Opleidingsniveau
Afgeronde HBO-bacheloropleiding Nederlands recht
Salarisindicatie in loondienst
€105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Juridische Zaken, Hoofd Rechtsdienst, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Organisatorisch vermogen, Teamspeler, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Juridisch Adviseur, Beleidsadviseur, Rechtskundige
Functieomschrijving
De Senior Woo-Jurist is verantwoordelijk voor de behandeling van Woo-verzoeken binnen een organisatie. In deze functie ben je niet alleen het aanspreekpunt voor zowel externe partijen als interne collega's, maar coördineer je ook het gehele Woo-proces. Dit houdt in dat je complexe juridische dossiers behandelt en daarbij verschillende processen en termijnen nauwlettend in de gaten houdt. Je bent betrokken bij actieve openbaarmaking vanuit de organisatie en hebt mogelijk ook een rol in het afhandelen van aansprakelijkstellingen en ingebrekestellingen. Je wisselt continu van dossier en zorgt ervoor dat elk proces van start tot finish op een correcte en heldere manier wordt uitgevoerd, met oog voor detail en resultaat.
Wat betreft de financiële beloning is het van belang op te merken dat zzp opdrachten in deze sector vaak aantrekkelijk zijn, maar dat het gemiddelde salaris voor een Senior Woo-Jurist varieert. Opdrachten binnen de overheid bieden vaak een beter salaris en arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de ervaring en de specialisatie van de jurist. Dit kan ook variëren afhankelijkal van de specifieke context van de rol, met interim werk dat een andere structurele beloning kan bieden. In de regel kan het vooraf bepaalde uurloon voor een Senior Woo-Jurist rond de €105,- per uur liggen, exclusief btw en inclusief kosten dekkend voor woon-werkverkeer.
Bij de dagelijkse werkzaamheden van een Senior Woo-Jurist komen diverse taken kijken. Het lezen, begrijpen en behandelen van Woo-verzoeken is cruciaal, evenals het opstellen van rapporten en juridische documenten. Daarnaast moet een Senior Woo-Jurist in staat zijn om juridische risico's te identificeren en de juridische werkelijkheid helder uit te leggen aan stakeholders, zowel intern als extern. Ook het coachen van minder ervaren collega's kan deel uitmaken van de functie. Een belangrijk aspect is het werken in een teamsetting waarin verschillende disciplines samenkomen, wat vraagt om goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
Om een specialist te worden in de functie van Senior Woo-Jurist is het belangrijk om een stevige juridische basiskennis te hebben, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht. Het verkrijgen van werkervaring binnen de overheid, en specifiek met Woo-verzoeken, is essentieel. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het behalen van een DAS-certificaat, kan ook bijdragen aan je expertise en je competitiviteit op de arbeidsmarkt. Verder is het nodig om de ontwikkelingen binnen het bestuursrecht en de openbaarmakingswetgeving op de voet te volgen, om zo op de hoogte te blijven van wijzigingen die impact kunnen hebben op je werkzaamheden.
Opleidingsniveau
Afgeronde HBO-bacheloropleiding Nederlands recht
Salarisindicatie in loondienst
€105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Juridische Zaken, Hoofd Rechtsdienst, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Organisatorisch vermogen, Teamspeler, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Juridisch Adviseur, Beleidsadviseur, Rechtskundige
Functieomschrijving
De Senior Woo-Jurist is verantwoordelijk voor de behandeling van Woo-verzoeken binnen een organisatie. In deze functie ben je niet alleen het aanspreekpunt voor zowel externe partijen als interne collega's, maar coördineer je ook het gehele Woo-proces. Dit houdt in dat je complexe juridische dossiers behandelt en daarbij verschillende processen en termijnen nauwlettend in de gaten houdt. Je bent betrokken bij actieve openbaarmaking vanuit de organisatie en hebt mogelijk ook een rol in het afhandelen van aansprakelijkstellingen en ingebrekestellingen. Je wisselt continu van dossier en zorgt ervoor dat elk proces van start tot finish op een correcte en heldere manier wordt uitgevoerd, met oog voor detail en resultaat.
