Opleidingsniveau
Hbo-diploma in social work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€30 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Sociaal Werker, Teamleider, Specialist Wmo
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Juridisch onderbouwde adviezen, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Wmo-consulent, Jeugdwerker, Maatschappelijk werker
Functiebeschrijving
De rol van een Sociaal Werker Wmo is essentieel binnen de maatschappelijke ondersteuning van bewoners. Als Sociaal Werker Wmo ben je verantwoordelijk voor het kind en de zorgbehoevende inwoners van een gemeente. Dit houdt in dat je met verschillende partijen samenwerkt om de juiste ondersteuning en zorg te bieden. Je voert ingrijpende sociale onderzoeken uit en biedt advies gebaseerd op juridisch onderbouwde gegevens. Je moet zowel zelfstandig als in teamverband opereren, waarbij empathie voor de inwoner en klantgerichtheid centraal staan. Het begrijpen van de eigen kracht en netwerken van de inwoner zijn cruciaal om adequaat advies te kunnen geven.
Salarisniveau
Het salaris voor een Sociaal Werker Wmo varieert naar gelang de jaren ervaring en de specifieke gemeente. De meeste sociaal werkers binnen de publieke sector, zoals bij gemeente opdrachten, verdienen tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Enerzijds kunnen zij werken in een vaste functie, anderzijds zijn er ook mogelijkheden voor interim werk of zzp-opdrachten. Het salaris kan in dat geval ook per uur worden berekend, wat tot hogere vergoedingen kan leiden voor zelfstandigen en interim professionals.
Veelvoorkomende werkzaamheden
Een Sociaal Werker Wmo heeft diverse taken. Het uitvoeren van caseloads en het analyseren van Wmo-vragen zijn dagelijkse bezigheden. Dit kan inhouden dat je gesprekken voert met cliënten om hun behoeften in kaart te brengen en om te bepalen welke voorzieningen of ondersteuning het meest geschikt is. Het opstellen van rapporten en adviezen is ook een cruciaal onderdeel van de functie, evenals de deelname aan interdisciplinaire overleggen. Daarnaast moet je eventuele conflicten of knelpunten signaleren en bespreken met collega’s tijdens casuïstiekbijeenkomsten, wat bijdraagt aan de kwaliteitsbewaking van de hulpverlening.
Opleiding en specialisatie
Om werkzaam te zijn als Sociaal Werker Wmo is minimaal een hbo-diploma in social work of een vergelijkbare richting vereist. Veel professionals in deze functie kiezen er ook voor om zich verder te specialiseren door extra opleidingen of trainingen te volgen gerelateerd aan sociale vraagstukken en de Wmo. Dit kan leiden tot grotere verantwoordelijkheden en mogelijk hogere salarissen. Ervaring in sociaal werk of binnen de overheid vergroot de kansen op ZZP-opdrachten of interim werk, waarbij er steeds meer vraag is naar deskundigen in de sociale sector. Het blijven ontwikkelen in juridische kennis en netwerken binnen de gemeente is belangrijk om als professional te groeien en bestaanszekerheid te creëren.
Opleidingsniveau
Hbo-diploma in social work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€30 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Sociaal Werker, Teamleider, Specialist Wmo
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Juridisch onderbouwde adviezen, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Wmo-consulent, Jeugdwerker, Maatschappelijk werker
Functiebeschrijving
De rol van een Sociaal Werker Wmo is essentieel binnen de maatschappelijke ondersteuning van bewoners. Als Sociaal Werker Wmo ben je verantwoordelijk voor het kind en de zorgbehoevende inwoners van een gemeente. Dit houdt in dat je met verschillende partijen samenwerkt om de juiste ondersteuning en zorg te bieden. Je voert ingrijpende sociale onderzoeken uit en biedt advies gebaseerd op juridisch onderbouwde gegevens. Je moet zowel zelfstandig als in teamverband opereren, waarbij empathie voor de inwoner en klantgerichtheid centraal staan. Het begrijpen van de eigen kracht en netwerken van de inwoner zijn cruciaal om adequaat advies te kunnen geven.
