen binnen de RO.
- Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee Flextender.
Competenties
- Je bent stevig in jouw vak.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent toegankelijk.
- Je bent omgevings- en politiek sensitief.
- Je bent inspirerend op de inhoud.
- Je weet opgaven en belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen.
- Je hebt inzicht in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Je hebt ervaring in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Je hebt handigheid in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Je bent goed in staat om conceptueel en schetsmatig ruimtelijke uitgangspunten en ideeën te visualiseren.
- Je weet ruimtelijke uitgangspunten en ideeën op inspirerende wijze over te brengen en verder te brengen.
- Je kan strategisch denken.
- Je hebt een eigen (lange termijn) visie op stedenbouwkundige ontwikkelingen.
- Je schakelt tussen schaalniveaus.
- Je verbindt daarbij de belangen van organisaties, inwoners en de gemeente.
- Je bent een teamspeler.
- Je bent een verbinder tussen de verschillende vakgebieden in de gemeente.