Wat betreft de financiële beloning is het van belang op te merken dat zzp opdrachten in deze sector vaak aantrekkelijk zijn, maar dat het gemiddelde salaris voor een Senior Woo-Jurist varieert. Opdrachten binnen de overheid bieden vaak een beter salaris en arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de ervaring en de specialisatie van de jurist. Dit kan ook variëren afhankelijkal van de specifieke context van de rol, met interim werk dat een andere structurele beloning kan bieden. In de regel kan het vooraf bepaalde uurloon voor een Senior Woo-Jurist rond de €105,- per uur liggen, exclusief btw en inclusief kosten dekkend voor woon-werkverkeer.
Bij de dagelijkse werkzaamheden van een Senior Woo-Jurist komen diverse taken kijken. Het lezen, begrijpen en behandelen van Woo-verzoeken is cruciaal, evenals het opstellen van rapporten en juridische documenten. Daarnaast moet een Senior Woo-Jurist in staat zijn om juridische risico's te identificeren en de juridische werkelijkheid helder uit te leggen aan stakeholders, zowel intern als extern. Ook het coachen van minder ervaren collega's kan deel uitmaken van de functie. Een belangrijk aspect is het werken in een teamsetting waarin verschillende disciplines samenkomen, wat vraagt om goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
Om een specialist te worden in de functie van Senior Woo-Jurist is het belangrijk om een stevige juridische basiskennis te hebben, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht. Het verkrijgen van werkervaring binnen de overheid, en specifiek met Woo-verzoeken, is essentieel. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het behalen van een DAS-certificaat, kan ook bijdragen aan je expertise en je competitiviteit op de arbeidsmarkt. Verder is het nodig om de ontwikkelingen binnen het bestuursrecht en de openbaarmakingswetgeving op de voet te volgen, om zo op de hoogte te blijven van wijzigingen die impact kunnen hebben op je werkzaamheden.
Beschrijving
Gemeente Katwijk zoekt een juridisch contractmanager ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
Je waarborgt de continuïteit van contractmanagement bij één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland, met circa 5.600 woningen en bijbehorende voorzieningen.
Je werkt aan en beheert juridische afspraken met marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en externe stakeholders.
De focus ligt op juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel beheersbare overeenkomsten en op tijdig signaleren en oplossen van contractuele knelpunten.
Je neemt een sleutelpositie in het programmateam en adviseert programmadirectie, gebiedsmanagers, projectleiders en bestuurders over contractstrategieën en juridische risico’s.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding rechten of gelijkwaardige juridische achtergrond.
- Ruime ervaring met contractmanagement in gebiedsontwikkeling of vastgoedprojecten, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector.
- Grondige kennis van en ervaring met samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkel- en realisatieovereenkomsten en vastgoedtransacties.
- Sterke juridische analyse- en adviesvaardigheden gecombineerd met pragmatisch oplossingsvermogen en bestuurlijk inzicht.
- Ervaring met onderhandelingen en afstemming tussen diverse stakeholders en het bewaken van financiële en contractuele afspraken.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgericht, besluitvaardig en in staat om complexe dossiers overzichtelijk te houden.
- Beschikbaar voor tijdelijke invulling en snel inzetbaar om continuïteit binnen het programma te waarborgen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code.
- Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, juridisch contractmanager en/of contractmanager met aantoonbare juridische contracttaken binnen een gemeentelijke organisatie en/of gebiedsontwikkeling.
- Het maximum uurtarief bedraagt € 127,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. Voor deze opdracht is geen Flextender-fee van toepassing.
Wensen
- Uiterlijk per 27 juli 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële duur en de verlengingsopties, in zijn totaliteit 14 maanden.
- De kandidaat beschikt over een juridisch opleidingsniveau op wo-niveau.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met juridisch contractmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Onder relevante ervaring wordt verstaan: ervaring met contractvorming, contractbeheer, contractuele naleving, onderhandelingen en juridische advisering binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen (> 1.000 woningen) met meerdere stakeholders.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen, beheren en/of bewaken van overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten zoals koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes.
Competenties
- Analytisch sterk.
- Proactief.
- Resultaatgericht.
- Onderhandelingsvaardig.
- Organisatiesensitief.
- Bestuurlijk bewus.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurig.
- Risicobewust.