Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, ondersteund door een relevant diploma.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Enterprise Architect, Chief Technology Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatie, Samenwerking, Probleemoplossend vermogen, Overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, IT Consultant, Data Architect, Technical Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein Analytics ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van architecturen die gebruikerswensen en bestuurlijke IT-visies aan elkaar koppelen. In deze rol speel je een cruciale schakel in de transitie van werkwijze en platformen, waarbij je zorgt voor de opstelling van de architectuur voor oplossingen. Dit vereist niet alleen technische expertise maar ook een diep begrip van de processen en wensen van de eindgebruikers. Je fungeert als een belangrijke sparringspartner voor verschillende stakeholders. Denk hierbij aan domeinarchitecten en productmanagers, waarbij jouw expertise onmisbaar is bij het vertalen van complexe IT-vraagstukken naar praktische oplossingen door middel van logische architectuurplaten.
Salaris
Typische taken
De taken van een Solution Architect zijn divers en vereisen een analytische benadering. Je begint met het in kaart brengen van de wensen van eindgebruikers en vertaalt deze naar concrete architecturale oplossingen. Dit houdt in dat je verschillende architectuurtools hanteert, zoals Archimate, en op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen zoals microservices en containertechnologie. Daarnaast werk je vaak in multidisciplinaire teams, waar samenwerking en communicatie cruciaal zijn. Een deel van je rol bestaat ook uit het adviseren van stakeholders en het presenteren van architectuurplaten, waarbij je overtuigingskracht en netwerkvaardigheden essentieel zijn om buy-in te krijgen voor je ideeën en ontwerpeisen.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het cruciaal om continu je kennis en vaardigheden bij te werken. Dit omvat het volgen van cursussen en trainingen gericht op architectuurmethodologieën zoals TOGAF, evenals opkomende technologieën binnen analytics en informatiemanagement. Daarnaast is ervaring binnen de publieke sector, zoals opdrachten bij de overheid, erg waardevol. Indien je als ZZP'er werkt, is het belangrijk om een sterk netwerk op te bouwen en jezelf zichtbaar te maken in de markt door het presenteren van je werk en het publiceren van artikelen over trends binnen de sector. Na enige jaren ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals Enterprise Architect of Chief Technology Officer, waar je een grotere verantwoordelijkheid draagt in de strategische richting van IT binnen een organisatie.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, ondersteund door een relevant diploma.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Enterprise Architect, Chief Technology Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatie, Samenwerking, Probleemoplossend vermogen, Overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, IT Consultant, Data Architect, Technical Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein Analytics ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van architecturen die gebruikerswensen en bestuurlijke IT-visies aan elkaar koppelen. In deze rol speel je een cruciale schakel in de transitie van werkwijze en platformen, waarbij je zorgt voor de opstelling van de architectuur voor oplossingen. Dit vereist niet alleen technische expertise maar ook een diep begrip van de processen en wensen van de eindgebruikers. Je fungeert als een belangrijke sparringspartner voor verschillende stakeholders. Denk hierbij aan domeinarchitecten en productmanagers, waarbij jouw expertise onmisbaar is bij het vertalen van complexe IT-vraagstukken naar praktische oplossingen door middel van logische architectuurplaten.
Salaris
Typische taken
De taken van een Solution Architect zijn divers en vereisen een analytische benadering. Je begint met het in kaart brengen van de wensen van eindgebruikers en vertaalt deze naar concrete architecturale oplossingen. Dit houdt in dat je verschillende architectuurtools hanteert, zoals Archimate, en op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen zoals microservices en containertechnologie. Daarnaast werk je vaak in multidisciplinaire teams, waar samenwerking en communicatie cruciaal zijn. Een deel van je rol bestaat ook uit het adviseren van stakeholders en het presenteren van architectuurplaten, waarbij je overtuigingskracht en netwerkvaardigheden essentieel zijn om buy-in te krijgen voor je ideeën en ontwerpeisen.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het cruciaal om continu je kennis en vaardigheden bij te werken. Dit omvat het volgen van cursussen en trainingen gericht op architectuurmethodologieën zoals TOGAF, evenals opkomende technologieën binnen analytics en informatiemanagement. Daarnaast is ervaring binnen de publieke sector, zoals opdrachten bij de overheid, erg waardevol. Indien je als ZZP'er werkt, is het belangrijk om een sterk netwerk op te bouwen en jezelf zichtbaar te maken in de markt door het presenteren van je werk en het publiceren van artikelen over trends binnen de sector. Na enige jaren ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals Enterprise Architect of Chief Technology Officer, waar je een grotere verantwoordelijkheid draagt in de strategische richting van IT binnen een organisatie.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig