Opleidingsniveau
MBO+/HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Uitkeringsadministratie, Senior Procesadviseur Sociaal Domein, Kaderfunctionaris Participatie
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, kennis Participatiewet en BRP, mutatie- en berekeningsvaardigheden, communicatieve vaardigheden, IT-basisvaardigheden
Gerelateerde functies
Uitkeringsconsulent, Procescontroller Sociaal Domein, Beleidsmedewerker Participatie, Teamleider Uitvoering
Functiebeschrijving
Een senior uitkeringsadministrateur verwerkt en controleert mutaties, inkomstengegevens en betalingen binnen uitkeringsadministraties en draagt verantwoordelijkheid voor nauwkeurige vaststelling van vorderingen en herberekeningen. De functie vereist het afhandelen van beslagleggingen, het voeren van correspondentie met deurwaarders en het uitvoeren van verrekeningen met uitvoeringsinstanties zoals UWV en SVB. De rol omvat projectmatige taken bij de implementatie van wetswijzigingen en systeemproducten zoals automatische inkomstenverrekening en klantportaalverbeteringen. Deze werkzaamheden komen voor in diverse inzetvormen waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vragen om ervaring met applicaties en administratieve standaarden zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij contractuele dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris voor senior functies in de uitkeringsadministratie doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor advies- of zzp opdrachten en interim werk ligt het dagtarief veelal tussen €300 en €550 per dag, met hogere tarieven voor specialistische kennis van wetgeving en systeemimplementaties. Regionale verschillen en verantwoordelijkheidsniveau beïnvloeden de precieze beloning en secundaire voorwaarden. Kortlopende opdrachten bij gemeenten of landelijke organisaties kunnen extra vergoeding bieden voor onregelmatigheid of korte inzet via DAS-contracten.
Typische werkzaamheden
Je verwerkt mutaties en voert periodieke herberekeningen uit op basis van brongegevens en BRP-verificaties. Je stelt betalingen en vorderingen vast en initieert incasso- en verrekeningsacties met UWV en SVB. Je handelt beslagleggingen af en onderhoudt contacten met deurwaarders en externe partners. Je draagt bij aan voorbereiding en implementatie van wetswijzigingen door procesinrichting, testgevallen en instructie voor medewerkers op te zetten. Je ondersteunt invoering en optimalisatie van uitkeringsapplicaties en klantportalen door functionele testen en procesverbetering uit te voeren.
Hoe word je specialist
Begin met een MBO+ of HBO-opleiding en verwerf basiservaring binnen een uitkeringsadministratie of sociaal domein-team. Bouw specialistische kennis op van de Participatiewet, UWV- en SVB-procedures en leer mutatie- en berekeningslogica in Suite of vergelijkbare systemen. Versterk je profiel door projectervaring in implementaties en door te werken aan digitaliseringsinitiatieven, inclusief ervaring met DAS en OIB-achtige producten. Vergroot je marktwaarde via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om uiteenlopende casuïstiek en procesinrichting te besturen en uiteindelijk leidinggevende of adviseursrollen te vervullen.
Opleidingsniveau
MBO+/HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Uitkeringsadministratie, Senior Procesadviseur Sociaal Domein, Kaderfunctionaris Participatie
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, kennis Participatiewet en BRP, mutatie- en berekeningsvaardigheden, communicatieve vaardigheden, IT-basisvaardigheden
Gerelateerde functies
Uitkeringsconsulent, Procescontroller Sociaal Domein, Beleidsmedewerker Participatie, Teamleider Uitvoering
Functiebeschrijving
Een senior uitkeringsadministrateur verwerkt en controleert mutaties, inkomstengegevens en betalingen binnen uitkeringsadministraties en draagt verantwoordelijkheid voor nauwkeurige vaststelling van vorderingen en herberekeningen. De functie vereist het afhandelen van beslagleggingen, het voeren van correspondentie met deurwaarders en het uitvoeren van verrekeningen met uitvoeringsinstanties zoals UWV en SVB. De rol omvat projectmatige taken bij de implementatie van wetswijzigingen en systeemproducten zoals automatische inkomstenverrekening en klantportaalverbeteringen. Deze werkzaamheden komen voor in diverse inzetvormen waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vragen om ervaring met applicaties en administratieve standaarden zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij contractuele dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris voor senior functies in de uitkeringsadministratie doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor advies- of zzp opdrachten en interim werk ligt het dagtarief veelal tussen €300 en €550 per dag, met hogere tarieven voor specialistische kennis van wetgeving en systeemimplementaties. Regionale verschillen en verantwoordelijkheidsniveau beïnvloeden de precieze beloning en secundaire voorwaarden. Kortlopende opdrachten bij gemeenten of landelijke organisaties kunnen extra vergoeding bieden voor onregelmatigheid of korte inzet via DAS-contracten.
Typische werkzaamheden
Je verwerkt mutaties en voert periodieke herberekeningen uit op basis van brongegevens en BRP-verificaties. Je stelt betalingen en vorderingen vast en initieert incasso- en verrekeningsacties met UWV en SVB. Je handelt beslagleggingen af en onderhoudt contacten met deurwaarders en externe partners. Je draagt bij aan voorbereiding en implementatie van wetswijzigingen door procesinrichting, testgevallen en instructie voor medewerkers op te zetten. Je ondersteunt invoering en optimalisatie van uitkeringsapplicaties en klantportalen door functionele testen en procesverbetering uit te voeren.
Hoe word je specialist
Begin met een MBO+ of HBO-opleiding en verwerf basiservaring binnen een uitkeringsadministratie of sociaal domein-team. Bouw specialistische kennis op van de Participatiewet, UWV- en SVB-procedures en leer mutatie- en berekeningslogica in Suite of vergelijkbare systemen. Versterk je profiel door projectervaring in implementaties en door te werken aan digitaliseringsinitiatieven, inclusief ervaring met DAS en OIB-achtige producten. Vergroot je marktwaarde via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om uiteenlopende casuïstiek en procesinrichting te besturen en uiteindelijk leidinggevende of adviseursrollen te vervullen.
Senior Medewerker Uitkeringsadministratie (tijdelijk) — Gemeente Beverwijk
Beschrijving
Als tijdelijke Senior Medewerker Uitkeringsadministratie vervul je een sleutelrol binnen een onderbezet team en draag je zowel de reguliere uitvoerende taken als specialistische werkzaamheden. Je verwerkt en controleert rapportages, mutaties en inkomstengegevens, herberekent uitkeringen en stelt betalingen en vorderingen vast. Je handelt beslagleggingen af, communiceert met deurwaarders en voert verrekeningen met UWV en SVB uit. Daarnaast speel je een actieve rol in de voorbereiding en implementatie van wijzigingen in de Participatiewet per 1 januari 2027, inclusief uniforme inkomensverrekening en bufferbudgetten. Je ondersteunt de invoering van het OIB-product voor automatische inkomstenverrekening en werkt mee aan het optimaliseren van het klantportaal Mijn Inkomen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met uitkeringsadministratie (bij voorkeur in gemeentelijke context) en kennis van relevante wetten en regelingen (Participatiewet, BRP, UWV, SVB).
- Analytisch en cijfermatig sterk: ervaring met berekeningen van vorderingen, herberekeningen en mutatieverwerking.
- Ervaring met projectmatige implementaties en adviesrol: je kunt voorbereidingen treffen, verbeteren en implementeren (o.a. OIB en wijzigingen Participatiewet).
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s, leiding, inwoners en externe partijen (deurwaarders, UWV, SVB).
- IT-basisvaardigheden en affiniteit met klantportalen; ervaring met digitaliseringsprojecten of systeemoptimalisatie is een pré.
- Zelfstandig, proactief en kwaliteitsgericht; je kunt prioriteren en snel inspringen bij piekbelasting.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau en beschikbaarheid voor tijdelijke inhuur volgens gemeente Beverwijk-voorwaarden.
Aanvullende informatie
Standplaats: Gemeente Beverwijk. Aard opdracht: tijdelijke inhuur ter versterking van het team en realisatie van belangrijke beleids- en systeemwijzigingen.
Eisen
- ·Vereiste kennis en competenties:
- -Hbo werk- en denkniveau;
- -Uitgebreide kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen, specifiek gericht op de taken van de uitkeringsadministratie;
- -Meerjarige ervaring met het gebruik van Suite voor het Sociaal Domein;
- -Ervaring met het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, waarbij de inrichting van werkprocessen en de uitkeringsapplicatie een relevante factor vormde;
- -Sterke communicatieve vaardigheden;
- -Daadkrachtig;
- -Helicopterview;
- -Samenwerkingsgericht.