Salarisniveau
Het salaris voor een Sociaal Werker Wmo varieert naar gelang de jaren ervaring en de specifieke gemeente. De meeste sociaal werkers binnen de publieke sector, zoals bij gemeente opdrachten, verdienen tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Enerzijds kunnen zij werken in een vaste functie, anderzijds zijn er ook mogelijkheden voor interim werk of zzp-opdrachten. Het salaris kan in dat geval ook per uur worden berekend, wat tot hogere vergoedingen kan leiden voor zelfstandigen en interim professionals.
Veelvoorkomende werkzaamheden
Een Sociaal Werker Wmo heeft diverse taken. Het uitvoeren van caseloads en het analyseren van Wmo-vragen zijn dagelijkse bezigheden. Dit kan inhouden dat je gesprekken voert met cliënten om hun behoeften in kaart te brengen en om te bepalen welke voorzieningen of ondersteuning het meest geschikt is. Het opstellen van rapporten en adviezen is ook een cruciaal onderdeel van de functie, evenals de deelname aan interdisciplinaire overleggen. Daarnaast moet je eventuele conflicten of knelpunten signaleren en bespreken met collega’s tijdens casuïstiekbijeenkomsten, wat bijdraagt aan de kwaliteitsbewaking van de hulpverlening.
Opleiding en specialisatie
Om werkzaam te zijn als Sociaal Werker Wmo is minimaal een hbo-diploma in social work of een vergelijkbare richting vereist. Veel professionals in deze functie kiezen er ook voor om zich verder te specialiseren door extra opleidingen of trainingen te volgen gerelateerd aan sociale vraagstukken en de Wmo. Dit kan leiden tot grotere verantwoordelijkheden en mogelijk hogere salarissen. Ervaring in sociaal werk of binnen de overheid vergroot de kansen op ZZP-opdrachten of interim werk, waarbij er steeds meer vraag is naar deskundigen in de sociale sector. Het blijven ontwikkelen in juridische kennis en netwerken binnen de gemeente is belangrijk om als professional te groeien en bestaanszekerheid te creëren.
Functieomschrijving
Binnen het team WMO van gemeente Achtkarspelen zoeken wij op korte termijn een Sociaal Werker WMO voor 36 uur per week.
Als Sociaal Werker (specialisme WMO) voer je onderzoeken uit volgens de vijfstappenmethodiek en onderbouw je je bevindingen binnen het geldende juridische kader.
Op basis van je analyse geef je in het gespreksverslag een zwaarwegend advies, waarbij je rekening houdt met voorliggende voorzieningen, eigen kracht en het netwerk van de inwoner.
De functie is ingeschaald in schaal 9 van de cao Gemeenten en wordt uitgevoerd vanuit de locatie in Buitenpost.
Let op: inschrijving is alleen mogelijk voor partijen die personeel in loondienst leveren; zzp’ers, DGAs zonder personeel, detacheringsbureaus, brokers en vergelijkbare intermediairs worden uitgesloten conform DBA-richtlijnen.
Gevraagd profiel
- HBO-opleiding in Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring en deskundigheid op het gebied van WMO-indicatiestelling en de vijfstappenmethodiek.
- Goede kennis van het juridisch kader rondom de WMO en de vaardigheid om daarin onderbouwde adviezen te formuleren.
- Sterke communicatieve vaardigheden, gespreksvaardig in het opstellen van heldere gespreksverslagen en adviezen.
- Werken vanuit eigen kracht en netwerkgericht denken bij cliënten, met aandacht voor voorliggende voorzieningen.
- Beschikbaarheid voor 36 uur per week en inzetbaar vanuit de locatie in Buitenpost / gemeente Achtkarspelen.
- Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking; bereidheid tot het overleggen van bewijsmateriaal over de arbeidsrelatie is vereist.
Eisen
- U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare studierichting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in het kader van de WMO.
- De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
- De kandidaat heeft ervaring met werken in i-sam.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.
Wensen
- Mate van werkervaring op het gebied van WMO. Dit blijkt uit cv.
- Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke context. Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat verstaat het Fries, waarbij spreken de voorkeur heeft.
Verantwoordelijkheden
- Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega’s, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de WMO-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen. Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega’s bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.
Competenties
- Samenwerken2. Zelfstandig3. Pro-actief